10 Ideer Til Virtuelle Workshops Som Er Super Kreative

10 Ideer Til Virtuelle Workshops Som Er Super Kreative

pandemien da den først ble en realitet i fjor, rystet verden og gjorde ting ganske vanskelig for arrangører, samfunnsbyggere og menneskelige ressurser. De ble igjen med noe annet valg enn å bringe sine arrangementer og workshops online. Men uten fordelene med fysiske opplevelser og ekte, personlig kommunikasjon var det store spørsmålet:

Kan vi gjøre virtuelle hendelser like effektive eller interessante som en offline?

svaret vi skjønte var ja.

det er så mange spill, verktøy og videokonferanseplattformer der ute som kan gjøre virtuelle arrangementer svært engasjerende, selv når alle er fra hverandre. Her er 10 virtuelle workshop ideer å treffe mark, og vil markere et avvik fra de vanlige ideer for online økter som alle er avhengige av.

Idea #1 Gjennomføre Samarbeids Mind Mapping Økter

Mind mapping er en populær teambuilding aktivitet som kan brukes i workshops. Det er en samarbeidende og skriftlig versjon av brainstorming hvor medlemmene tar et emne og skriver ned alt som er knyttet til det.

for eksempel kan «tidsstyring» korrelere til ord som «organisasjon», «overvåking» og «tilsyn.»Lag kan da gruppere lignende ord og jobbe sammen for å komme opp med temaer, som igjen gir seg til å løse organisatoriske problemer.

Du kan bruke verktøy Som Miro til å lage virtuelle mindmaps som alle kan jobbe med samtidig. Faktisk på Toasty har Vi En Miro-integrasjon som gjør det enkelt for deg å trekke den opp under verkstedet.

Sette en frist for medlemmer å skrive ned sine tanker, og deretter få på en samtale for å diskutere viktige erfaringene. Hvem vet hva du kan oppdage denne gangen?

Idea #2 Vert Virtuelle Isbrytere

det kan virke morsomt å være vert for en isbryter når alle er online og ringer inn fra separate rom, men virtuelle isbrytere kan gjøre underverk i å myke opp et publikum Og få dem til å føle seg mer velkommen og engasjert.

Disse trenger ikke å være utførlige eller komplekse—faktisk, jo enklere, jo bedre hvis du vil få hele publikum til å delta. Noe så enkelt som å få alle til å dele seks ord memoarer eller gi raske turer i sine hjem kan virkelig gjøre utslaget.

du kan finne noen morsomme, enkle å implementere isbryter ideer for virtuelle workshops her.

dette er perfekt for nye samfunn som fortsatt blir kjent med hverandre. Fordi det er umulig å komme sammen i det virkelige liv, kan du gi publikum noe å binde seg over under verkstedet ditt.

Idea #3 Separate Medlemmer i Virtuelle Avslapnings Rom

i-person workshops har «avslapnings rom» eller «avslapnings økter» som i hovedsak dele gruppemedlemmer i team for å ideere og diskutere visse emner. Du kan bruke dette konseptet og bruke det i virtuelle workshops også.

en videomøteplattform som fokuserer på å drive engasjement og deltakelse som Toasty, gjør at møtedeltakerne raskt kan deles inn i grupper, deretter bli kjent med hverandre og jobbe kollektivt om emner og diskusjoner på en sømløs måte.

det er også den eneste plattformen som lar deg pre-design avslapnings aktiviteter Som Kort Og Spørsmål Spørsmål Og tillater deltakerne å bevege seg fritt mellom tema avslapnings rom.

#4 Har Alle Sende Virtuelle Skisser

Skissere ideer er nyttig om du jobber i animasjonsbransjen eller ikke. Men kan dette være en av de ideene for virtuelle workshops som bygger engasjement?

Absolutt!

Alle har en annen læringsstil. Noen mennesker er bedre til å lese instruksjoner eller lytte til kunngjøringer. I mellomtiden er andre mer komfortable med visuelle tegn, og velger å lære og formidle informasjon gjennom bilder.

Dette kan være en god aktivitet for virtuelle workshops, spesielt hvis du har brukt opp det vanlige høyttaler-lytterformatet. Lag som deler seg i ulike «breakout rom» kan lage skisser på forskjellige hjørner Av Miro tavlen.

det er godt å teste ut ulike former for brainstorming og ideering, noe som gjør virtuelle skisser til en verdifull øvelse.

#5 Ha En Virtuell Design Thinking Session

Design thinking er en populær metodikk som brukes i programvareutvikling for å løse komplekse problemer. I disse dager implementerer alle typer bedrifter designtanking i sin praksis, enten det er å skape nye produkter eller forbedre kundeopplevelsen.

grunnen til at det er så populært er at det er iboende kundesentrisk-det setter mennesker i sentrum av alle sine prosesser og rammer, noe som resulterer i produkter og tjenester som kundene vil elske.

i brainstormingfasen bruker mange designtenkningsverksteder klistrelapper, hvor en lapp representerer en ide. Sticky notes er nyttige fordi det tillater folk å plukke opp en ide, bøtte den med andre lignende ideer, og flytte den rundt. Team kan simulere denne aktiviteten på nettet på en samarbeidende tavle. Det er en av de ideene for virtuelle workshops som kan endres og tilpasses den typen verksted du kjører.

Virtuelle tavler tillate lagene å holde brainstorming og løse problemer, selv midt i pandemien.

dette gjør at verten enten kan lede deltakerne til å samhandle med andre deltakere som har lignende interesser eller engasjere deltakerne til å diskutere med andre deltakere som har forskjellige meninger.

#6 Gjennomføre Temperaturkontroller Gjennom Fysiske Signaler

du vet hvordan workshop høyttalere eller tilretteleggere pause i midten av deres program for å spørre publikum hvordan de gjør?

vel, det kalles en temperaturkontroll, og det er nyttig i scenarier der du vil forstå hvordan publikum eller lagkameratene dine føler seg for øyeblikket.

holder de opp med tankeprosessen din? Er du enig eller uenig i det du sier? Mister de deg et sted?

du kan måle engasjementet deres basert på ansiktsuttrykk, holdning og bevegelser. Hvis de lener seg fremover i sine seter, er de sannsynligvis engasjert. Hvis de er tankeløst å trykke på føttene, kan de bli utålmodige.

i en virtuell innstilling er disse visuelle signalene ganske vanskelig å fange. I stedet kan du be publikum om å lage cue-kort med tallene en til fem skrevet på hver, eller frowning ansikter og smilefjes hvis det er mer av din ting, for å representere hvordan de føler seg under noen del av programmet.

Så når du slutter å spørre dem om de holder opp, kan de bare heve sine cue-kort, og du kan ta en pause eller fortsette basert på tilbakemeldingene deres.

#7 Gran Opp Dine Virtuelle Presentasjoner

Hva er en workshop uten en presentasjon? En effektiv presentasjon er enkel, konsis og engasjerende på alle plattformer. Men er måten du levere deg en effektiv presentasjon annerledes i en online-innstilling.

du kan ikke bruke fysiske signaler for å understreke visse punkter, og det er vanskelig å få publikum til å fokusere all sin oppmerksomhet på deg når Det Er Facebook Messenger åpen i en av sine faner. (Se: Behandle ditt virtuelle publikum som 5-åringer.)

i Stedet må du supplere presentasjonen med nyttige verktøy for publikumsinteraksjon for å holde dem aktivt med å delta. For eksempel kan du slå på kameraet og bruke virkelige rekvisitter for å demonstrere en ide. Eller Du kan droppe Microsoft Excel til fordel for mer dynamisk og ikke-lineær presentasjonsprogramvare, for eksempel Prezi.

Eller enda bedre, du kan integrere interaktive verktøy som virtuelle spørrekonkurranser, meningsmålinger og anonym avstemning for å skape mer live interaksjon, som vi skal snakke om neste.

#8 Integrer Chatter, Meningsmålinger og Anonym Avstemning I Programmet

Publikumsdeltakelse er også svært forskjellig i en nettbasert innstilling, takket være nye interaktive verktøy som chatter, meningsmålinger og anonym avstemning.

fordi det ville være uhøflig og svært forstyrrende for deltakerne å bare slå av mikrofonene sine og snakke over høyttaleren for å stille et spørsmål når som helst, tillater virtuelle chatter publikum å slippe inn et spørsmål midt i samtalen for høyttaleren å komme tilbake til senere. Det er også nyttig for diskrete oppdateringer til høyttaleren som, «BRB bad pause «eller» INGEN LYD!»

Avstemninger og anonym avstemning lar medlemmene delta aktivt i programmet. Du kan spørre dem om hvilket emne de ønsker å snakke om neste, eller hvilken aktivitet de ønsker å gjøre for å syntetisere sine erfaringer gjennom en meningsmåling. Hvis deltakerne er sjenert om sin stemme, kan du også gjøre det slik at de stemmer anonymt.

Tenk på dem som medskapere-ved å tilby disse verktøyene kan de bidra til å bestemme seg for programmet og verkstedet de ønsker. Ikke bare gir dette en bedre økt for deltakerne, men det gir deg også innsikt i hvordan du kan lage et enda bedre verksted neste gang.

tidligere måtte du bruke to separate plattformer for videokonferanser og publikumsengasjement. Nå Toasty tilbyr engasjement aktiviteter direkte på deres video møte plattform, sparer massevis av tid som trengs for deltakerne å sette opp og øke deltakelsen i det virtuelle rommet.

#9 Spill Virtuelle Quizzer

Workshops er ment å være informative, men de trenger ikke å være i ditt typiske høyttaler-lytterformat. Hvis du virkelig vil at publikum skal beholde og bruke informasjonen som deles i forelesningen, må du gjøre verkstedet ditt mer praktisk.

Quizer er spennende og energigivende ideer for virtuelle workshops for å gjøre læring morsomt. Ikke bare vil det frigjøre konkurranseevnen hos mennesker og tillate dem å delta aktivt i verkstedet, men det vil også stimulere publikum til å suge opp så mye informasjon som mulig.

Du kan bruke quizer til, vel, quiz publikum på noen viktige erfaringene fra programmet. Eller, du har muligheten til å bruke spørrekonkurranser som i icebreaker. For eksempel Har Toasty en funksjon som heter Hvem Sa det? og du kan få publikum til å gjette hvem blant dem sa hva som ble blinket i et kort basert på deres første inntrykk av forskjellige medlemmer.

#10 Vert Salg Og Ledertrening

Virtuelle salg og ledertrening er ikke bare nyttig i denne epoken med selv karantene, forskning viser at det er en effektiv plattform for læring helt.

50% av respondentene sa de fant virtuelle trening modaliteter som e-læring å være «svært nyttig» for å påvirke salg læring. Dette er drevet av to hovedtrender. Først, en ung befolkning som forventer erfaringene skal leveres i » mobile formater og bite-sized trinn.»For det andre, den økende trenden av eksterne eller distribuerte lag.

undersøkelse utført Av Training Industry, Inc.

det globale e-læringsmarkedet forventes å nå 238 milliarder dollar innen 2024. Dette skyldes den økende etterspørselen etter optimalisert innhold. Det er også på grunn av den økende adopsjon av selvstyrte læringsmoduler av næringslivet.

det som er viktig er at programmet inneholder relevant informasjon og tilbyr funksjonalitet for å sikre effektivitet. Du kan gamify opplevelsen gjennom hosting breakout økter og spille virtuelle quizer. Eller du kan holde styr på sine følelser gjennom fysiske signaler. Faktisk kan du bruke noen av ideene vi nevnte ovenfor for å berike treningsprogrammet ditt.

så hvis du ikke har gjennomført opplæring på nettet, er det nå en god tid å starte.

Gjenværende Engasjert mens Du Er Ekstern

Mens det er lett å falle i isolasjonsfellen, er det ingen grunn til at vi forblir frakoblet. Spesielt når det er potensial for så mange morsomme og interessante workshops på nettet. Lære å gjennomføre workshops på en annen plattform kan være nyttig i det lange løp.

organiserer du et virtuelt verksted snart? Mens disse ideene for virtuelle workshops vil sikre at du har en vinner på hendene, er det noen raske tips for å huske på å planlegge verkstedet.

• Vær tydelig på målet ditt fra workshopen
• Ha en klar agenda og strukturere økten din nøyaktig
• Invester i de riktige online samarbeidsverktøyene for å få en effektiv økt. Kjør dette forbi deltakerne slik at alle er oppdatert på hvordan du bruker dem. Faktisk har vi en liste over de kraftigste verktøyene du kan bruke for å hjelpe deg med å ta en enkel beslutning.
• Design avslapningsrom og møteaktiviteter som er engasjerende og oppfordrer deltakerne til å samarbeide.
• alltid sende ut instruksjoner, retningslinjer, og noen pre-session studiemateriell et par dager i forveien.

i tiden med eksterne lag og desentralisert læring er det virtuelle verkstedet noe for arrangører og samfunnsbyggere å vurdere. Et kraftig verktøy for å bringe folk sammen, spesielt hvis du bruker noen av disse kreative ideene til virtuelle workshops.

🍧 Engasjement er det første en tilrettelegger bør fokusere på for å tilføre verdi til opplevelsen. Etter Vårt syn på Toasty betyr engasjement å få deltakerne til å delta aktivt i samtalene og holde dine virtuelle workshops raske. Du kan enkelt gjøre Det med Toasty ferdige maler og en kraftig engasjement verktøylinje.