Bring your EVP to life with a (cost-effective) video strategy
I costi di registrazione e produzione sono scesi al punto in cui quasi tutte le aziende possono ora permettersi di sviluppare contenuti video per attirare i candidati e convalidare l’interesse. Un singolo video non farà una differenza notevole. Ma una strategia video integrata, in cui il video migliora e fornisce punti di prova per il tuo EVP, lo farà.
I contenuti video sono diventati un modo potente e pratico per trasformare il tuo EVP da “parole su una diapositiva” in qualcosa di più significativo. Con ogni anno che passa sempre più contenuti video viene creato per sostenere il reclutamento e per rafforzare gli sforzi di Employer Branding.
Ma il mondo ha davvero bisogno di vedere un altro colpo di testa parlante di un CEO o un altro colpo glamour di un edificio per uffici? Ora che puoi coinvolgere il video, che tipo di video dovresti creare per aiutarti a distinguerti e differenziare il tuo marchio?
Il video è un canale di contenuti come qualsiasi altro, il che significa che hai bisogno di una strategia video prima di registrare qualsiasi cosa. Devi capire quale storia devi raccontare, a chi dovrebbe parlare il video e come assicurarti che venga visto da quel pubblico di destinazione.
Attraverso il nostro ultimo eBook scoprirete:
>> Un nuovo modo per definire il vostro target di riferimento
>> tipi di video che è possibile utilizzare per rendere il vostro Datore di lavoro Brand spiccano
>> Come selezionare un messaggio che risuonerà con il pubblico di destinazione
>> Dove posizionare i vostri video in modo da è visto da destra talento
Costruzione di video trasforma il tuo EVP concetto in qualcosa di tangibile e reale, qualcosa che i candidati possono vedere con i loro occhi. Attiva il marchio e gli dà vita. Quindi, se siete pronti a massimizza il vostro investimento nel vostro marchio datore di lavoro, è il momento di fare sul serio il video.