Gi LIV TIL KONSERNDIREKTØREN din med en (kostnadseffektiv) videostrategi
Opptaks-og produksjonskostnadene har falt til det punktet hvor omtrent alle selskaper nå har råd til å utvikle videoinnhold for å tiltrekke seg kandidater og validere interesse. En enkelt video vil ikke gjøre en merkbar forskjell. Men en integrert videostrategi, hvor video forbedrer og gir bevispoeng for DIN EVP, vil.
Videoinnhold har blitt en kraftig og praktisk måte å slå DIN EVP fra «ord på et lysbilde» til noe mer meningsfylt. Med hvert år som går mer og mer videoinnhold blir opprettet for å støtte rekruttering og for å styrke Employer Branding innsats.
men trenger verden virkelig å se et annet snakkende hodeskudd av EN ADMINISTRERENDE DIREKTØR eller et annet glamourskudd av et kontorbygg? Nå som du kan involvere video, hva slags video bør du lage for å hjelpe deg med å skille seg ut og skille merkevaren din?
Video Er en innholdskanal som alle andre, noe som betyr at du trenger en videostrategi før du tar opp noe. Du må forstå hvilken historie du må fortelle, hvem videoen skal snakke med, og hvordan du sikrer at den blir sett av målgruppen.
gjennom vår nyeste ebok vil du oppdage:
>> En ny måte å definere målgruppen din på
>> hvilke typer video du kan bruke for Å få Din Employer Brand til å skille seg ut
>
>>Hvor du skal plassere videoen din slik at den blir sett av de rette talentene
Byggevideo gjør EVP-konseptet ditt til noe konkret og ekte, noe kandidater kan Se med egne øyne. Det aktiverer merkevaren og gir det liv. Så, hvis du er klar til å maksimere investeringen i employer brand, er det på tide å bli seriøs om video.