5 Características críticas de los Triunfadores
¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas parecen tener el don de convertir todo lo que tocan en oro? Lideran a los mejores equipos, logran resultados excepcionales y se hacen notar y promocionan con más frecuencia. Y solo para echarle sal a la herida seem parecen tener todo resuelto en su vida fuera del trabajo también.
Mientras tanto, luchas, te frustras por las cosas que has intentado y fallas. Tal vez empiezas las cosas, pero no consigues tracción o impulso real, lo que te deja preguntándote qué es lo que necesitas hacer de manera diferente.
Resulta que los de alto rendimiento piensan y operan de manera diferente. Y la buena noticia es que al adoptar algunas de las características clave de esas superestrellas de alto rendimiento, podemos lograr de manera más consistente más de lo que queremos de la vida y de nuestro trabajo.
5 Características Críticas de alto rendimiento
1. Creen que es posible. Existe una correlación entre lo que creemos que es posible y cuáles son nuestros resultados. Si pensamos que no podemos, no lo haremos. Si creemos que podemos, entonces hay una posibilidad de que lo hagamos. Es como si nuestra creencia se convirtiera en una profecía autocumplida.
El pensamiento de posibilidad nos da la energía física y mental que impulsa la creatividad, inspira la acción y derrota la duda de uno mismo. Notamos las oportunidades que surgen y es más probable que vayamos tras ellas con un sentido de confianza y autoestima.
2. Resisten el miedo al fracaso. Los que tienen un alto rendimiento saben que es probable que encuentren fracasos en el camino. Tanto Oprah como Arianna Huffington han hablado de sus fracasos como de aprender lecciones en su camino hacia el éxito. No temen al fracaso ni lo interiorizan; no se identifican con él ni dicen: «Soy un fracaso.»En cambio, lo estudian, lo analizan y toman lo que pueden para aprender de él.
Tampoco permiten que el miedo al fracaso les impida tomar medidas. Al igual que el resto de nosotros, experimentan miedo, la diferencia es que toman medidas a pesar de ello.
3. Crean conscientemente su futuro. No dejan su vida, su carrera, su éxito futuro y su felicidad al azar.
¿Es su carrera y vida por diseño o por defecto?
Los alumnos de alto rendimiento se sienten empoderados para crear y dar forma a sus resultados. Regularmente se labran un tiempo en su año para ser específicos sobre lo que quieren, y luego para lograr esas cosas.
Cuanto más específico seas en lo que quieres de tu carrera y de tu vida, más posibilidades tendrás de lograrlo.
4. Aprovechan su motivación. A menos que sepas por qué quieres algo y te sientas conectado a lo que es más importante para ti, entonces es demasiado fácil que te desvíen de tu curso. Va a llegar un punto en la búsqueda de cualquier gran objetivo cuando usted va a querer dejar de fumar y alejarse.
todos lo Hemos hecho. Nos propusimos ponernos en forma, perseguir un nuevo objetivo de trabajo, alcanzar un objetivo financiero y comenzamos con una ráfaga de optimismo y esperanza solo para descubrir que después de unas semanas o meses, todo se vuelve un poco difícil y el tirón de nuestras viejas formas cómodas nos detiene en nuestro camino.
La clave del éxito es la consistencia y la persistencia y aprovechar su motivación interna. Debemos seguir conectados con por qué este esfuerzo es importante y qué está en juego. Esto te dará el impulso que necesitas para seguir adelante cuando las cosas se pongan difíciles.
5. Rechazan el impulso de procrastinar. El mayor obstáculo para el logro es la dilación. Es fácil posponer las cosas. Es demasiado fácil presionar el botón de pausa y no iniciar. Pero empezar es la clave.
Nunca lograrás nada de importancia si sucumbes a la necesidad de mantenerte a salvo y esperar hasta que tengas una certeza sólida como una roca o hasta que aparezca el coraje. Y no se preocupe por conocer cada paso hacia su magnífico resultado antes de comenzar.
Los triunfadores saben que el secreto del éxito es comenzar.
Divide la gran idea en trozos pequeños y comienza con pequeños pasos sencillos para ganar impulso. Pero el paso más importante es comenzar.
Así que mientras corremos hacia el final del año, piense si su trabajo y su vida son como desea que sean…. O no.
Tómese un tiempo para reflexionar sobre cuál de estas características tendrá el mayor impacto si las toma como propias. Cree algunos objetivos específicos y tome la primera acción para obtener tracción e impulso hacia algunos nuevos resultados.