Quali prove sono necessarie per dimostrare l’appropriazione indebita?
Appropriazione indebita è un termine legale usato per descrivere il furto dei dipendenti. In altre parole, è l’atto illegale da parte di un dipendente che si appropria indebitamente di denaro che è stato affidato alle sue cure da un’altra persona. L’appropriazione indebita viene solitamente effettuata da un dipendente, ma potrebbe anche essere commessa da chiunque abbia la cura del denaro per conto di un’altra persona.
A volte l’appropriazione indebita viene perseguita come una questione penale e le sanzioni di condanna potrebbero comportare la condanna del dipendente al carcere. In altri casi, le richieste di appropriazione indebita sono perseguite in tribunale civile dalla vittima, in quali casi, il dipendente accusato potrebbe aver bisogno di rimborsare i danni monetari, ma non dovrà affrontare la minaccia del carcere.
Affinché una richiesta di appropriazione indebita si attacchi, ecco i fattori che devono essere dimostrati:
- Il presunto malversatore aveva un obbligo fiduciario nei confronti della vittima. In altre parole, la vittima e il presunto trasgressore mantenevano un rapporto di fiducia e l’imputato aveva la responsabilità legale di prendersi cura e proteggere i migliori interessi e le proprietà della vittima.
- Il convenuto ha acquisito il denaro o la proprietà in questione attraverso il suo rapporto fiduciario con la vittima.
- Il convenuto ha assunto la proprietà della proprietà che è stata trasferita e/o rubata. Questo è indicato come trasporto.
- Il convenuto ha intenzionalmente preso la proprietà in questione.
Se sei stato accusato di appropriazione indebita, le accuse sono gravi. Potresti finire per passare del tempo in prigione se sei condannato per appropriazione indebita in tribunale penale. Come tale, si desidera gestire la vostra difesa appropriazione indebita con attenzione e in modo legalmente appropriato.