American Apparel Application Online: empregos e informações de carreira
a American Apparel emprega mais de 7.500 pessoas em todo o mundo. Seus principais centros de produção e sede estão localizados em Los Angeles e Califórnia, EUA.esta casa de moda americana emprega trabalhadores de nível básico para sua fábrica e loja localização. Produz roupas dentro de sua fábrica com sede na Califórnia, pois se opõe à produção terceirizada. Procura candidatos para representar, vender e criar sua marca bem conhecida.
candidatos a emprego que procuram uma função na American Apparel podem verificar o portal de carreira para as funções de trabalho atuais. Eles podem preencher o formulário de inscrição de emprego on-line para fazer parte da American Apparel ou enviar seu currículo para o ID de E-mail da empresa. Este artigo é resumido com informações muito úteis que você precisa saber antes de se candidatar a um cargo na American Apparel. Role para baixo para ver a configuração de trabalho da American Apparel com vantagens e benefícios que ela oferece aos seus funcionários com descrições de cargos, funções e responsabilidades.
exigência de trabalho e agendamento na American Apparel:
a American Apparel contrata indivíduos com idade mínima de 16 anos. No entanto, muitos cargos exigem uma idade mínima de 18 para se candidatar na American Apparel. Candidatos sem experiência de trabalho ou Qualificações anteriores podem se candidatar a funções de Associados de vendas. No entanto, candidatos com emprego ou qualificação anterior podem se candidatar a cargos de nível gerencial. As horas de programação e operação no American Apparel são as seguintes:
- de segunda a sábado: das 10: 00 às 21: 00
- domingo: das 11:00 às 19: 00
escopo futuro do trabalho na American Apparel:
os candidatos interessados precisam ter 16 anos para as considerações sobre o trabalho. A rede tem cerca de 200 lojas em cerca de quatorze países. Os funcionários interessados em suas vagas precisam ter um excelente senso de estilo, habilidades de atendimento ao cliente, alfabetização em Informática e ética de trabalho robusta. Os candidatos podem enviar suas inscrições por e-mail para considerações.
American Apparel afirma fornecer aos seus trabalhadores as melhores taxas de pagamento. Eles também oferecem várias oportunidades de Vendas, Moda, Arte, Tecnologia e design e interagem com seus diretores. A empresa também promove seus funcionários constantemente, o que oferece oportunidades de avanço. Vários cargos como sales associate, order specialist, planning assistant, coordinator e muitos outros estão disponíveis na loja.
vagas oferecidas na American Apparel:
a American Apparel oferece muitos cargos para os candidatos a emprego, incluindo coordenadores financeiros Seniores, associados de vendas, coordenadores de produção e Assistentes de planejamento.
ele também fornece cargos para gerenciamento de lojas de Outlet, especialistas em pedidos comerciais e planejadores de mercadorias. Além disso, os candidatos podem obter uma função para gerentes de loja, gerentes de loja assistentes e Associados de vendas da American Apparel.
Associado De Vendas:
- atender às metas de vendas, operações de caixa registradora, auxiliar os clientes são as funções a serem desempenhadas pelos candidatos.
- eles também precisam ter alguma paixão da marca American apparel, estilos pessoais e habilidades de atendimento ao cliente para consideração.
- os candidatos também têm a opção de ganhar cerca de US $9,00-US$10,00 por hora.
manipulador de materiais:
- estocagem, recebimento de mercadorias, trabalho em armazéns, Contagem de ciclos de períodos, limpeza geral são algumas das tarefas realizadas pelos candidatos.
- eles precisam se mover através de centros de distribuição de paletes e caminhões.
- o manipulador de material também precisa levantar até 50 libras, conhecer o Microsoft office e possuir diplomas escolares.
- eles podem ganhar até US $14,00 por hora.
Benefícios de trabalhar com a American Apparel:
American Apparel oferece muitos benefícios para o aspirante a funcionário, incluindo o seguinte:
- a American Apparel oferece crescimento na carreira, ambientes de trabalho agradáveis e uma escala salarial competitiva para seus funcionários.
- os funcionários geralmente recebem massagens no local, segurança no trabalho, aulas de ESL, dias de folga remunerados e seguro de saúde da American Apparel.
- eles também recebem almoços e transporte público subsidiado enquanto trabalham na American Apparel.
- cada funcionário da American Apparel recebeu 50% em seus produtos.
o processo de candidatura a emprego online da American Apparel:
a American Apparel permite que os candidatos a emprego preencham o formulário de inscrição para a maioria das vagas por meio de seu portal de carreira. Os candidatos também podem enviar seus currículos atualizados para o id de E-mail da American Apparel. Você pode verificar seu id de E-mail oficial disponível com as posições atuais. Os candidatos que enviam seu currículo por e-mail devem escrever sua função de trabalho preferida na linha de assunto. Isso ajudará a contratar gerentes para verificar o e-mail para a parte individual da American Apparel.
os candidatos que se candidatam a um cargo preenchendo o formulário de inscrição on-line devem fornecer uma declaração pessoal, informações de identidade para a American Apparel, três fotos e um currículo. Isso faz com que o pessoal de contratação possa ter a ideia da personalidade do candidato. Portanto, os candidatos devem verificar novamente seus formulários de inscrição antes de se candidatarem a um cargo na American Apparel.
verificar o status do pedido de emprego da American Apparel:
a American Apparel geralmente inicia o processo de entrevista dentro de uma semana ou envia o formulário de inscrição. No entanto, os candidatos que não puderam compensar o emprego na American Apparel não são informados. Portanto, os candidatos devem ligar para os locais de sua loja ou enviar um e-mail para saber a atualização de seu formulário de inscrição. Os candidatos também podem visitar as lojas da American Apparel para atender seus gerentes de contratação e verificar seu status de emprego.
mais algumas informações sobre a American Apparel:
A empresa olha para a frente para dar a comunidade local, sociedade, economia regional e local, e o meio-ambiente restringindo a terceirização de procedimentos de fabricação. A sede e o centro de produção da empresa estão situados em Los Angeles, CA. Ele oferece aos associados de contabilidade, executivos de marketing, especialistas em distribuição e pessoal de varejo para operar e trabalhar sob um único teto.
ajuda em cortes de custos da empresa e cria mais oportunidades de emprego para as pessoas, levando a mais de 5000 vagas adicionais nos Estados Unidos. Os funcionários da fábrica também são elegíveis para ganhar até US $13,00 por hora, o salário mais bem pago no campo.
conclusão:
American Apparel, com muitos locais de lojas, procura candidatos para operações suaves. Os candidatos podem verificar os critérios e requisitos de elegibilidade antes de preencher a função necessária na American Apparel. Oferece candidatura a indivíduos com excelente ética de trabalho, atendimento ao cliente e alfabetização em Informática. No entanto, candidatos sem essas habilidades ou não interessados em atendimento ao cliente podem se candidatar a cargos para trabalhar nos locais de fábrica. A American Apparel permite enviar um formulário de inscrição de emprego on-line ou enviar um currículo em seu ID de E-mail para se candidatar às posições atuais.