Hoe bereidt u zich voor op een interview met een CEO
stel vragen voor aan een CEO in een interview.
u hebt dus een sollicitatiegesprek met een CEO. Welkom bij de grote jongens! Op dit punt heb je waarschijnlijk al een grote indruk gemaakt op de hiring manager en andere belangrijke besluitvormers. Nu moet je jezelf nog verkopen aan de bedrijfsleider.
vraagt u zich af hoe u het bovenste messing kunt verbluffen? Hier is hoe voor te bereiden op een interview met de CEO van een bedrijf.
doe wat detectivewerk
doe de pet van uw privédetective op—u zult het nodig hebben om in de achtergrond van de CEO te graven. Jouw missie is om zoveel mogelijk informatie te verzamelen over het hoofd honcho zodat je informatie hebt die je kunt gebruiken tijdens het interview.
bekijk de sociale media-accounts van de CEO om te zien voor welke bedrijven de persoon tijdens zijn carrière heeft gewerkt. Op basis van wat ze delen, welke onderwerpen zijn ze vooral gepassioneerd over, en welke prestaties lijken ze het meest trots op?
doe ook een zoekopdracht op Google News om te zien of ze onlangs met media hebben gesproken of betrokken zijn geweest bij grote projecten die buzz genereren.
toon bewondering voor het bedrijf
u wilt niet alleen de CEO onderzoeken, u wilt ook zeker weten dat u zeer bekend bent met de geschiedenis van het bedrijf en het actuele nieuws. Je hebt dit soort huiswerk waarschijnlijk al gedaan toen je je voorbereidde op je eerste interviews met HR en de hiring manager, maar het kan je zeker helpen om te herhalen wat je geleerd hebt aan de CEO.
zoals veel mensen zijn CEO ‘ s gevoelig voor vleierij. Echter, je wilt niet overkomen als een brown-noser. Uw beste aanpak is daarom om de CEO te complimenteren door de prestaties van het bedrijf te prijzen. Misschien verdiende het bedrijf bovengemiddelde omzet vorig kwartaal, of het lanceerde onlangs een nieuw product dat al jaren in ontwikkeling is. Uw interesse in het bedrijf zal een lange weg gaan.
bewijs dat u in de bedrijfscultuur past
hoewel het van cruciaal belang is dat u uw grote carrièrewinst, kernvaardigheden en het unieke perspectief dat u tijdens uw interview met de CEO aan de orde stelt, aan de orde stelt, moet u ook uw persoonlijkheid aan de orde stellen.
het is geen geheim dat werkgevers aannemen op basis van culturele fit. Leiders stellen hun bedrijfscultuur vaak op basis van hun leiderschapsstijl, dus het is een must om aan de CEO te laten zien dat je een goede pasvorm bent.
” voorbeelden geven die aantonen hoe je houding en mindset je geschikt maken om daar te werken, kan je helpen om te laten zien dat je in lijn bent met de cultuur en waarden van het bedrijf,” zegt Vicki Salemi, carrièredexpert van Monster.
maak je klaar om je antwoorden opnieuw te bekijken
je hebt een ontmoeting gehad met het HR-team en de hiring manager, maar verwacht niet dat alles wat je hen vertelde zijn weg naar de CEO heeft gevonden. Wees klaar om deze veelvoorkomende interview Vragen opnieuw te beantwoorden:
- Vertel eens wat over jezelf.
- Waarom wilt u bij dit bedrijf werken?
- waarom zouden we u inhuren?
- wat wilt u bereiken in uw carrière?
vragen om een CEO te stellen in een interview
net zoals verwacht wordt dat u vragen zult stellen in uw eerste interview, moet u ook een handvol slimme vragen hebben om de CEO te stellen.
- hoe zou u uw leiderschapsstijl omschrijven?
- wat boeit u het meest over waar dit bedrijf naartoe gaat?
- met welke uitdagingen bent u momenteel het meest bezig binnen het bedrijf?
- hoe stelt u doelen voor deze specifieke afdeling?
- hoe en hoe vaak communiceert het senior management met de rest van het bedrijf?
zeg de juiste dingen
een sollicitatiegesprek met een CEO, hiring manager of recruiter is alles over het kiezen van uw woorden zorgvuldig. Wil je hulp bij het maken van overtuigende antwoorden? Word vandaag gratis lid van Monster. Als lid krijg je interviewinzichten, loopbaanadvies en tips voor het zoeken naar werk direct in je inbox om je te helpen een topkandidaat te worden. Van het maken van small talk tot het bespreken van trends in de industrie tot het onderhandelen over een baanaanbod, kan de deskundige hulp van Monster u laten zien wat u moet zeggen, zodat uw vaardigheden en waarde doorschijnen.