5 Kritiske Egenskaper Av High Achievers
Har du noen gang lurt på hvorfor noen mennesker synes å ha gave å snu alt de berører til gull? De leder de beste lagene, de oppnår eksepsjonelle resultater og blir lagt merke til og forfremmet oftere. Og bare for å gni salt inn i såret … de synes å ha alt sortert i livet utenfor arbeidet også.
I Mellomtiden sliter du sammen, blir frustrert av de tingene du har prøvd og mislyktes. Kanskje du får ting i gang, men du ikke klarer å få trekkraft eller ekte momentum, slik at du lurer på hva er det du trenger å gjøre annerledes.
det viser seg at høye utøvere tenker og opererer annerledes. Og den gode nyheten er at ved å vedta noen av de viktigste egenskapene til de høye oppnå superstjernene, kan vi mer konsekvent oppnå mer av det vi ønsker fra livet og fra vårt arbeid.
5 Kritiske Egenskaper av høy achievers
1. De tror det er mulig. Det er en sammenheng mellom hva vi tror er mulig og hva våre resultater er. Hvis vi tror vi ikke kan, vil vi ikke. Hvis vi tror vi kan så er det en fare sjanse vi vil. Det er som vår tro blir en selvoppfyllende profeti.
Mulighetstenkning gir oss den fysiske og mentale energien som driver kreativitet, inspirerer til handling og beseirer selvtillit. Vi legger merke til mulighetene som oppstår, og vi er mer sannsynlig å gå etter dem med en følelse av selvtillit og selvtillit.
2. De motstår frykten for fiasko. Høye achievers vet at de sannsynligvis vil støte på feil underveis. Både Oprah Og Arianna Huffington har snakket om sine feil som å lære leksjoner på vei til suksess. De frykter ikke fiasko eller internaliserer det; de identifiserer seg ikke med det eller sier: «jeg er en fiasko.»I stedet studerer de det, analyserer det og tar det de kan for å lære av det.
de lar heller ikke frykten for fiasko holde dem tilbake fra å handle. Akkurat som resten av oss de opplever frykt, forskjellen er at de tar affære på tross av det.
3. De skaper bevisst sin fremtid. De forlater ikke sitt liv, sin karriere, deres fremtidige suksess og lykke til sjanse.
er din karriere og liv etter design eller standard?
høypresterende føler seg bemyndiget til å skape og forme sine resultater. De skar regelmessig ut tid i året for å få konkret om hva de vil, og deretter å gå om å oppnå disse tingene.
jo mer spesifikk du blir i det du vil ha fra din karriere og ditt liv, desto større sjanse har du for å oppnå det.
4. De tapper inn i deres motivasjon. Med mindre du vet hvorfor du vil ha noe og føler deg knyttet til det som er viktigst for deg, er det altfor lett å bli kastet ut av kurs. Det kommer til å komme et punkt i jakten på noen store mål når du kommer til å ønske å slutte og gå bort.
Vi har alle gjort det. Vi satte oss for å komme i form, gå etter et nytt arbeidsmål, oppnå et økonomisk mål, og vi starter med en flurry av optimisme og håper bare å finne at etter noen uker eller måneder at alt blir litt vanskelig og trekk av våre gamle komfortable måter stopper oss i sporene våre.
nøkkelen til suksess er konsistens og utholdenhet og tappe inn i din indre motivasjon. Vi må være knyttet til hvorfor dette arbeidet er viktig og hva som står på spill. Dette vil gi deg presset du trenger for å fortsette når ting blir tøffe.
5. De avviser trangen til å utsette. Den største hindringen for prestasjon er utsettelse. Det er lett å utsette ting. Det er for enkelt å trykke pauseknappen og ikke starte. Men start er nøkkelen.
Du vil aldri oppnå noe av betydning hvis du bukker for trangen til å være trygg og vente til du har bunnsolid sikkerhet eller mot til å dukke opp. Og ikke bekymre deg for å vite hvert skritt mot ditt fantastiske utfall før du kommer i gang.
høypresterende vet at hemmeligheten til suksess er å starte.
Del den store ideen ned i små bitstørrelsesstykker og start med små enkle trinn for å få fart. Men det viktigste trinnet er å starte.
så når vi løper mot slutten av året, tenk på om arbeidet ditt og livet ditt er som du vil at det skal være…. Eller ikke.
Skjær ut litt tid for å reflektere over hvilke av disse egenskapene som vil få størst innvirkning hvis du skulle ta dem på egen hånd. Lag noen spesifikke mål og ta den første handlingen for å få trekkraft og momentum mot noen nye utfall.