jak przygotować się do rozmowy z prezesem
przygotuj pytania, które należy zadać CEO w rozmowie kwalifikacyjnej.
więc masz rozmowę o pracę z prezesem. Witamy w Wielkiej lidze! W tym momencie prawdopodobnie zrobiłeś już wielkie wrażenie na Menedżerze ds. zatrudniania i innych kluczowych decydentach. Teraz pozostaje tylko sprzedać się szefowi firmy.
zastanawiasz się, jak zachwycić top mosiądz? Oto jak przygotować się do rozmowy z prezesem firmy.
wykonaj jakąś pracę detektywistyczną
załóż czapkę prywatnego detektywa-będziesz jej potrzebował, aby zagłębić się w przeszłość prezesa. Twoim zadaniem jest zebranie jak największej ilości informacji na temat szefa, aby mieć informacje, które możesz wykorzystać podczas wywiadu.
Sprawdź konta CEO w mediach społecznościowych, aby zobaczyć, dla jakich firm dana osoba pracowała podczas swojej kariery. Na podstawie tego, czym się dzielą, jakie tematy są dla nich szczególnie pasjonujące i z jakich osiągnięć wydają się najbardziej dumni?
również wyszukaj w Google News, aby sprawdzić, czy rozmawiali ostatnio z mediami lub byli zaangażowani w jakiekolwiek duże projekty, które generują szum.
Pokaż podziw dla firmy
nie tylko chcesz zbadać prezesa, ale także upewnić się, że dobrze znasz historię firmy i wszelkie bieżące wiadomości. Prawdopodobnie odrobiłeś już tego rodzaju pracę domową, gdy przygotowywałeś się do wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z działem HR i menedżerem ds. zatrudnienia, ale z pewnością skorzystasz na powtórzeniu tego, czego nauczyłeś się przed dyrektorem generalnym.
jak wielu ludzi, prezesi są podatni na pochlebstwa. Jednak, nie chcesz wyjść jako brown-noser. Najlepszym podejściem jest zatem komplement dla CEO, chwaląc wyniki firmy. Może firma osiągnęła ponadprzeciętne przychody w ostatnim kwartale, lub niedawno wprowadziła na rynek nowy produkt, który jest rozwijany od lat. Twoje zainteresowanie firmą przejdzie długą drogę.
udowodnij, że pasujesz do kultury firmy
chociaż ważne jest, aby określić swoje wielkie wygrane w karierze, podstawowe umiejętności i unikalną perspektywę, którą wnosisz do stołu podczas rozmowy z dyrektorem generalnym, potrzebujesz również swojej osobowości.
to nie jest tajemnica zatrudniania pracodawców na podstawie dopasowania kulturowego. Liderzy często ustalają kulturę swojej firmy w oparciu o styl przywództwa, więc pokazanie dyrektorowi generalnemu, że dobrze pasujesz, jest koniecznością.
„dostarczenie przykładów, które pokazują, w jaki sposób twoja postawa i sposób myślenia sprawiają, że dobrze pasujesz do pracy w firmie, może pomóc ci pokazać, że jesteś zgodny z kulturą i wartościami firmy”, mówi Vicki Salemi, ekspert w dziedzinie kariery Monster.
przygotuj się do ponownego zapoznania się z odpowiedziami
spotkałeś się z zespołem HR i menedżerem ds. zatrudnienia, ale nie oczekuj, że wszystko, co im powiedziałeś, trafi do uszu prezesa. Bądź gotowy, aby ponownie odpowiedzieć na te wspólne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
- Opowiedz mi o sobie.
- dlaczego chcesz pracować w tej firmie?
- dlaczego warto cię zatrudnić?
- co chcesz osiągnąć w swojej karierze?
pytania, które należy zadać CEO w wywiadzie
tak jak oczekuje się, że zadasz pytania w początkowej rozmowie, musisz również zadać kilka inteligentnych pytań, aby zadać CEO.
- jak opisałbyś swój styl przywództwa?
- co cię najbardziej ekscytuje w tym, dokąd zmierza ta firma?
- z jakimi wyzwaniami w firmie jesteś obecnie najbardziej zajęty?
- jak wyznaczać cele dla tego konkretnego działu?
- jak i jak często kierownictwo wyższego szczebla komunikuje się z resztą firmy?
powiedz właściwe rzeczy
podczas rozmowy kwalifikacyjnej z dyrektorem generalnym, menedżerem ds. zatrudnienia lub rekruterem musisz starannie dobierać słowa. Potrzebujesz pomocy w tworzeniu przekonujących odpowiedzi? Dołącz do Monster za darmo już dziś. Jako członek otrzymasz informacje o rozmowach kwalifikacyjnych, porady dotyczące kariery i wskazówki dotyczące poszukiwania pracy wysyłane bezpośrednio na swoją skrzynkę odbiorczą, aby pomóc ci stać się kandydatem z najwyższej półki. Od rozmów na temat trendów w branży po negocjowanie oferty pracy, fachowa pomoc Monster może pokazać ci, co powiedzieć, aby twoje umiejętności i wartość były jasne.