10 tipů, jak přimět svého zaměstnavatele, aby zaplatil za další vzdělávání
podpora vašeho vzdělání a zvýšení odborné kvalifikace bude nezbytná pro lepší práci a získání přístupu k lukrativnějším možnostem zaměstnání. Problém s mnoha akademických programů je, že mají tendenci být poměrně nákladné.
věříte, že jen pár šťastlivců může přimět svého zaměstnavatele, aby zaplatil za další vzdělávání? Tato praxe není tak neobvyklá, jak si možná myslíte.
Zde je 10 důležitých tipů, jak přesvědčit svého zaměstnavatele, aby zaplatil za další vzdělávání.
adresujte obavy hned od začátku
mohou existovat určité obavy ohledně účasti v programu a vaší schopnosti vykonávat svou práci současně. Tyto obavy řešte hned od začátku, abyste zvýšili své šance na úspěch.
hledejte online programy, noční nebo víkendové kurzy, které jsou navrženy speciálně pro potřeby profesionálů. Váš zaměstnavatel by nikdy neměl zpochybňovat vaši spolehlivost a je na vás, abyste se s takovými obavami vypořádali.
pokud se váš zaměstnavatel obává školného, měli byste mluvit o nákladech na najímání kvalifikovanějšího zaměstnance. Tyto náklady budou obvykle mnohem vyšší, než když společnost zaplatí za vaše vzdělání. Ujistěte se, že jste si vědomi daňových důsledků získání této výhody (webové stránky IRS).
Udělejte si domácí úkoly předem
zaplatila společnost někdy za další vzdělávání svých zaměstnanců? Existuje kultura další kvalifikace? Když se podíváte na základní informace, usnadní vám to zjistit, zda je možné přesvědčit zaměstnavatele, aby vůbec platil za další vzdělávání.
uveďte konkrétní rozpis nákladů
musíte dát svému šéfovi velmi podrobný rozpis souvisejících nákladů a výhod, které vyplynou ze získání určitého stupně. To je další aspekt toho, jak dělat domácí úkoly předem. Pokud žádáte o peníze, budete muset být velmi konkrétní. Poskytnutím údajů nadřízeného a přesných informací se ukáže, jak vážně jste o zvýšení své odborné kvalifikace.
prokažte svou loajalitu
zaměstnavatel do vás bude investovat pouze tehdy, pokud využijete nově získané dovednosti k lepší práci v rámci dané firemní struktury. Musíš ukázat svou loajalitu. Zaměstnavatel nikdy nebude investovat do vašeho vzdělání, pokud má sebemenší pochybnosti o tom, že po získání titulu zůstanete ve společnosti.
buďte ohleduplní
začínající společnost nikdy nebude schopna platit za diplom Ivy League. Měli byste mít dobrou představu o financích podniku a podle toho zvolit stupeň. Být ohleduplný a praktický při výběru kurzu zvýší vaše šance na získání financování společnosti.
Dejte svému zaměstnavateli dobrý důvod investovat do vašeho vzdělání
proč by zaměstnavatel byl ochoten utrácet peníze za vaše vzdělání? Měli byste mít nějaké opravdu dobré důvody citovat.
pro začátek vám příslušný titul udělá lepšího zaměstnance. Zvýší vaši produktivitu, zefektivní pracovní proces a potenciálně povede ke zvýšeným úsporám nebo novým možnostem generování příjmů.
jednotlivci, kteří se dále vzdělávají, se často stanou lepšími vedoucími pracovišť, což je další důležitý profesionál. Přemýšlejte o výhodách, které jsou specifické pro vaši konkrétní pozici, a poskytněte tyto informace během rozhovoru se svým nadřízeným.
technické tituly jako online inženýrské tituly nebo program MBA jsou nejčastěji zaměstnavatelem placeným za tituly.
buďte připraveni podepsat smlouvu
společnosti, které poskytují svým zaměstnancům přístup k dalším možnostem vzdělávání, budou mít často přísné smlouvy, které nastíní práva a povinnosti obou zúčastněných stran. Měli byste být připraveni podepsat takový dokument, pokud chcete získat firemní prostředky na své vzdělání. Projděte dokument pečlivě a buďte připraveni jednat. Je to VAŠE právo řešit požadavky a očekávání, které váš zaměstnavatel má.
pokračujte v pokusu!
vytrvalost je klíčem k získání toho, co chcete. Nenechte nag, ale pokud je počáteční odpověď záporná,neměli byste se okamžitě vzdát.
můžete se zeptat na důvody odmítnutí vaší žádosti. Vědět, co se pokazilo poprvé vám umožní připravit lepší hřiště, když požádáte svého zaměstnavatele, aby znovu financoval vaše další vzdělávání.
zaměstnavatel by mohl být znepokojen konkrétním kurzem, v takovém případě byste mohli hledat alternativu. Totéž platí pro náklady na vzdělání nebo relevanci programu.
Práce na (finančním) kompromisu
návrh na samofinancování části nákladů programu ukáže vašemu zaměstnavateli, jak vážně se chystáte pokračovat ve vzdělávání. Ve skutečnosti je to jedna z nejjednodušších možností, jak získat přístup k firemním fondům pro získání titulu.
buďte připraveni přijít s plánem B
někdy bude váš zaměstnavatel neochotný nebo neschopný financovat vaše další vzdělávání, bez ohledu na to, jak tvrdě se snažíte. To je důvod, proč musíte mít plán B hned od začátku.
společnost může v současné době zažívat určité finanční potíže, a proto můžete být odmítnuti bez ohledu na to, jak přesvědčivá je vaše prezentace. Možná budete chtít hledat stipendia a alternativní možnosti financování vašeho vzdělávání. Promluvte si se svým zaměstnavatelem o dostupnosti bezhotovostních dávek, jako je více času mimo kancelář. Tento druh pomoci může být užitečný pro získání titulu, také.
A konečně, pokud jste byli neúspěšní v získání svého zaměstnavatele platit za váš titul zvážit snížení své současné studentské půjčky prostřednictvím refinancování na LendKey.