5 Critical Characteristics of High Achievers
Haben Sie sich jemals gefragt, warum manche Menschen die Gabe zu haben scheinen, alles, was sie berühren, in Gold zu verwandeln? Sie führen die besten Teams, erzielen außergewöhnliche Ergebnisse und werden häufiger wahrgenommen und befördert. Und nur um Salz in die Wunde zu reiben … scheinen sie auch außerhalb der Arbeit alles in ihrem Leben geregelt zu haben.
In der Zwischenzeit kämpfen Sie sich durch und werden frustriert von den Dingen, die Sie versucht haben und die Sie nicht geschafft haben. Vielleicht fangen Sie an, aber Sie bekommen keine Traktion oder echten Schwung, Sie fragen sich, was Sie anders machen müssen.
Es stellt sich heraus, dass Leistungsträger anders denken und handeln. Und die gute Nachricht ist, dass wir durch die Übernahme einiger der Hauptmerkmale dieser leistungsstarken Superstars konsequenter mehr von dem erreichen können, was wir vom Leben und von unserer Arbeit wollen.
5 Kritische Merkmale von Leistungsträgern
1. Sie glauben, dass es möglich ist. Es gibt eine Korrelation zwischen dem, was wir für möglich halten, und unseren Ergebnissen. Wenn wir denken, wir können nicht, wir werden nicht. Wenn wir denken, dass wir es können, besteht eine gute Chance, dass wir es tun werden. Es ist, als würde unser Glaube zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung.
Möglichkeitsdenken gibt uns die körperliche und geistige Energie, die Kreativität antreibt, zum Handeln anregt und Selbstzweifel besiegt. Wir bemerken die Chancen, die sich ergeben, und wir werden ihnen eher mit einem Gefühl des Vertrauens und des Selbstwertgefühls nachgehen.
2. Sie widerstehen der Angst vor dem Scheitern. Leistungsträger wissen, dass sie auf dem Weg wahrscheinlich auf Misserfolge stoßen werden. Sowohl Oprah als auch Arianna Huffington haben über ihre Misserfolge als Lektionen auf ihrem Weg zum Erfolg gesprochen. Sie fürchten kein Versagen oder verinnerlichen es; Sie identifizieren sich nicht damit oder sagen: „Ich bin ein Versager.“ Stattdessen studieren sie es, analysieren es und nehmen, was sie können, um daraus zu lernen.
Sie lassen sich auch nicht von der Angst vor dem Scheitern davon abhalten, Maßnahmen zu ergreifen. Genau wie der Rest von uns erleben sie Angst, der Unterschied ist, dass sie trotzdem handeln.
3. Sie gestalten bewusst ihre Zukunft. Sie überlassen ihr Leben, ihre Karriere, ihren zukünftigen Erfolg und ihr Glück nicht dem Zufall.
Ist Ihre Karriere und Ihr Leben durch Design oder Standard?
Leistungsträger fühlen sich befähigt, ihre Ergebnisse zu schaffen und zu gestalten. Sie nehmen sich regelmäßig Zeit in ihrem Jahr, um genau zu sagen, was sie wollen, und dann diese Dinge zu erreichen.
Je spezifischer Sie werden, was Sie von Ihrer Karriere und Ihrem Leben wollen, desto mehr Chancen haben Sie, es zu erreichen.
4. Sie tippen auf ihre Motivation. Wenn Sie nicht wissen, warum Sie etwas wollen und sich mit dem verbunden fühlen, was für Sie am wichtigsten ist, ist es allzu leicht, vom Kurs abgeworfen zu werden. Es wird einen Punkt bei der Verfolgung eines großen Ziels geben, an dem Sie aufhören und weggehen wollen.
Wir haben es alle geschafft. Wir machen uns daran, fit zu werden, ein neues Arbeitsziel zu verfolgen, ein finanzielles Ziel zu erreichen, und wir beginnen mit einer Flut von Optimismus und hoffen nur, dass nach ein paar Wochen oder Monaten alles ein bisschen hart wird und der Zug unserer alten bequemen Wege uns aufhält.
Der Schlüssel zum Erfolg ist Beständigkeit und Beharrlichkeit und die Nutzung Ihrer inneren Motivation. Wir müssen in Verbindung bleiben, warum dieses Unterfangen wichtig ist und was auf dem Spiel steht. Dies gibt Ihnen den Schub, den Sie brauchen, um weiterzumachen, wenn es schwierig wird.
5. Sie lehnen den Drang zum Aufschieben ab. Die größte Hürde des Erfolgs ist der Aufschub. Es ist leicht, Dinge zu verschieben. Es ist zu einfach, die Pause-Taste zu drücken und nicht zu starten. Aber anfangen ist der Schlüssel.
Du wirst niemals etwas Bedeutsames erreichen, wenn du dem Drang ergibst, in Sicherheit zu bleiben und zu warten, bis du grundsolide Gewissheit hast oder Mut hast, aufzutauchen. Und mach dir keine Sorgen, jeden Schritt zu deinem großartigen Ergebnis zu kennen, bevor du anfängst.
Leistungsträger wissen, dass das Geheimnis des Erfolgs darin besteht, anzufangen.
Zerlegen Sie die große Idee in kleine Stücke und beginnen Sie mit kleinen einfachen Schritten, um an Dynamik zu gewinnen. Aber der wichtigste Schritt ist zu beginnen.
Wenn wir also gegen Ende des Jahres rennen, überlegen Sie, ob Ihre Arbeit und Ihr Leben so sind, wie Sie es möchten …. Oder nicht.
Nimm dir etwas Zeit, um darüber nachzudenken, welche dieser Eigenschaften den größten Einfluss haben wird, wenn du sie als deine eigenen annimmst. Erstellen Sie einige spezifische Ziele und ergreifen Sie die ersten Maßnahmen, um Traktion und Dynamik für neue Ergebnisse zu erzielen.