confruntarea cu oameni aroganți
nu vă certați și nu vă supărați. În schimb, confruntați, dezaprobați și continuați
este ușor să recunoști comportamentul arogant atunci când îl contrastezi cu comportamentul cuiva care nu este arogant, ci pur și simplu încrezător. Gândiți-vă la cineva pe care îl cunoașteți, care este un individ competent și decisiv pe care l-ați considera încrezător, dar nu arogant.
oamenii încrezători îi împuternicesc adesea pe alții, deoarece se simt confortabil cu ei înșiși și sunt complet siguri. Oamenii încrezători nu pierd timpul încercând în mod constant să te impresioneze și nu încearcă să-i învingă pe ceilalți sau să-i facă să se simtă proști.
oameni aroganți:
- te pot face să te simți mic,
- sunt nesiguri,
- respingerea fricii,
- diminuează pe alții,
- tânjesc după atenție,
- încearcă să te impresioneze și
- joacă întotdeauna victima.
spre deosebire de comportamentele oamenilor încrezători pe care i-ați identificat, oamenii aroganți tind să fie nesiguri. Le e teamă că îi vei expune ca pe niște fraude. Oamenii aroganți încearcă să se poziționeze deasupra tuturor celorlalți, deoarece frica de respingere este fundamentul comportamentului lor.
această teamă de respingere îi determină să supracompenseze și îi motivează să-și exagereze propria valoare într-un mod arogant. Sentimentele de nesiguranță ale oamenilor aroganți s-ar putea să nu fie chiar justificate. Ele pot fi, de fapt, la fel de bun sau mai bine la ceea ce fac decât oricine altcineva. Dar nu sunt siguri de asta și astfel compensează în exces.
oamenii aroganți încearcă adesea să se construiască lăudându-se. Le place să domnească statutul lor, cunoștințe, bani, și resurse peste tine. Lăudarea se poate face într-un mod indirect. Pe măsură ce oamenii aroganți se plâng de anumite probleme — Probleme care sunt în mod natural mult mai impresionante decât ale tale — s-ar putea să alunece într-un pic de laudă.
de exemplu, ai auzit vreodată pe cineva spunând ceva de genul „Îmi place foarte mult mașina sport de lux, dar nu ți-ar veni să crezi cât efort este nevoie pentru a menține”? În mod clar, acea persoană nu cere cu adevărat simpatie, ci mai degrabă încearcă să te impresioneze.
oamenii aroganți vorbesc constant despre problemele lor, vorbind de dragul senzaționalismului și joacă întotdeauna victima. Ei compara fiecare situație cineva se referă la ei cu ceva care le-am experimentat. Măsurând experiențele altcuiva în raport cu propriile povești sau dificultăți aparent mult mai importante, acestea diminuează cealaltă persoană.
tehnicile de manipulare a persoanelor arogante
persoanele arogante nu sunt susceptibile să dispară. Ei au nevoie de atenție și trebuie să-și demonstreze superioritatea față de tine pentru a-și consolida propria încredere. Nu veți putea să le ignorați, așa că s-ar putea să vă ocupați de ele și să vă îmbunătățiți timpul la locul de muncă.
există câteva lucruri generale de făcut și de făcut când ai de-a face cu oameni aroganți. Fii încrezător. Dacă îți cunoști propria valoare de sine, crezi în abilitățile tale și simți că ești puternic, inteligent și valoros, oamenii aroganți nu te pot diminua. Capacitatea lor de a te micșora este determinată de o singură persoană — de tine. Cel mai puternic atu al tău atunci când ai de-a face cu oameni aroganți este încrederea ta.
pe lângă lucrurile pe care ar trebui să le faci, există unele lucruri pe care nu ar trebui să le faci cu o persoană arogantă:
- nu vă certați — intrarea într-o dezbatere cu o persoană arogantă este o situație fără câștig. Nu poți câștiga pentru că oamenii aroganți nu sunt interesați să asculte ceea ce ai de spus. În timp ce sunteți ocupat argumentând faptele, ei vor folosi sarcasmul, batjocura și orice alt instrument din arsenalul lor pentru a vă face nesigur în punctul dvs. de vedere.
- nu te enerva — a te enerva și a pierde controlul este ceea ce vor oamenii aroganți să faci. Odată ce ai pierdut controlul asupra ta, ei controlează situația.
puteți și ar trebui să faceți efortul de a face față oamenilor aroganți care vă afectează viața profesională și de a pune capăt influenței lor asupra voastră. O abordare de bază deschisă și apropiată a comportamentului arogant folosește trei pași simpli: