Cuidado com o Capítulo por Capítulo de Livro de Críticas

Imagem: madeira sinal no interior calçada, pintadas com duas flechas; a seta apontando para a direita é rotulado como 'Incrível' e a seta a apontar para a esquerda é rotulado como 'Menos Impressionante'
Foto por Jon Tyson no Unsplash

Hoje o post é convidado pelo escritor, treinador e editor Lisa Cooper Ellison (@lisaellisonspen).

como editor e treinador, sou frequentemente perguntado por escritores quando eles devem subir de nível de feedback gratuito e de baixo custo (grupos de crítica, webinars e aulas) para formas mais caras de feedback (workshops, editores privados, até mesmo programas MFA). Alguns são novatos que não entendem o cenário de feedback. Outros escritores foram queimados por programas MFA excessivamente críticos, experiências de edição ruins ou dramas de grupos de crítica—e eles aprenderam que, embora alguns erros atinjam seu bolso, os mais caros podem danificar seu manuscrito.

frequentemente estes problemas têm uma causa comum: Você fez a pergunta certa da pessoa errada.

meu maior erro de feedback aconteceu no outono de 2006. Eu terminei recentemente um novo rascunho. Sem saber os próximos passos, entrei em contato com um ex-mentor para obter assistência. Ele me encaminhou para um grupo de candidatos talentosos e motivados à MFA. Eles se concentraram amplamente em peças mais curtas relacionadas ao portfólio, mas concordaram em adicionar meu romance à programação do workshop-um capítulo a cada seis semanas.

deixei o primeiro workshop ansioso para abordar suas sugestões para a configuração e desenvolvimento de personagens. Mas durante o workshop dois, eles contradizeram suas sugestões originais e fizeram perguntas tangenciais. Não querendo parecer defensivo, Mordi minha língua toda vez que queria dizer: “eu adoraria saber se você ainda se sentia assim depois de ler o livro inteiro.”Apesar das minhas reservas, continuei a revisar com base em seus conselhos.

quatro meses depois, a oficina três finalmente chegou. Tudo o que eu queria era uma avaliação geral do meu arco narrativo. Em vez disso, recebi conselhos de nível de capítulo mais bem intencionados, consultas tangenciais e perguntas sobre coisas abordadas posteriormente no livro. O Workshop quatro incluiu mais do mesmo. A essa altura, toda essa revisão em direção a seus gostos e curiosidades me fez perder de vista minha visão original para este livro. Eu também percebi que levaria mais dois anos até que eles terminassem de ler meu romance.

logo antes da oficina cinco, abandonei o manuscrito.

eu não sou o primeiro, nem serei o último, escritor cujo trabalho foi arquivado por feedback inútil oficina. Ao longo dos anos, assisti a autores que submeteram capítulos de livros a aulas e workshops em nível de conferência acenando estoicamente e apertando as mandíbulas quando a maioria das perguntas feitas eram irrelevantes ou respondidas em outras partes de seus livros. Muitos gentilmente embalam suas pilhas de três polegadas de feedback para um local em sua mesa. Alguns nunca mais olham para isso. Outros passam meses se preocupando com o que fazer com isso.

existem algumas razões pelas quais os workshops e grupos de crítica não atendem adequadamente aos projetos de livros. Os líderes podem não saber como servir peças longas em classes ou grupos projetados para a forma curta. Muitos escritores não entendem conceitos como a estrutura de três ou cinco atos, a jornada do herói ou como criticar algo com base em onde ele cai em um manuscrito. Se o autor não tiver essas habilidades, ele pode não ser capaz de pedir o que precisa ou saber como eliminar o feedback bem-intencionado, mas inútil, de itens que realmente precisam ser abordados.

então, como você resolve esse problema?

você ainda pode obter algo de uma crítica de capítulo se enviar uma sinopse bem elaborada junto com seu trecho. Mas não se deixe enganar pelo pedigree de uma pessoa. Alguém pode ser um especialista em uma forma de escrita e não ter as habilidades necessárias para ajudá-lo a atingir seus objetivos. Conheça seu grupo e peça o que você quer.

grupos de crítica podem fornecer apoio inestimável ao longo do caminho, normalizando sua experiência, torcendo por você e mantendo-o responsável, exigindo que você envie algo para revisão. Mas cuidado com as críticas capítulo a capítulo que acontecem ao longo de meses ou anos. É improvável que eles ajudem você a entender ou revisar seu arco narrativo—especialmente se você ainda estiver escrevendo o primeiro rascunho do seu manuscrito.

se você precisar de conselhos gerais sobre um manuscrito de comprimento de livro ou uma peça de alto perfil, contratar um profissional é provavelmente sua melhor opção. Mas você não precisa necessariamente pagar por uma revisão completa-especialmente por um rascunho antecipado.

se eu pudesse fazer tudo de novo, eu faria:

  • leia o livro sete rascunhos de Allison K Williams, que será lançado em breve: Auto-editar como um profissional de página em branco para livro, e, em seguida, rever o meu romance para o esboço da história.
  • depois que o livro estava pronto, eu contrataria um editor ou treinador de desenvolvimento para ler a sinopse e as primeiras vinte e cinco páginas do meu manuscrito para que pudessem avaliar minha configuração e todas as habilidades que eu precisava para trabalhar.
  • se eu precisasse aprender novas habilidades, eu poderia ter algumas aulas, em seguida, enviar o começo revisado para o meu grupo de crítica. Ao trabalhar em minhas habilidades, eu também pediria ao editor ou treinador uma revisão resumida do capítulo de todo o manuscrito para que pudéssemos avaliar e fortalecer o arco narrativo do projeto.

às vezes, contratar um profissional não é do seu interesse.

treinadores e editores podem ensinar muitas coisas, mas seus serviços podem ser caros. Além disso, existem certas habilidades que você só pode aprender trabalhando com um grupo.

ler e criticar as submissões do workshop pode ajudá-lo a ver o que funciona e o que não funciona em um manuscrito. Ao treinar seu cérebro para pensar como um editor, você começará a implementar essas lições em sua própria escrita. Isso é algo sobre o qual Jeremiah Chamberlin fala em sua oficina de ensaios Glimmer Train não é para você.

além disso, um grupo de colegas talentosos que animá-lo e apoiá-lo através deste processo pode inspirá-lo a up seu jogo. Se você está trabalhando com escritores qualificados que você gosta de trabalhar com, você pode encontrar alguns potenciais parceiros do grupo de crítica ou leitores beta. Embora as sugestões da fonte errada possam atrapalhar seu progresso, elas não precisam destruir seu manuscrito.

conselhos de despedida

enquanto você está trabalhando em seu rascunho:

  • passe algum tempo aprendendo sobre o cenário de feedback.
  • Aprenda as habilidades que o transformarão em um grande escritor.

Antes de procurar feedback:

  • avalie seu orçamento.
  • identifique o que você precisa.
  • pergunte à pessoa ou grupo certo.
  • Use as habilidades que você aprendeu para avaliar seu feedback.
  • Revise com um olho em direção à sua visão original.
Lisa Cooper Ellison

Lisa Ellison é editora, treinadora de redação e palestrante com Ed.S em aconselhamento clínico de saúde Mental e um fundo em mindfulness. Ela passou as últimas duas décadas ajudando clientes e alunos a transformar experiências difíceis em arte e atualmente leciona cursos em memórias, não ficção criativa e práticas de escrita consciente. Sua história de vida e ensaios apareceram na NPR’s With good Reason e na revista literária Hippocampus, Kenyon Review Online, Huffington Post e The Guardian, entre outros. Atualmente, ela está trabalhando em um livro de memórias sobre como viajar com uma banda de heavy metal para a Iugoslávia pós-guerra da bósnia a ajudou a sobreviver ao suicídio de seu irmão. Para saber mais sobre o trabalho e a escrita de Lisa, Confira seu site ou siga-a no Twitter @LisaEllisonsPen.

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