Philippine e-Legal Forum
juridisena kokonaisuutena osuuskunta muistuttaa yhtiötä. Vaikka yritykset ovat Securities and Exchange Commissionin (sec) rekisteröimiä ja valvomia, osuuskuntia rekisteröi ja valvoo Cooperative Development Authority (CDA). Tämä on Filippiinien vuoden 2008 osuuskuntalain (Republic Act No. 9520) mukaista.
osuuskunnan perustaminen
viisitoista (15) tai enemmän luonnollista henkilöä, jotka ovat täysi-ikäisiä Filippiinien kansalaisia, joilla on yhteinen sidos ja jotka tosiasiallisesti asuvat tai työskentelevät suunnitellulla toiminta-alueella, voi järjestää ensisijaisen osuuskunnan. Perusosuuskunnan mahdollisen jäsenen on täytynyt olla suorittanut jäsenyyttä edeltävä koulutusseminaari (Pmes).
YHTEISTYÖJÄRJESTYS
rekisteröintiä hakevien yritysten on jätettävä Yhtiöjärjestyksensä, kun taas osuuskunnat arkistoivat Yhtiöjärjestyksensä, jotka kunkin järjestäjän on allekirjoitettava ja jotka on tunnustettava julkisen notaarin edessä. Yhteistyöjärjestykseen sisältyvät:
- 1. Osuuskunnan nimi. Nimen tulee sisältää sana ”osuuskunta”.
- 2. Sen liiketoiminnan tarkoitus tai tarkoitukset ja laajuus, jota varten osuuskunta rekisteröidään.
- 3. Osuuskunnan olemassaolon kesto. Osuuskunta on olemassa enintään 50 vuoden ajan rekisteröintipäivästä, paitsi jos se puretaan aikaisemmin tai jos määräaikaa pidennetään.
- 4. Päätoimipaikan toiminta-alue ja postiosoitteet.
- 5. Rekisteröijien nimet, kansallisuudet ja postiosoitteet.
- 6. Jäsenyyden yhteinen side.
- 7. Luettelo osuuskuntaa johtavista johtajista. Hallitus vastaa osuuskunnan asioiden hoidosta sen yhtiöjärjestyksen ja sääntöjen mukaan.
- 8. Sen osakepääoman määrä, sen rahoittajien nimet ja asuinpaikat sekä selvitys siitä, onko osuuskunta ensisijainen, toissijainen vai kolmasosuuskunta. Vähintään 25% osakepääomasta on merkittävä ja vähintään 25% koko osakepääomasta on maksettu. Maksettu osakepääoma ei saa missään tapauksessa olla pienempi kuin P15 000,00.
osuuskunnan säännöissä
säännöissä, jotka on jätetty samaan aikaan kuin Yhteistyöartiklat, on määrättävä seuraavaa::
- 1. Jäsenyyden edellytyksenä olevat kelpoisuusvaatimukset ja jäsenyysoikeuden käytön edellytyksenä oleva maksu tai kertyvä korko;
- 2. Jäsenyyden oikeudet ja vastuut;
- 3. Olosuhteet, joissa jäsenyys hankitaan, säilytetään ja menetetään;
- 4. Jäsenyyden päättyessä noudatettava menettely;
- 5. Edellytykset, joilla osakkaiden osuuksien tai osuuksien siirto sallitaan;
- 6. Työjärjestys ja menettelytavat, aika, paikka ja tapa kutsua koolle, kutsua koolle, pitää kokouksia, päätösvaltaisuutta koskevat vaatimukset, äänestysjärjestelmät sekä muut yleiskokouksen, hallituksen ja valiokuntien liikeasioihin liittyvät asiat;
- 7. Osuuskunnan asioiden yleinen hoitaminen, mukaan lukien yleiskokouksen, hallituksen, valiokuntien ja toimihenkilöiden toimivalta ja tehtävät sekä näiden pätevyys ja kelpoisuusvaatimukset;
- 8. Tapa, jolla pääoma voidaan hankkia ja tarkoitukset, joihin sitä voidaan käyttää;
- 9. Nettoylijäämän säilytystapa ja sijoitustapa;
- 10. Kirjanpito-ja tilintarkastusjärjestelmät;
- 11. Lainanotto-ja lainaustapa sekä sen rajoitukset;
- 12. Nettoylijäämän jakamismenetelmä;
- 13. Sääntöjen hyväksymisen, muuttamisen, kumoamisen ja kumoamisen tapa;
- 14. Sovittelu-tai sovittelumenettely osuuskunnan jäsenten, johtajien, toimihenkilöiden ja komitean jäsenten välisten riitojen sovittelemiseksi; ja
- 15. Muut osuuskunnan tarkoituksiin ja toimintaan liittyvät asiat.
rahastonhoitajan todistus
rahastonhoitajan valaehtoinen todistus, joka osoittaa, että vähintään 25% osakepääomasta on merkittävä ja vähintään 25% osakepääomasta on maksettu.
UPSEERIKOKELAAT
Yhteistoimintajärjestelyihin on liitettävä tilivelvollisten upseerien sidokset.
yleinen lausuma
hakijan on laadittava ja toimitettava yleinen lausuma, jossa kuvataan muun muassa ehdotetun osuuskunnan rakennetta ja tarkoituksia. Osuuskunnan rakenteeseen ja varsinaiseen henkilöstömalliin kuuluu kirjanpitäjä. Hakija ei saa toimia ilman tarvittavaa henkilöstöä, ja sen on myös toimitettava taloudellinen selvitys, jossa ilmoitetaan toiminta-alue, jäsenmäärän suuruus ja muut asiaankuuluvat tiedot CDA: n toimittamassa muodossa.
hakemus CDA: lle
mahdollisten osuuskuntien on jätettävä hakemuksensa CDA: n Laajennustoimistoon, jossa osuuskunnan päätoimipaikka sijaitsee.
kaikki rekisteröintihakemukset on käsiteltävä 60 päivän kuluessa niiden jättämisestä. Hakemus katsotaan hyväksytyksi, jos CDA ei toimi 60 päivän määräajassa. Jos hakemus hylätään, presidentinkansliaan voidaan hakea muutosta 90 päivän kuluessa epäämisilmoituksen vastaanottamisesta. Jos presidentti ei toimi 90 päivän kuluessa, hakemus katsotaan hyväksytyksi.
rekisteröintitodistus
osuuskunta saa juridisen persoonallisuuden siitä päivästä alkaen, jona CDA myöntää rekisteröintitodistuksen.