arrogáns emberekkel való foglalkozás
ne vitatkozz és ne haragudj. Ehelyett szembeszállni, elutasítani és továbblépni
könnyű felismerni az arrogáns viselkedést, ha szembeállítja valaki viselkedésével, aki nem arrogáns, hanem egyszerűen magabiztos. Gondolj valakire, akit ismersz, aki kompetens és határozott egyén, akit magabiztosnak tartanál, de nem arrogánsnak.
a magabiztos emberek gyakran erőt adnak másoknak, mert jól érzik magukat és teljesen biztonságban vannak. A magabiztos emberek nem pazarolják az időt arra, hogy folyamatosan lenyűgözzenek téged, és nem próbálnak másokat legyőzni, vagy hülyének érezni őket.
arrogáns emberek:
- lehet, hogy úgy érzi, kicsi,
- bizonytalanok,
- félelem elutasítása,
- csökkenti mások,
- vágynak figyelmet,
- próbálja lenyűgözni, és
- mindig játszani az áldozat.
az Ön által azonosított magabiztos emberek viselkedésével ellentétben az arrogáns emberek általában bizonytalanok. Félnek, hogy leleplezed őket, mint csalókat. Az arrogáns emberek megpróbálják mindenki más fölé helyezni magukat, mert viselkedésük alapja az elutasítástól való félelem.
ez az elutasítástól való félelem túlkompenzálja őket, és arra ösztönzi őket, hogy erőszakos módon eltúlozzák saját értéküket. Az arrogáns emberek bizonytalanságának érzése talán nem is indokolt. Valójában ugyanolyan jók vagy jobbak lehetnek abban, amit csinálnak, mint mindenki más. De ebben nem biztosak, ezért túlkompenzálják.
az arrogáns emberek gyakran kérkedéssel próbálják felépíteni magukat. Szeretnek uralkodni a státuszukon, a tudásukon, a pénzükön és az erőforrásaikon. A kérkedés közvetett módon történhet. Ahogy arrogáns emberek panaszkodnak bizonyos bajok-bajok, amelyek természetesen sokkal lenyűgözőbb, mint a tiéd — akkor csúszik egy kis kérkedés.
például hallottál már valakit olyat mondani, hogy “nagyon szeretem a luxus sportautómat, de el sem hinnéd, mennyi erőfeszítést igényel a fenntartása”? Tisztán, ez a személy nem igazán szimpátiát kér, hanem inkább megpróbál lenyűgözni.
az arrogáns emberek folyamatosan beszélnek a problémáikról, a szenzációhajhászás kedvéért beszélnek, és mindig az áldozatot játsszák. Összehasonlítanak minden olyan helyzetet, amelyet valaki hozzájuk köt, valamivel, amit tapasztalt. Azáltal, hogy valaki más tapasztalatait a saját látszólag sokkal fontosabb történeteivel vagy nehézségeivel méri, csökkentik a másik embert.
az arrogáns emberek kezelésének technikái
az arrogáns emberek nem valószínű, hogy csak úgy elmennek. Figyelmet igényelnek, és meg kell mutatniuk fölényüket feletted, hogy megerősítsék saját bizalmukat. Nem fogja tudni figyelmen kívül hagyni őket, ezért akár foglalkozhat is velük, és javíthatja a munkahelyi idejét.
van néhány általános tennivaló, amit figyelembe kell venni, amikor arrogáns emberekkel foglalkozunk. Légy magabiztos. Ha ismered a saját önértékelésedet, hiszel a képességeidben, és úgy érzed, hogy erős, intelligens és értékes vagy, az arrogáns emberek nem csökkenthetnek téged. Az a képességük, hogy megalázzanak téged, egy személy határozza meg — te. Az arrogáns emberekkel való foglalkozás során a legerősebb eszköz a bizalom.
azon dolgok mellett, amelyeket meg kell tennie, vannak olyan dolgok, amelyeket nem szabad megtenni egy arrogáns emberrel:
- ne vitatkozz — egy arrogáns emberrel folytatott vitába kerülni nem nyerhető helyzet. Nem nyerhetsz, mert az arrogáns embereket nem érdekli, hogy meghallgassák, amit mondani akarsz. Amíg a tények vitatásával vagy elfoglalva, szarkazmust, gúnyolódást és minden más eszközt használnak arzenáljukban, hogy bizonytalanná tegyék a nézőpontodat.
- ne légy dühös — az arrogáns emberek azt akarják, hogy dühös legyen és elveszítse az irányítást. Miután elvesztette az önuralmát, ők irányítják a helyzetet.
erőfeszítéseket tehet és kell tennie annak érdekében, hogy megbirkózzon a munkahelyi életét befolyásoló arrogáns emberekkel, és megszüntesse az Ön felett gyakorolt befolyását. Az arrogáns viselkedés alapvető nyílt és közeli megközelítése három egyszerű lépést használ: