breng uw EVP tot leven met een (kosteneffectieve) videastrategie
de opname – en productiekosten zijn zo gedaald dat bijna elk bedrijf het zich nu kan veroorloven om video-inhoud te ontwikkelen om kandidaten aan te trekken en interesse te bevestigen. Een enkele video zal geen merkbaar verschil maken. Maar een geïntegreerde video-strategie, waar video verbetert en biedt proof points voor uw EVP, zal.
Video-inhoud is een krachtige en praktische manier geworden om uw EVP van “woorden op een dia” om te zetten in iets zinvollers. Met elk jaar dat voorbijgaat, wordt meer en meer video-inhoud gecreëerd om werving te ondersteunen en Employer Branding inspanningen te versterken.
maar heeft de wereld echt behoefte aan nog een pratende head shot van een CEO of nog een glamour shot van een kantoorgebouw? Nu dat je video kunt betrekken, wat voor soort video moet u maken om u te helpen opvallen en differentiëren van uw merk?
Video is een contentkanaal zoals elk ander, wat betekent dat je een videostrategie nodig hebt voordat je iets opneemt. Je moet begrijpen welk verhaal je moet vertellen, met wie de video moet spreken, en hoe je ervoor kunt zorgen dat het door die doelgroep wordt gezien.
via ons nieuwste eBook ontdekt u:
>> een nieuwe manier om uw doelgroep te definiëren
>> de soorten video die u kunt gebruiken om uw werkgever merk opvallen
>> hoe selecteer een bericht dat zal resoneren met uw doelgroep
>> waar uw video te plaatsen, zodat het wordt gezien door het juiste talent
Building video verandert uw EVP concept in iets tastbaars en echt, iets wat kandidaten kunnen zien met hun eigen ogen. Het activeert het merk en geeft het leven. Dus als je klaar bent om je investering in je employer brand te maximaliseren, is het tijd om serieus te worden over video.