Reclami HCPC su Cafcass
Il Consiglio delle professioni sanitarie dice questo su se stessi:
Siamo un regolatore, e siamo stati istituiti per proteggere il pubblico. Per fare questo, teniamo un Registro degli operatori sanitari che soddisfano i nostri standard per la loro formazione, le competenze professionali, il comportamento e la salute.
Mentre mantengono il registro degli assistenti sociali, indagano anche sui reclami contro di loro. dicono:
Se un dichiarante non soddisfa i nostri standard, possiamo intraprendere azioni che potrebbero includere impedirgli di praticare. Ciò significa che se non sei soddisfatto delle cure o dei servizi che ti vengono forniti, o sei preoccupato per il comportamento o la salute di un dichiarante, puoi sempre sollevare le tue preoccupazioni con noi.
HCPC fornisce i seguenti documenti sul proprio sito web a sostegno dei propri Standard ed etica:
- HCPC Norme di Comportamento, le Prestazioni e l’Etica PDF
- HCPC le Nostre regole su come la salute e i professionisti che si comportano PDF
- HCPC Standard di Competenza: Sociale, i Lavoratori in Inghilterra PDF
- HCPC Norme per lo Sviluppo Professionale Continuo (CPD) PDF
- HCPC di Sviluppo Professionale Continuo (CPD) e la tua registrazione PDF
- HCPC Norme di Istruzione e di Formazione PDF
- HCPC Standard di Istruzione e Formazione Orientamento PDF
Qualcuno ha fatto una richiesta all’HCPC nel luglio del 2017 come segue:
“1. Ti scrivo per richiedere il numero totale di reclami FTP che hai ricevuto sul personale Cafcass registrato con te da gennaio 2016 ad oggi.
2. Quante di queste denunce riguardavano Consulenti legali familiari?
3. Quanti di questi sono stati accettati e studiati da HCPC?
4. Quanti dei reclami indagati hanno portato alla rimozione dello stato di idoneità alla pratica?
5. Quanti del numero totale di reclami provenivano da membri del pubblico?
6. Quanti dei reclami sono stati presentati dagli stessi Cafcass?
7. Quanti dei reclami indagati provenivano da membri del pubblico?
8. Se uno qualsiasi dei reclami indagati ha portato alla rimozione dello status di idoneità alla pratica, quanti di questi reclami sono stati inizialmente sollevati da membri del pubblico
Nota: Per evitare dubbi da parte di “membri del pubblico” Sto includendo singoli utenti del servizio o qualsiasi terminologia tu usi per descrivere “persone” piuttosto che “organizzazioni”.”
HCPC ha risposto a dire:
Abbiamo identificato 7 casi ricevuti dal 1 ° gennaio 2016 alla data della tua richiesta, in cui il datore di lavoro è registrato come Cafcass.
Delle 7 cause, 4 si riferiscono specificamente al fatto che il dichiarante è un consulente giudiziario. Per i restanti 3, il ruolo della persona all’interno di Cafcass non è specificato in modo specifico.
Hai chiesto: “Quanti di questi sono stati accettati e studiati da HCPC?”Abbiamo preso questo per significare se il nostro Standard di accettazione (SoA) è stato soddisfatto. 6 dei casi sono stati chiusi in quanto non hanno soddisfatto la SoA.
1 caso è attualmente in fase di indagine iniziale e deve ancora essere deciso se soddisfa o meno l’SoA.
Non ci sono stati casi in questo periodo in cui è stata imposta una sanzione.
Tutti i reclami citati nella domanda 1 provenivano da membri del pubblico
.Hai chiesto: “Quanti dei reclami totali sono stati fatti dagli stessi Cafcass?”. Nessuno.
Hai chiesto: “Quanti dei reclami indagati provenivano da membri del pubblico?”Nessuno-come per la domanda 3 abbiamo interpretato “reclami investigati” per significare reclami che hanno incontrato la SoA.
È possibile visualizzare il documento Standard di accettazione HCPC qui:
- Standard di accettazione HCPC SOA PDF
A seguito di questa risposta da HCPC qualcuno ha fatto una richiesta FOI simile a Cafcass.
Tieni presente che Cafcass dice questo sui propri dipendenti e li segnala a HCPC:
Le procedure disciplinari sono descritte nella Politica di relazioni con i dipendenti di Cafcass (sezione 5). Si veda il paragrafo 5.21 in particolare che stabilisce le circostanze in cui potrebbe essere necessario che Cafcass notifichi al Consiglio delle professioni sanitarie (HCPC) l’idoneità e la capacità di esercitare un professionista.
È possibile visualizzare la politica di relazioni con i dipendenti di Cafcass qui:
- Cafcass Politica di relazioni con i dipendenti
“Per favore potresti confermare quanti reclami hai fatto all’HCPC sui tuoi FCA durante gli anni 2014, 2015 e 2016?”
Cafcass ha risposto:
Si prega di consultare la tabella sottostante per il dettaglio del numero di rinvii effettuati al
HCPC nel 2014, 2015 e 2016.
Anno Numero di Rinvii a HCPC 2014 5 2015 0 2016 3
“per Favore, vuoi fornire, se siete in grado di, una ripartizione di come molte di queste denunce sono state Private legate al Diritto contro Diritto Pubblico.
Le informazioni sul fatto che i rinvii/reclami all’HCPC fossero specificamente correlati al diritto pubblico / privato non sono registrate o non sono limitate a un tipo di legge o altro.
per Favore, vuoi confermare quante FCAs hanno lasciato Cafcass durante gli anni 2014, 2015, 2016 a seguito di una denuncia da Cafcass o da altro soggetto a HCPC”
non Ci sono stati FCAs in qualsiasi di questi anni che hanno lasciato Cafcass a seguito di un reclamo/ricorso alla HCPC da Cafcass o un’altra entità.
Le persone che Cafcass ha fatto riferimento alla HCPC sono stati indirizzati dopo che avevano lasciato Cafcass o erano stati licenziati.
Quindi abbiamo HCPC dicendo che non hanno avuto rinvii da Cafcass e quelli che hanno avuto non sono stati oggetto di indagini o sanzioni. E abbiamo Cafcass dicendo che hanno fatto di rinvii e che FCAs, sono stati sanzionati e sono stati entrambi licenziati o non sono più con loro…
In Diritto di Famiglia, un sistema progettato per combattivo genitori non c’è nessuna reale indennità per il punto di vista dei bambini e la comprensione di come il Diritto di Famiglia, in ultima analisi, impatto sui bambini più di tutti.
Parliamo per i bambini nel Diritto di famiglia in modo che, finalmente, i bambini abbiano una voce.