5 características críticas de grandes empreendedores
você já se perguntou Por que algumas pessoas parecem ter o dom de transformar tudo o que tocam em ouro? Eles lideram as melhores equipes, alcançam resultados excepcionais e são notados e promovidos com mais frequência. E apenas para esfregar sal na ferida … eles parecem ter tudo resolvido em sua vida fora do trabalho também.Enquanto isso, você luta junto, ficando frustrado com as coisas que você tentou e falhou. Talvez você comece as coisas, mas você não consegue obter tração ou impulso real, deixando você se perguntando o que é que você precisa fazer de forma diferente.
verifica-se que os altos desempenhos pensam e operam de forma diferente. E a boa notícia é que, ao adotar algumas das principais características dessas Estrelas de alto desempenho, podemos alcançar mais consistentemente o que queremos da vida e do nosso trabalho.
5 características críticas de grandes realizadores
1. Eles acreditam que é possível. Existe uma correlação entre o que acreditamos ser possível e quais são nossos resultados. Se acharmos que não podemos, não vamos. Se pensarmos que podemos, então há uma chance de tarifa que vamos. É como se nossa crença se tornasse uma profecia auto-realizável.O pensamento de possibilidade nos dá a energia física e mental que impulsiona a criatividade, inspira ação e derrota a dúvida. Notamos as oportunidades que surgem e somos mais propensos a ir atrás delas com um senso de confiança e auto-estima.
2. Eles resistem ao medo do fracasso. Grandes empreendedores sabem que provavelmente encontrarão falhas ao longo do caminho. Oprah e Arianna Huffington falaram sobre seus fracassos como Aprendendo lições a caminho do sucesso. Eles não temem o fracasso ou o internalizam; eles não se identificam com ele ou dizem: “Eu sou um fracasso.”Em vez disso, eles estudam, analisam e pegam o que podem aprender com isso.Eles também não permitem que o medo do fracasso os impeça de agir. Assim como o resto de nós, eles experimentam medo, a diferença é que eles agem apesar disso.
3. Eles conscientemente criam seu futuro. Eles não deixam sua vida, sua carreira, seu futuro sucesso e felicidade ao acaso.
é a sua carreira e vida por design ou padrão?
grandes empreendedores se sentem capacitados para criar e moldar seus resultados. Eles regularmente esculpir tempo em seu ano para obter específico sobre o que eles querem, e, em seguida, para ir sobre alcançar essas coisas.
quanto mais específico você se torna no que deseja de sua carreira e de sua vida, mais chances você tem de alcançá-la.
4. Eles exploram sua motivação. A menos que você saiba por que deseja algo e se sente conectado ao que é mais importante para você, é muito fácil ser jogado fora do curso. Vai chegar um ponto na busca de qualquer grande objetivo quando você vai querer sair e ir embora.
todos nós fizemos isso. Nós nos propusemos a entrar em forma, ir atrás de uma nova meta de trabalho, atingir uma meta financeira e começamos com uma enxurrada de otimismo e esperamos apenas descobrir que depois de algumas semanas ou meses tudo fica um pouco difícil e a atração de nossas velhas maneiras confortáveis nos impedem em nossas trilhas.
a chave para o sucesso é consistência e persistência e explorar sua motivação interior. Devemos permanecer ligados ao motivo pelo qual este esforço é importante e ao que está em jogo. Isso lhe dará o impulso que você precisa para continuar quando as coisas ficarem difíceis.
5. Eles rejeitam o desejo de procrastinar. O maior obstáculo da Conquista é a procrastinação. É fácil adiar as coisas. É muito fácil apertar o botão de pausa e não iniciar. Mas começar é a chave.Você nunca alcançará nada de significativo se sucumbir ao desejo de permanecer seguro e esperar até ter certeza sólida ou coragem de aparecer. E não se preocupe em saber cada passo em direção ao seu magnífico resultado antes de começar.
grandes empreendedores sabem que o segredo para o sucesso é começar.
junte a grande ideia em pedaços pequenos e comece com pequenos passos fáceis para ganhar impulso. Mas o passo mais importante é começar.Então, enquanto corremos para o final do ano, pense se o seu trabalho e vida é como você quer que seja. Ou.
esculpe algum tempo para refletir sobre qual dessas características terá o maior impacto se você as assumir como suas. Crie algumas metas específicas e tome a primeira ação para obter tração e impulso em direção a alguns novos resultados.