4 moduri de a atrage mai multe oportunități de afaceri
de ce unii antreprenori obțin mai multe oportunități decât alții? Este pentru că afacerea lor face mai mulți bani, sau există un secret persoana tipic nu este conștient de?
Glenn Sanford, fondatorul eXp Realty, președintele eXp World Holdings și CEO al SUCCESS Enterprises, ar reformula această întrebare. În loc să combine succesul cu banii, el ar întreba antreprenorii în devenire despre relațiile lor. Deci, aici e noua întrebare: Folosești relațiile pentru a-ți dezvolta afacerea sau afacerea pentru a-ți dezvolta relațiile? Majoritatea oamenilor fac prima opțiune, dar acesta este cel mai greu Mod de a întâlni oameni și de a obține oportunități. Utilizarea afacerii dvs. pentru a vă dezvolta rețeaua este mai eficientă.
în acest episod din Brilliant Thoughts, editorul SUCCESS People, Tristan Ahumada, vorbește cu Sanford despre cum să obții oportunități uimitoare. Norocul joacă un rol mic, dar majoritatea lucrurilor nu se întâmplă accidental. Sanford nu a avut ocazia să cumpere revista de succes sau Virbela, platforma de realitate virtuală, din întâmplare. Relațiile de la o afacere continuă la cealaltă.
„multe dintre acestea se rezumă la Atitudine”, Spune Sanford. „Nimic din toate acestea nu ar fi apărut, indiferent dacă ar fi fost afacerea mea sau orice altceva, dacă nu aș fi fost o persoană pozitivă, muncitoare, am construit relații grozave și am inclus alți oameni în afacere.”
doriți să creați aceleași rezultate? Faceți aceste patru lucruri pentru a face afacerea dvs. un magnet pentru oportunități.
înconjoară-te de oameni care te împing.
mulți antreprenori se îmbunătățesc absorbind informații. Au citit cărți de Stephen Covey, Dale Carnegie și experți care înțeleg afacerile. Este bine să studiezi secretele succesului, dar nu te bloca în faza de învățare. Aplicați lecțiile și mergeți mai departe.
acesta este locul în care un mentor viu și respirabil vă poate ajuta. Nimic nu bate experiența tutelei în persoană, așa că găsiți un profesor care să vă inspire creșterea.
” când cineva m-a împins să folosesc la un nivel înalt, în cele din urmă au ieșit”, spune Sanford. „Am pus informațiile, dar a fost scos în termeni de a mă concentra și de a face lucrurile să se întâmple.”
în loc să ajuți o persoană, țintește mii.
Zig Ziglar a spus odată: „poți avea tot ce vrei în viață, dacă îi vei ajuta pe ceilalți să obțină ceea ce vor.”Este un sfat minunat și există două modalități de a pune în aplicare o astfel de înțelepciune. Puteți ajuta două sau trei persoane să reușească din când în când, ceea ce necesită mai mult timp și vă împrăștie atenția. Sau puteți elabora un plan pentru a schimba mii de vieți simultan.
„dacă nu gândesc suficient de mare, câți oameni rănesc?”Întreabă Sanford. „Este un mod nebun de a gândi. Avem peste 53.000 de agenți în eXp … s-ar putea să avem 300.000 în cinci ani. Gândiți-vă la dimensiunea acelei întreprinderi. Mi—ar fi shortchanging toate 300,000 oameni—împreună cu întreprinderile de succes și alte afaceri mele-dacă nu cred că mai mare. Nu pentru mine, personal, ci pentru toți agenții, brokerii, angajații și clienții.”
nu urmați mulțimea banilor.
deși a avea mulți bani este plăcut să visezi, rezolvarea problemelor pentru alți oameni este modul în care îi câștigi de fapt. Uneori este un proces lung. Dezvoltați-vă produsul sau expertiza înainte de a se întâmpla ceva și chiar și atunci, câștigarea de bani nu este garantată. Pentru a supraviețui urcușurilor și coborâșurilor, scopul dvs. ar trebui să fie mai mare decât profitul.
„am vorbit cu oameni de succes a căror concentrare este de a face bani, și nu-mi place să fie în jurul acestor oameni,” Sanford spune. „Îmi place să fiu în preajma oamenilor care vor să aibă un impact, iar dacă banii sunt un produs secundar al acestui lucru—și este unul important—atunci este în regulă.”
pe măsură ce construiți relații, conectați-vă cu antreprenorii care știu să creeze valoare, nu doar intenționează să crească profitul.
amplifică idei grozave.
o persoană poate începe o afacere, dar este nevoie de o echipă de oameni pentru a o crește în fiecare an. Dacă aveți angajați, ascultați ideile lor. Susțineți-i în timp ce încearcă lucruri noi. Creați o cultură a inovației în care nu există idei proaste, ci doar concepte care sunt ascuțite sau redirecționate prin discuții.
” există o mulțime de lideri cărora nu le place ideea ca agenții și brokerii să-și construiască propriile evenimente”, spune Sanford. „Ei încearcă să smulgă tot controlul înapoi la corporative, și eu nu-l înțeleg…. Am fost mereu despre ,’ cum putem împuternici? Care este noua economie? Dacă vă gândiți la Google, Twitter și Facebook, o mulțime de companii moderne operează dintr-o altă carte de joc, unde este vorba despre idei grozave care apar oriunde vin.”
sunteți deschis la toate sugestiile? Dacă nu, s-ar putea trece cu vederea un câștig simplu pentru afacerea ta.
Lydia Sweatt este un scriitor independent, șoarece de bibliotecă, și pasionat de chitară bas. Când iese afară, o bicicletă merge cu ea.