3 Strategies to Improve Safety Performance in your Workplace
bezpečnost je důležitou součástí podnikání. Je odpovědností každého zaměstnance, aby byl v bezpečí, a je také odpovědností vedení vytvořit pracovní prostředí, které podporuje bezpečnost. Zde jsou tři strategie pro zlepšení bezpečnosti na pracovišti.
Integrujte procesy řízení rizik
jedním z kritických kroků ke kultuře bezpečnosti na pracovišti je integrace procesů řízení rizik. To efektivně znamená, že zaměstnanci by měli systematicky přemýšlet o svých pracovních procesech a postupech. Záměrem by mělo být pochopit, jak lze potenciální rizika řídit nebo eliminovat, aby se riziko snížilo nebo zmírnilo. Formální proces řízení rizik také pomáhá identifikovat a sledovat zlepšení bezpečnosti.
řízení rizik je důležitou součástí zlepšování bezpečnosti na pracovišti, protože umožňuje preventivní přístup místo reakčního.
systémy řízení rizik mohou být pro mnoho zaměstnanců často složité a matoucí, takže je nezbytné poskytovat informace a školení všem.
když jsou procesy řízení rizik integrovány do vašeho podnikání, uvidíte více zmocněných zaměstnanců, kteří chápou, jak mohou přispět k bezpečnějšímu pracovnímu prostředí.
zdroj bezpečnostní zařízení od spolehlivých dodavatelů
je důležité, aby zdroj bezpečnostní zařízení od spolehlivých dodavatelů. To se může zdát jako zřejmé prohlášení, ale je to něco, co je často přehlíženo ve spěchu, aby se vybavení a vybavení dostalo do rukou zaměstnanců. Mnoho zaměstnavatelů navíc považuje nákup bezpečnostního vybavení za zášť a snaží se snížit náklady na tyto výdaje.
problém s nezískáváním bezpečnostního vybavení od renomovaných prodejců spočívá v tom, že můžete skončit s produkty, které nesplňují průmyslové standardy nebo jsou dokonce přímo nebezpečné.
jedním příkladem by bylo, kdyby dodavatel poskytl vadné plynové masky, které nechrání zaměstnance před škodlivými výpary nebo plyny.
při hledání bezpečnostního vybavení vždy požádejte o certifikaci produktu a přečtěte si recenze od ostatních zákazníků o tomto dodavateli bezpečnostního vybavení. Také se ujistěte, že ověřujete jejich soulad s průmyslovými standardy platnými pro vaše podnikání.
podpora kultury hlášení a vyšetřování incidentů
kultura hlášení a vyšetřování incidentů je klíčem ke zlepšení bezpečnosti na pracovišti. To znamená, že zaměstnanci se cítí pohodlně, když se hlásí k potenciálním rizikům nebo nebezpečným situacím, aniž by se obávali odplaty. To také znamená, že vedení bere tyto zprávy vážně a plně je vyšetřuje.
když dojde k incidentu, je důležité věnovat čas pochopení toho, co k němu vedlo a jak tomu bylo možné zabránit. Tyto informace pak mohou být použity ke zlepšení školení, postupů a procesů řízení rizik.
zaměstnanci musí věřit, že jejich obavy budou slyšeny a řešeny vedením, pokud doufají, že vytvoří bezpečné pracovní prostředí.
vytvoření kultury hlášení a vyšetřování incidentů je jedním krokem na cestě k bezpečnějšímu pracovišti. Vedení se však musí zavázat k provedení nezbytných změn.
Závěrem lze říci, že implementace procesů řízení rizik, získávání bezpečnostních zařízení od spolehlivých dodavatelů a podpora kultury hlášení a vyšetřování incidentů jsou důležitými kroky ke zlepšení bezpečnosti na pracovišti. S těmito nástroji na místě, vaše firma může být na cestě k tomu, aby se stala bezpečnějším místem pro práci.