7 Måter Å Legge Grunnlaget for Din Neste Jobb (Selv om du Ikke vet Hva det Er)
Enten du elsker jobben din eller ikke, har du sannsynligvis gitt minst noen tanker til ditt neste karriereflyt. (Og hvis du ikke har det, vel, her er noen gode grunner til hvorfor du burde.)
Problemet er, mange av oss stopper der. Tross alt, hvis du ikke har et sett mål – hvis du ikke vet nøyaktig hva som ligger i din profesjonelle fremtid-er det ikke mye du kan gjøre for å forberede ditt neste skritt, ikke sant?
Feil. Faktisk, selv om målene dine er litt uklar, er det mye du kan gjøre for å posisjonere deg selv for (og til og med snuble over!) fremtidige muligheter, uansett hva de måtte være. Her er noen ideer.
Kom Deg Ut
Spør mange mennesker hvordan de fikk sine nåværende jobber, og du vil ofte høre at det er et tilfelle av å være på rett sted til rett tid—eller å kjenne de riktige menneskene.
uansett, en flott måte å begynne å forberede deg for fremtiden er ved å få deg ut av komfortsonen og møte nye mennesker. Enten det er gjennom bevisst nettverksarbeid eller bare frivillig arbeid og på vei til bransjehendelser, er det å utvide nettverket ditt et viktig skritt i forberedelsene til neste fase av karrieren din. Du lærer om andres karriereveier (som kan gi deg litt innsikt i hva du vil gjøre neste)—og kanskje til og med snuble over en mulighet eller to for deg selv.
Hold Kontakten
selvfølgelig, når du møter alle de hyggelige menneskene, må du holde kontakten med dem. Og la oss ikke glemme alle menneskene som allerede er i nettverket ditt! Du ønsker ikke å være den personen som ikke har vært i kontakt i fem år, men som plutselig når ut når du trenger en » i » et sted.
så, uansett hvor du er i din karriereutforskningsprosess eller jobbjakt, sørg for at du når ut til de viktige personene i nettverket ditt minst et par ganger i året (les: før du trenger dem). Du vil bli mye mer vellykket å få folk til å hjelpe deg hvis du er god til å nå ut med jevne mellomrom for å sjekke inn (eller, enda bedre, for å hjelpe deg med noe).
Bygg Kompetanse
selv om du kanskje ikke vet nøyaktig hva du vil gjøre, har du sannsynligvis en anelse om områdene i din nåværende jobb som du ikke ville ha noe imot å gjøre mer av i fremtiden. Vel, nå er den perfekte muligheten til å bygge den kompetansen, enten det er gjennom strukturerte opplærings-og sertifiseringsprogrammer (hint: sjekk ut bedriftens budsjett for faglig utvikling av ansatte) eller mer selvdrevne opplevelser som å skrive en blogg eller ta en online klasse. Selv om du ikke til slutt bruker denne kompetansen, ansetter ledere ofte noen som spesialiserer seg på et bestemt område-antagelsen om å være en spesialist kan gjøre alt en generalist kan gjøre pluss noen.
Lær Noe Nytt
Interessert i noe helt uavhengig av din nåværende posisjon? Det er flott, også! Selv om du ikke har en hemmelig side ferdighet du vil utvikle (eller selv om du aldri bruker den igjen i fremtiden), vil lære noe nytt hjelpe deg å holde deg kvikk og engasjert. Du vil ikke til slutt være så vanskelig å trene ny leie som ikke har måttet lære noe fra bunnen av i år!
så, plukke opp et instrument, lære et nytt språk, eller prøve koding. I det minste vil du strekke hjernen din—og din nye ferdighet kan bare ende opp med å spille en større rolle i karrieren din enn du kan forestille deg.
Trykk For Resultater
Enten din nåværende posisjon er relatert til hva du til slutt vil gjøre neste eller ikke, en ting du definitivt vil gå bort med, er en hel stash av gode historier for intervjuer—historier som viser at du er en topputøver, at du går utover stillingsbeskrivelsen din, og at du får ting gjort.
så begynn å lage notater av disse historiene og, enda bedre, jobbe med noen nye. Dette kan bety å presse på for flere prosjekter eller ta initiativ til å gjøre ting som ikke nødvendigvis er » jobben din.»Uansett hva du gjør, sørg for at når du forlater, kan du tydelig formulere din innvirkning på en rekke prosjekter. Ingenting kjeder en intervjuer raskere enn å oppgi jobbansvaret ditt, så gjør ditt fremtidige selv en tjeneste og begynn å stille opp noen store prestasjoner.
Finn Ut Dine Verdier
Uansett hva som skjer i ditt profesjonelle liv, kan du dra nytte av å finne ut hva dine karriereverdier er. Å vite for eksempel at du bryr deg om anerkjennelse, men egentlig ikke bryr deg om pendlingstid, er et stort skritt fremover for å finne ut hva slags stilling som vil gjøre deg glad i fremtiden – uten å berøre hvilken bransje eller rolle som interesserer deg. Begynn å holde notater om hva som gjør deg glad i jobben din og hva som gjør at du trekker håret ut. Det er den enkleste måten å finne ut hva du verdsetter.
Si Ja
og til slutt, begynn å si ja til små muligheter som kommer din vei, selv om du egentlig ikke vil. Den lokale veldedighet som du ville støtte hvis du hadde tid? Du kommer til sin neste fundraiser. At invitasjonen til å være en paneldeltaker på alma mater på en karriere leting panel for freshmen? Du er der. Du kan ikke umiddelbart se hvordan disse små aktivitetene relaterer seg til din fremtidige karriere, men du vet aldri hvilke muligheter som vil koble deg til din neste jobb. Lag din egen lykke ved å si ja til de interessante tingene som kommer din vei. Nye opplevelser vil hjelpe deg med å finne ut hva du liker, og nye mennesker kommer deg dit. Hva er det å tape?
så hva sa du? Vet du ikke hva ditt neste karrierevalg er? Viser seg, det spiller ingen rolle. Det er en million ting som du kan gjøre for å lære mer, innskrenke alternativene, og møte mennesker. Tid til å komme ut der, finne ting ut, og begynne å si ja.