como encontrar seu próximo membro do Conselho sem fins lucrativos no LinkedIn
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o recrutamento tem sido um desafio para os conselhos sem fins lucrativos repetidamente. Identificar as pessoas certas para investir em sua missão, estão comprometidos com as responsabilidades do papel, e que têm as qualidades de liderança para impulsionar o sucesso da sua organização não é tarefa pequena.Definir um conselho de administração é fácil – um grupo de indivíduos que são coletivamente responsáveis por ajudar uma organização a cumprir sua missão. No entanto, a complexidade de recrutar os candidatos certos, não apenas adequados, é um grande desafio.
pergunta: com recursos e tempo limitados, como encontro um grande candidato a membro do Conselho versus um adequado?
Resposta: LinkedIn.O LinkedIn é uma ferramenta gratuita fácil de usar que dá aos usuários acesso imediato a uma rede de colegas profissionais. Cerca de 78% dos entrevistados em uma pesquisa do LinkedIn disseram estar interessados em participar de um conselho sem fins lucrativos. Então, isso é um monte de candidatos ansiosos que poderiam servir como seu próximo grande membro do Conselho.
Faça uma lista de verificação dos atributos e habilidades necessários
em primeiro lugar, comece avaliando quaisquer membros estelares que tenham servido anteriormente em seu conselho.
- o que os tornou um líder eficaz?
- quão experientes são, em organizações sem fins lucrativos ou em outras áreas?
- quais eram seus interesses sociais?
- eles dirigiram grandes projetos ao longo de sua carreira?
- por que eles eram mais apaixonados?
um perfil do LinkedIn pode dizer mais do que o currículo padrão. O resumo é um ótimo lugar para aprender mais sobre quem é alguém, tanto profissional quanto pessoalmente. Muitas vezes, as pessoas descrevem o que as motiva, pelo que são apaixonadas e pelo que estão ansiosas para realizar. Consequentemente, esses insights são um ótimo ponto de partida de comparação com sua lista de atributos de membro do Conselho de ideias.
um perfil do LinkedIn permite que você veja em que um candidato está interessado, em quais grupos eles participam, com quais organizações sem fins lucrativos trabalharam e recomendações de pares receberam.
aproveite as redes de seus doadores para filtrar candidatos
identificar as pessoas certas para se juntar ao seu conselho é tudo sobre networking. Um dos lugares mais fáceis para começar a expandir sua rede está bem na sua frente: toque nas redes de seus doadores.
na página de perfil de um doador, role para baixo até visualizar e pesquisar suas conexões. No canto superior direito da caixa conexões, clique na Lupa para inserir as qualidades de sua lista de verificação “atributos ideais”.O LinkedIn usará essas qualidades para gerar uma lista filtrada de perfis. Após essa pesquisa inicial, você pode dar um passo adiante realizando uma pesquisa avançada e filtrar por localização, Empresa, Indústria e relacionamento.Durante o processo de recrutamento de novos membros do conselho, pode ser uma boa ideia atualizar para uma conta Premium do LinkedIn. Pagar por uma conta premium permite uma filtragem mais aprofundada. Os recursos de pesquisa adicionais que contas premium incluem:
- Anos de experiência
- função
- grupos Compartilhados
- Oportunidades interessado em
- Antiguidade nível
- tamanho da Empresa
- Fortune 1000
- Recentemente se juntou
Após a filtragem através do e identificação de potenciais conselho candidatos, iniciar alcançar e se conectar com essas pessoas.
aproveite as ferramentas que o LinkedIn oferece
quando você está levando a sério o uso do LinkedIn para encontrar seus próximos membros do Conselho, aproveite o link do membro do Conselho do LinkedIn. O Board Member Connect é um programa de recrutamento de conselhos sem fins lucrativos que fornece acesso a treinamento, ferramentas premium e uma comunidade de aprendizado por pares.
aqui está um esboço dos recursos do LinkedIn Board Member Connect:
- táticas de pesquisa poderosas com Acesso Premium: aumenta a sua funcionalidade de pesquisa e permite que você alcance o seu conselho e doador de extensão de rede através da utilização do Talent Finder, um premium do LinkedIn ferramenta utilizada exclusivamente para membro do conselho de recrutamento (us$1.000 de valor)
Isso também permitirá que você para executar o avanço de pesquisas discutidas acima.
- webcasts educacionais exclusivos: acesso a sessões de treinamento por especialistas em recrutamento de conselhos e tutoriais de produtos interativos por membros da equipe do LinkedIn.
- acesso ao grupo Connect do membro do Conselho: uma comunidade de pares de apoio onde os membros compartilham as melhores práticas e aprendem com a experiência de outros líderes sem fins lucrativos.
recursos adicionais
BoardAssist: uma organização sem fins lucrativos com sede em Nova York que fornece recrutamento personalizado para a comunidade sem fins lucrativos Tri-Estadual. Como resultado, seu blog tem ótimos recursos para organizações, em todo o país.BoardSource: uma organização sem fins lucrativos com a missão de construir conselhos sem fins lucrativos. Tem uma parceria com LinkedIn e BoardSource, para que os membros tenham a oportunidade de postar suas aberturas de diretoria gratuitamente no LinkedIn. Normalmente, com uma conta Standard Board Member Connect, custa até US $ 50 dólares para postar oportunidades de quadro no LinkedIn.