5 Critical Characteristics of High Achievers
Vi siete mai chiesti perché alcune persone sembrano avere il dono di trasformare tutto ciò che toccano in oro? Guidano le migliori squadre, ottengono risultati eccezionali e si fanno notare e promuovere più spesso. E solo per strofinare il sale nella ferita seem sembrano avere tutto risolto nella loro vita anche al di fuori del lavoro.
Nel frattempo si lotta lungo, frustrati dalle cose che avete provato e non riescono. Forse hai iniziato le cose, ma non riesci a ottenere trazione o slancio reale, lasciandoti a chiederti che cosa devi fare in modo diverso.
Si scopre che gli alti interpreti pensano e operano in modo diverso. E la buona notizia è che adottando alcune delle caratteristiche chiave di quelle superstar di alto livello possiamo ottenere più coerentemente più di ciò che vogliamo dalla vita e dal nostro lavoro.
5 Caratteristiche critiche di high achievers
1. Credono che sia possibile. C’è una correlazione tra ciò che crediamo sia possibile e quali sono i nostri risultati. Se pensiamo che non possiamo, non lo faremo. Se pensiamo che possiamo allora c’è una possibilità tariffa lo faremo. È come se la nostra credenza diventasse una profezia che si autoavvera.
Il pensiero della possibilità ci dà l’energia fisica e mentale che guida la creatività, ispira l’azione e sconfigge il dubbio di sé. Notiamo le opportunità che si presentano e siamo più propensi ad andare dopo di loro con un senso di fiducia e autostima.
2. Resistono alla paura del fallimento. Gli alti realizzatori sanno che è probabile che incontrino fallimenti lungo la strada. Sia OpAh che Arianna Huffington hanno parlato dei loro fallimenti come lezioni di apprendimento sulla loro strada verso il successo. Non temono il fallimento o lo interiorizzano; non si identificano con esso o dicono: “Sono un fallimento.”Invece lo studiano, lo analizzano e prendono ciò che possono per imparare da esso.
Inoltre non lasciano che la paura del fallimento li trattenga dall’agire. Proprio come il resto di noi sperimentano la paura, la differenza è che agiscono nonostante ciò.
3. Creano consapevolmente il loro futuro. Non lasciano la loro vita, la loro carriera, il loro futuro successo e felicità fino al caso.
La tua carriera e la tua vita sono di progettazione o predefinite?
Gli High achievers si sentono autorizzati a creare e modellare i loro risultati. Si ritagliano regolarmente il tempo nel loro anno per ottenere specifiche su ciò che vogliono, e poi per andare a raggiungere quelle cose.
Più specifico diventi in ciò che vuoi dalla tua carriera e dalla tua vita, più possibilità hai di raggiungerlo.
4. Attingono alla loro motivazione. A meno che tu non sappia perché vuoi qualcosa e ti senta connesso a ciò che è più importante per te, allora è fin troppo facile essere buttato fuori rotta. Ci sta per venire un punto nel perseguimento di qualsiasi grande obiettivo quando si sta andando a voler smettere e andare via.
L’abbiamo fatto tutti. Abbiamo deciso di mettersi in forma, andare dopo un nuovo obiettivo di lavoro, raggiungere un obiettivo finanziario e iniziamo con una raffica di ottimismo e speriamo solo di scoprire che dopo un paio di settimane o mesi che tutto diventa un po ‘ difficile e la trazione dei nostri vecchi modi comodi ci fermano nelle nostre tracce.
La chiave del successo è la coerenza e la persistenza e attingendo alla tua motivazione interiore. Dobbiamo rimanere connessi al motivo per cui questo sforzo è importante e a ciò che è in gioco. Questo vi darà la spinta è necessario andare avanti quando le cose si fanno difficili.
5. Rifiutano l’impulso di procrastinare. Il più grande ostacolo di realizzazione è la procrastinazione. È facile rimandare le cose. È troppo facile premere il pulsante di pausa e non iniziare. Ma iniziare è la chiave.
Non otterrai mai nulla di significativo se soccombi all’impulso di stare al sicuro e di aspettare fino a quando non avrai una solida certezza o il coraggio di presentarti. E non preoccuparti di conoscere ogni passo verso il tuo magnifico risultato prima di iniziare.
High achievers sanno che il segreto del successo è iniziare.
Taglia la grande idea in pezzi di piccole dimensioni e inizia con piccoli semplici passaggi per guadagnare slancio. Ma il passo più importante è iniziare.
Quindi, mentre corriamo verso la fine dell’anno, pensa se il tuo lavoro e la tua vita sono come vuoi che siano…. Oppure no.
Ritagliarsi un po ‘ di tempo per riflettere su quale di queste caratteristiche farà il più grande impatto se si dovesse prendere loro come proprio. Creare alcuni obiettivi specifici e prendere la prima azione per ottenere la trazione e lo slancio verso alcuni nuovi risultati.