7 stappen naar het vinden van een Corporate Sponsor

zowel kleine als grote bedrijven ontdekken de voordelen van corporate filantropie. De collectieve sponsoring kan voor ondernemingen zeer voordelig zijn; zij kunnen verhoogde publiciteit, gelukkigere werknemers, een lucht van geloofwaardigheid, en publieke steun brengen. Maar ze kunnen net zo gunstig zijn voor non-profitorganisaties! Non-profitorganisaties kunnen onder andere meer financiering krijgen, meer blootstelling en meer vrijwilligers.

als non-profit, wilt u de potentiële voor-en nadelen van het werken met corporate sponsors afwegen. Als u besluit dat het collectieve sponsoring goed voor uw organisatie zou zijn, hoewel, kunnen deze 7 stappen u helpen perfecte vinden!

stap één: doe uw onderzoek

niet elk bedrijf zal goed passen bij uw organisatie. Denk over wat u zoekt en doe wat onderzoek om goede kandidaten voor een sponsor te vinden. Doet het bedrijf dat u in gedachten hebt zaken in uw omgeving? Hebben ze een geschiedenis van werken met non-profitorganisaties? Heeft hun missie betrekking op de jouwe? Hoe kunt u profiteren van het werken met hen? Hoe kunnen ze?

stap twee: Bouw uw zaak

veel mensen reageren goed op emotionele oproepen om steun. Als u een beroep doet op een bedrijf om u te helpen, hoewel, wilt u solide feiten en cijfers in uw pitch. Vergeet niet dat je praat met een bedrijf! Als u getuigenissen van andere bedrijven over het werken met u, nu is het tijd om ze te gebruiken.

u moet ook andere feiten vermelden die als stimulans kunnen dienen: het aantal mensen dat de naam of het logo van een bedrijf zal zien, de voordelen van de betrokkenheid van werknemers, de voordelen van betrokkenheid van de Gemeenschap voor bedrijven — alles wat dwingend is en goed betrekking heeft op uw situatie.

wilt u een aantal ideeën? Deze webpagina heeft sommige interessante ideeën over de voordelen van collectief sponsoring voor ondernemingen.

enkele gemeenschappelijke argumenten voor de voordelen van bedrijfsfilantropie zijn::

  • verbetering van uw algehele werkomgeving
  • werknemers een manier geven om
  • verbetering van uw merk in de ogen van de klant
  • krijg positieve media-aandacht

Stap drie: Wees specifiek

zodat u uw ideale sponsor hebt gevonden. Je hebt een afspraak met iemand van het bedrijf, je hebt de lunch gereserveerd, en je bent klaar om te gaan. Toch?

niet helemaal. Wees bereid om heel specifiek te zijn over waarom dat bedrijf met u zou moeten werken. Je wilt natuurlijk het verhaal van je non-profit vertellen en vertellen wat je doet in je gemeenschap. Maar je zult ook willen praten over hen en waarom het werken met u een goede keuze zou zijn. Zorg ervoor om te behandelen hoe zij zullen profiteren, Wat uw organisatie voor hen kan doen, en welke opties zij als collectieve sponsor zullen hebben. Dit is niet het moment om het te wing-zorg ervoor dat je al je bases te dekken!

uw persoonlijke pitch-of sponsorbrieven moeten beknopt maar specifiek zijn. Denk na over wat een potentiële sponsor zou willen of moet weten alvorens het verlenen van steun te overwegen.

Stap vier: heb een Plan

zodra je hun aandacht hebt gekregen en benadrukt hoe samenwerken nuttig kan zijn, zorg ervoor dat je je potentiële sponsor vertelt wat je specifiek van hen wilt. Wilt u een collectieve sponsoring op lange termijn? Wilt u een eenmalige donatie aan een evenement? Wilt u vrijwilligers werven uit hun pool van medewerkers? Wat geef je ze terug? Ervoor zorgen dat u en uw potentiële sponsor alle details kennen, kunnen verwarring en misverstanden in de toekomst voorkomen.

Stap Vijf: Wees bereid concessies te doen

afhankelijk van de omvang van het partnerschap, kan het hebben van een corporate sponsor veel compromissen betekenen. Begrijp dat sponsors kunnen vragen om verhoogde zichtbaarheid op uw website of gedrukte media, zetels op uw raad, input in event planning, of andere voordelen die u misschien niet bereid zijn geweest om te geven. Wetende van tevoren dat het onderhandelen van deze kwesties nodig kan zijn zal u helpen uw koel te houden als de dingen niet volgens plan gaan.

Stap Zes: Wees klaar om jezelf te herhalen

zelfs als uw eerste vergadering goed verloopt, moet u mogelijk uw pitch herhalen voor andere leden van het bedrijf. Dat kan een goede zaak zijn! Als u wordt gevraagd om een ontmoeting met andere vertegenwoordigers van het bedrijf, zorg ervoor dat u herhalen en versterken van de punten die u in uw eerste vergadering. U kunt zelfs uw eerste contactpersoon vragen om met u samen te werken om ervoor te zorgen dat het voorstel goed gaat.

stap zeven: probeer, probeer opnieuw

niet elke vergadering zal vlekkeloos verlopen en niet elke potentiële sponsoring van bedrijven zal slagen. En dat is oké! Het belangrijkste is dat je onderzoek onder je riem hebt en al een overtuigend argument hebt gebouwd dat kan worden heroverwogen voor toekomstige bedrijven. Laat je niet ontmoedigen! Denk aan het oude gezegde; als het je eerst niet lukt, probeer het, probeer het opnieuw.

Kom meer te weten over het vragen aan bedrijven om donaties!

Leave a Reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.