Dé vida a su vicepresidente ejecutivo con una estrategia de video (rentable)
Los costos de grabación y producción han disminuido hasta el punto en que casi todas las empresas pueden permitirse desarrollar contenido de video para atraer candidatos y validar el interés. Un solo video no hará una diferencia notable. Pero una estrategia de video integrada, donde el video mejora y proporciona puntos de prueba para su vicepresidente ejecutivo, lo hará.
El contenido de video se ha convertido en una forma poderosa y práctica de convertir a su vicepresidente ejecutivo de «palabras en diapositivas» en algo más significativo. Con cada año que pasa, se crean más y más contenidos de vídeo para apoyar la contratación y fortalecer los esfuerzos de marca de los empleadores.
Pero, ¿realmente necesita el mundo ver otra foto habladora de la cabeza de un CEO u otra foto glamurosa de un edificio de oficinas? Ahora que puedes involucrar videos, ¿qué tipo de video deberías crear para ayudarte a destacar y diferenciar tu marca?
El vídeo es un canal de contenido como cualquier otro, lo que significa que necesitas una estrategia de vídeo antes de grabar nada. Necesitas entender qué historia necesitas contar, a quién debe hablar el video y cómo asegurarte de que ese público objetivo lo vea.
A través de nuestro último libro electrónico, descubrirá:
>> Una nueva forma de definir a tu público objetivo
>> Los tipos de video que puedes usar para que tu marca de empleador destaque
>> Cómo seleccionar un mensaje que resuene con tu público objetivo
>> Dónde colocar tu video para que sea visto por el talento adecuado
ver con sus propios ojos. Activa la marca y le da vida. Por lo tanto, si está listo para maximizar su inversión en la marca de su empleador, es hora de tomar en serio el video.