7 tapaa pohjustaa seuraavaa työtäsi (vaikka et tiedä'mitä se on)
rakastit työtäsi tai et, olet luultavasti ainakin miettinyt seuraavaa urasi siirtoa. (Ja jos et ole, No, tässä on muutamia hyviä syitä, miksi sinun pitäisi.)
ongelma on, että monet meistä pysähtyvät siihen. Loppujen lopuksi, jos sinulla ei ole asetettu tavoite—jos et tiedä tarkalleen, mitä piilee ammatillinen tulevaisuus—ei ole paljon voit tehdä valmistautua seuraavaan vaiheeseen, eikö?
väärin. Itse asiassa, vaikka tavoitteet ovat hieman sumea,siellä on paljon voit tehdä sijoittaa itsesi (ja jopa törmätä!) tulevaisuuden mahdollisuuksia, mitä ne lienevätkin. Tässä muutamia ideoita.
mene tuonne
Kysy monelta, miten he ovat saaneet nykyisen työpaikkansa, niin kuulet usein, että kyse on siitä, että on oikeassa paikassa oikeaan aikaan—tai siitä, että tuntee oikeat ihmiset.
joka tapauksessa hyvä tapa aloittaa valmistautuminen tulevaan on hankkiutua pois mukavuusalueeltaan ja tavata uusia ihmisiä. Olipa kyse tietoisesta verkostoitumisesta tai yksinkertaisesti vapaaehtoistyöstä ja suuntaamisesta alan tapahtumiin, verkostosi laajentaminen on tärkeä askel valmistautuessasi urasi seuraavaan vaiheeseen. Opit muiden ihmisten urapolut (joka saattaa antaa sinulle käsityksen siitä, mitä haluat tehdä seuraavaksi)—ja ehkä jopa törmätä mahdollisuus tai kaksi itse.
pidä yhteyttä
tietenkin, kun tapaat kaikki ne mukavat ihmiset, sinun täytyy pitää heihin yhteyttä. Eikä unohdeta kaikkia ihmisiä, jotka ovat jo verkostossasi! Et halua olla se henkilö, joka ei ole ollut yhteydessä viiteen vuoteen, mutta joka yhtäkkiä ottaa yhteyttä, kun tarvitset ”in” jonnekin.
joten riippumatta siitä, missä olet uranetsintäprosessissa tai työnhaussa, varmista, että tavoittelet verkostosi tärkeitä ihmisiä vähintään pari kertaa vuodessa (Lue: ennen kuin tarvitset heitä). Sinun on paljon onnistuneempi saada ihmiset auttamaan sinua, jos olet hyvä tavoittamaan säännöllisesti check in (tai, vielä parempi, auttaa jotain).
Rakenna asiantuntemusta
vaikka et välttämättä tiedä tarkalleen, mitä haluat tehdä, sinulla on luultavasti aavistus nykyisen työsi osa-alueista, joita et haluaisi tehdä enemmän tulevaisuudessa. No, nyt on täydellinen tilaisuus rakentaa, että asiantuntemus, onko se kautta jäsennelty koulutus-ja sertifiointiohjelmia (vihje: tutustu yrityksesi budjetti työntekijöiden ammatillista kehitystä) tai enemmän itseohjautuvia kokemuksia, kuten kirjoittaa blogia tai ottaa online-luokan. Vaikka et lopulta käyttää tätä asiantuntemusta, palkkaamalla johtajat usein mieluummin joku, joka on erikoistunut tietyllä alueella-oletus on asiantuntija voi tehdä kaiken generalisti voi tehdä plus joitakin.
Learn Something New
Kiinnostaako jokin täysin nykyiseen asemaasi liittymätön asia? Sekin on hienoa! Vaikka sinulla ei olisi salaista sivutaitoa, jota haluat kehittää (tai vaikka et käyttäisi sitä enää tulevaisuudessa), uuden oppiminen auttaa sinua pysymään ketteränä ja sitoutuneena. Et halua lopulta olla se vaikeasti koulutettava uusi työntekijä, jonka ei ole tarvinnut opetella mitään tyhjästä vuosiin!
ota siis soitin käteen, opettele uusi kieli tai kokeile koodausta. Vähintäänkin aivosi venyvät-ja uusi taitosi saattaa päätyä urallasi suurempaan rooliin kuin osaat kuvitellakaan.
pyri tuloksiin
liittyipä nykyinen asemasi siihen, mitä lopulta teet seuraavaksi tai et, yksi asia, jonka haluat ehdottomasti jättää pois, on koko kasa hyviä tarinoita haastatteluja varten—tarinoita, jotka osoittavat, että olet huippusuorittaja, että menet yli työnkuvasi ja että saat asiat tehdyksi.
joten, ala tehdä muistiinpanoja noista tarinoista ja, mikä vielä parempaa, työstää joitakin uusia. Tämä saattaa tarkoittaa sitä, että vaaditaan Lisää projekteja tai tehdään oma-aloitteisesti asioita, jotka eivät välttämättä ole ”sinun työtäsi.”Mitä tahansa teetkin, varmista, että lähtiessäsi pystyt selkeästi ilmaisemaan vaikutuksesi erilaisiin projekteihin. Mikään tylsistyttää haastattelijaa nopeammin kuin työvastuiden listaaminen, joten tee tulevalle itsellesi palvelus ja ala jonottaa isoja saavutuksia.
selvitä arvosi
riippumatta siitä, mitä työelämässäsi tapahtuu, voit hyötyä urasi arvojen selvittämisestä. Tieto esimerkiksi siitä, että välität tunnustamisesta, mutta et oikeasti välitä työmatka—ajasta, on valtava harppaus eteenpäin sen selvittämisessä, millainen asema tekee sinut onnelliseksi tulevaisuudessa-koskematta edes siihen, mikä toimiala tai rooli kiinnostaa sinua. Ala pitää muistiinpanoja siitä, mikä tekee sinut onnelliseksi työssäsi ja mikä saa sinut vetämään tukkasi pois. Se on helpoin tapa selvittää, mitä arvostaa.
sano Kyllä
ja ala lopuksi sanoa kyllä pienille mahdollisuuksille, jotka tulevat eteesi, vaikka et oikeasti haluaisi. Se paikallinen hyväntekeväisyysjärjestö, jota tukisit, jos sinulla olisi aikaa? Menet sen seuraavaan varainkeruutilaisuuteen. Kutsu panelistiksi almanakkaasi fukseille tarkoitettuun uranetsintäpaneeliin? Olet siellä. Et ehkä heti näe, miten nämä pienet aktiviteetit liittyvät tulevaan uraasi, mutta et koskaan tiedä, mitkä mahdollisuudet yhdistävät sinut seuraavaan työhösi. Luo oma onnesi sanomalla kyllä niille mielenkiintoisille asioille, jotka tulevat haluamallasi tavalla. Uudet kokemukset auttavat sinua selvittämään, mistä pidät, ja uudet ihmiset vievät sinut sinne. Mitä menetettävää siinä on?
niin, mitä olit sanomassa? Etkö tiedä, mikä on seuraava urasi siirto? Kävi ilmi, ettei sillä ole väliä. On miljoona asioita, joita voisit tehdä oppia lisää, rajata vaihtoehtoja, ja tavata ihmisiä. Aika lähteä selvittämään asioita ja alkaa sanoa kyllä.