유엔 인도

유엔 인도

분열,여성의 경제적 역량 강화

도전

인도의 여성은 2004 년 35%에서 감소한 노동력의 29%를 차지합니다. 인도에서 여성이 수행하는 작업의 절반 이상이 무급이며 거의 모든 것이 비공식적이며 보호되지 않습니다. 여성은 비즈니스 리더를 포함하여 대부분의 분야에서 잘 대표되지 않습니다. 그들은 농업 노동의 거의 40%를 차지하지만 인도 토지의 9%만 통제합니다. 여성들도 공식 금융 시스템에서 차단된다. 인도 여성의 거의 절반이 자신의 사용을 위해 은행이나 저축 예금 계좌를 가지고 있지 않으며,여성의 60%는 자신의 이름에 귀중한 자산이 없습니다. 17%에서 인도가 국내총생산에 대한 여성의 기여도가 세계 평균인 37%보다 낮다는 것은 놀라운 일이 아니다. 또한 여성들은 큰 신체적 불안에 직면 해 있습니다. 인도에서는 여성에 대한 범죄율이 53.9%에 달한다. 수도 인 델리에서는 여성의 92%가 공공 장소에서 성적 또는 신체적 폭력을 경험했다고보고했습니다.

기회
인도의 양성평등 달성으로 인한 경제적 영향은 2025 년까지 7,000 억 달러의 국내총생산으로 추정된다. 여성 노동자의 평등 참여는 인도의 국내 총생산 27%증가할 것으로 추정하고 있다. 인도 여성의 절반 이상이 핸드폰을 갖고 있지 않으며,80%는 핸드폰을 인터넷에 연결하지 않는다. 남성만큼 많은 여성들이 휴대폰을 가지고 있다면 향후 5 년 동안 전화 회사에 170 억 달러의 매출을 올릴 수 있습니다. 전 세계적으로 여성은 구매 결정의 80%를 만들거나 영향을 미치고 미화 20 조 달러의 지출을 통제합니다. 또한 여성에게 힘을 실어주는 사회적 혜택이 있습니다. 여성은 소득의 90%를 가족에게 지출하고 경제적으로 권한을 부여받은 여성은 수요를 높이고 건강하고 교육 수준이 높은 자녀를 갖게되며 인간 발달 수준을 높입니다. 민간 부문 지도자 3 명 중 1 명은 신흥 시장에서 여성에게 권한을 부여하려는 노력의 결과로 이익이 증가했다고보고했습니다.

인도 정부의 무드라 제도는 마이크로 및 소규모 기업을 지원하고 얀 단 요 자나에서 직접 혜택 전송을 위해 여성에게 권한을 부여하고자한다. 여성 기업가는 무드라에서 대출의 총 수의 약 78%를 차지한다.

잠재적 초점 영역

민간 부문과 비즈니스 커뮤니티는 기술과 직업 사이의 격차를 해소하고 여성을위한 적절한 일자리에 접근 할 수 있도록 돕는 데 중요 할 것입니다. 여성이 시장성있는 기술과 더 나은 의사 결정 능력을 개발할 수 있도록 돕는 직업 및 기술 교육,생활 기술 및 금융 문맹 퇴치 프로그램은 산업의 개입 없이는 의미있는 방식으로 수행 될 수 없습니다. 회사는 또한 소액 금융을 통해 여성 기업가에게 투자하고 상품과 서비스를 공급망으로 가져올 수 있습니다. 인터넷과 정보통신기술에 대한 여성의 접근을 강화하면 비즈니스 기회와 연결될 수 있는 연결된 여성들의 합병 시장을 창출할 수 있다. 또한 고용주로서 민간 부문은 가정 및 공공 장소에서의 폭력에 대한 여성의 안전에 투자 할 수 있으며 포괄적 인 교통 수단을 통해 이동성을 보장하기위한 조치를 취할 수 있습니다.

두 번째 회의에서 참가자들은 여성의 노동력 참여 증가가 생산성과 수익성에 직접적이고 긍정적 인 영향을 미칠 것이라는 데 동의했다. 합의는 노동 인구의 양성 평등이 이제 비즈니스 필수적이라는 것을 발전 시켰습니다.