como não parecer carente no trabalho
aqui está o cenário: você encontrou um problema com seu colega de trabalho (mais uma vez) e precisa resolvê-lo. Seu colega de trabalho está mais interessado em fofocar sobre os outros, incluindo você e seu chefe, e é hora de colocar o pé no chão. Mas como você discute esse assunto com seu supervisor… sem parecer choroso ou carente?
Como Não Soar Necessitados No Trabalho
todos Nós já fomos nessas situações pelo menos uma vez, então achamos que seria apropriado para compilar uma lista das melhores formas de abordagem (e NÃO para a abordagem) o seu chefe ou supervisor, quando você se depara com um problema em um momento de atenção.
seja qual for a situação, ela pode ser resolvida com a ajuda das seguintes etapas.
mantenha suas emoções sob controle.Digamos que você está irritado com um colega de trabalho fofoqueiro ou seu ambiente de trabalho se sente hostil por causa desse colega de trabalho. Aproxime – se do seu chefe de maneira calma. Pergunte se eles têm um segundo para resolver algumas preocupações que você está tendo ou agendar uma reunião.
sabemos que será difícil manter suas emoções sob controle, especialmente porque você está frustrado com o núcleo, mas tente o seu melhor para mantê-lo junto. Falar com seu chefe sem ficar confuso será fundamental para mostrar que você não está sendo exigente e rebelde (como seu colega de trabalho).
se você puder manter suas emoções alinhadas, será mais fácil mostrar ao seu chefe que você não está sendo choroso ou carente. Fazer uma lista de situações e exemplos específicos o ajudará a fazer isso de maneira pragmática e evitar que seu foco mude para suas emoções.No entanto, entendemos que manter suas emoções estáveis nem sempre pode acontecer quando você está em um estado de frustração.
Dica: Antes de falar com seu chefe, anote suas queixas e sentimentos. Passe por cima deles em sua cabeça e tente escolher qualquer que faça com que você sinta uma emoção extremamente negativa. Tenha cuidado com aqueles quando você fala com seu chefe — evite esses termos para evitar as emoções que vêm com eles.
não deixe que as coisas afetem negativamente o desempenho do seu trabalho.
se o seu chefe não estiver receptivo às suas preocupações, não deixe que isso afete negativamente o desempenho do seu trabalho. Inclinar-se para o nível de seus colegas de trabalho fofocando ou falando mal sobre sua reunião só resultará em desastre para você.
se o seu chefe não responder a você imediatamente, dê algum tempo. É altamente improvável que seu colega de trabalho seja demitido no local e pode demorar um pouco até que seu chefe tenha a chance de falar com ele — seja paciente e acompanhe suas próprias responsabilidades. Se continuar a ser um problema, traga-o novamente em um mês ou dois.
mantenha-se organizado.
outra situação com a qual você pode se deparar enquanto trabalha é tirar uma folga ou encontrar alguém para trabalhar para você.
como vinte e poucos anos no mundo “real”, os tempos de férias podem ser difíceis de encontrar, já que você está apenas entrando na força de trabalho e tudo (*suspiro*). Mas, de alguma forma, entre suas vidas ocupadas, você finalmente encontrou tempo para tomar um mini-vacay com seu outro significativo — e você merece a folga!
Antes de entrar no escritório do seu supervisor para fazer suas demandas, faça um cronograma do seu trabalho, as datas que você gostaria de decolar e, em seguida, apresente cada um ao seu superior. Por exemplo, você pode apresentar seu chefe com o seguinte cronograma para mostrar quando o trabalho será concluído, quanto tempo você vai embora, e quando você vai voltar para o trabalho:
- 10 de Maio – 17 de Maio: Trabalho em (inserir o seu projecto aqui), será concluída durante esta semana
- 18 de Maio – 24 de Maio: Proposta de semana de férias
- 25 de Maio: Dia proposto para retornar aos escritórios
se você acha que pode ser difícil não parecer carente ou choroso sobre como tirar uma folga, tente oferecer algumas datas alternativas para suas férias planejadas. Se May não funcionar, pergunte ao seu chefe quando o trabalho ficará um pouco mais lento e tire sua semana de folga durante esse período. Estar aberto, calmo e preparado são a chave para não soar choroso ou carente sobre seus desejos.
embora existam centenas de situações que você pode enfrentar em sua vida profissional, é importante lembrar que você nem sempre conseguirá o que quer. Isso não significa deixar seus problemas com colegas de trabalho, folga, tarefas de trabalho e muito mais deslizarem para o abismo de sua mente, manchar sua atitude e afetar seu desempenho no trabalho. Se você tiver um problema com algo e quiser que uma ação seja feita, apresente seus problemas claramente ao seu chefe. Sem confusão ou amarrar uma teia emaranhada de emoções, você pode estar um passo mais perto da ação.
sobre o autor
Gina é cofundadora da GenTwenty. Ela se formou na University of Maryland University College com um B. A. Em Comunicações. Atualmente trabalha na IKEA como especialista em redes sociais.