4 Maneiras de Atrair Mais Oportunidades de Negócios
Por que alguns empresários tem mais oportunidades do que outros? É porque o negócio deles ganha mais dinheiro ou há um segredo do qual a pessoa típica não está ciente?Glenn Sanford, fundador da eXp Realty, presidente da eXp World Holdings e CEO da SUCCESS Enterprises, reformularia essa questão. Em vez de confundir sucesso com dinheiro, ele perguntaria aos empreendedores sobre seus relacionamentos. Então aqui está a nova questão: Você está usando relacionamentos para crescer seu negócio ou seu negócio para crescer relacionamentos? A maioria das pessoas faz a primeira opção, mas essa é a maneira mais difícil de conhecer pessoas e obter oportunidades. Usar sua empresa para aumentar sua rede é mais eficiente.
neste episódio de Brilliant Thoughts, o editor de pessoas de sucesso Tristan Ahumada fala com Sanford sobre como obter oportunidades incríveis. A sorte desempenha um papel pequeno, mas a maioria das coisas não acontece por acidente. Sanford não teve a oportunidade de comprar a revista SUCCESS ou a Virbela, a plataforma de realidade virtual, por acaso. Relacionamentos de um negócio continuam para o outro.
“muito disso se resume a atitude”, diz Sanford. “Nada disso teria aparecido, seja no meu negócio ou qualquer outra coisa, se eu não tivesse sido uma pessoa positiva, trabalhadora, construído ótimos relacionamentos e incluído outras pessoas no negócio.”
quer criar os mesmos resultados? Faça essas quatro coisas para tornar seu negócio um ímã para oportunidades.
Cerque-se de pessoas que o empurram.
muitos empreendedores melhoram absorvendo informações. Eles lêem livros de Stephen Covey, Dale Carnegie e especialistas que entendem negócios. É bom estudar os segredos do sucesso, mas não fique preso na fase de aprendizado. Aplique as lições e siga em frente.
é aqui que um mentor vivo e respiratório pode ajudá-lo. Nada supera a experiência da tutela presencial, então encontre um professor para inspirar seu crescimento.
“quando alguém me empurrou para usar em um nível alto, eles finalmente saíram”, diz Sanford. “Eu coloquei a informação, mas foi retirada em termos de me concentrar e fazer as coisas acontecerem.”
em vez de ajudar uma pessoa, aponte para milhares.Zig Ziglar disse uma vez: “você pode ter tudo na vida que deseja, se apenas ajudar outras pessoas a conseguir o que querem.”É um ótimo conselho, e existem duas maneiras de implementar essa sabedoria. Você pode ajudar duas ou três pessoas a ter sucesso de vez em quando, o que leva mais tempo e espalha sua atenção. Ou você pode elaborar um plano para mudar milhares de vidas ao mesmo tempo.
“se eu não estou pensando grande o suficiente, quantas pessoas eu estou machucando?”Sanford pergunta. “É uma maneira louca de pensar. Temos mais de 53.000 agentes em eXp … podemos ter 300.000 em cinco anos. Pense no tamanho dessa empresa. Eu estaria encurtando todas as 300.000 pessoas—junto com empresas de sucesso e meus outros negócios-se eu não pensasse maior. Não para mim, pessoalmente, mas todos os agentes, corretores, funcionários e clientes.”
não siga a multidão do dinheiro.
embora ter muito dinheiro seja bom para sonhar, resolver problemas para outras pessoas é como você realmente ganha. Às vezes é um processo longo. Desenvolva seu produto ou experiência antes que algo aconteça e, mesmo assim, ganhar dinheiro não é garantido. Para sobreviver aos altos e baixos, seu propósito deve ser maior que o lucro.”Falei com pessoas de sucesso cujo foco é ganhar dinheiro e não gosto de estar perto dessas pessoas”, diz Sanford. “Eu gosto de estar perto de pessoas que querem causar impacto, e se o dinheiro é um subproduto disso—e é importante—então tudo bem.”
enquanto você constrói relacionamentos, conecte-se com empreendedores que sabem como criar valor, não apenas planeja aumentar o lucro.
amplificar grandes ideias.
uma pessoa pode começar um negócio, mas é preciso uma equipe de pessoas para crescer a cada ano. Se você tem funcionários, ouça suas idéias. Apoie – os enquanto tentam coisas novas. Crie uma cultura de inovação onde não haja ideias ruins, apenas conceitos que sejam aprimorados ou redirecionados por meio da discussão.
“há muitos líderes que não gostam da ideia de agentes e corretores construindo seus próprios eventos”, diz Sanford. “Eles tentam arrancar todo o controle de volta para Corporativo, e eu não entendo…. Eu sempre fui sobre: “como podemos capacitar? Qual é a nova economia?”Se você pensar no Google, Twitter e Facebook, muitas empresas modernas operam a partir de um manual diferente, onde se trata de grandes ideias emergentes de onde quer que elas venham.”
você está aberto a todas as sugestões? Caso contrário, você pode ignorar uma simples vitória para o seu negócio.
Lydia Sweatt é um escritor freelance, bookworm, e guitarra entusiasta. Quando ela sai, uma bicicleta vai com ela.