Aplikacja American Apparel Online: Oferty Pracy i informacje o karierze
American Apparel zatrudnia ponad 7500 osób na całym świecie. Główne centra produkcyjne i Siedziba Główna znajdują się w Los Angeles i Kalifornii w Stanach Zjednoczonych.Ten amerykański dom mody zatrudnia podstawowych pracowników w swojej fabryce i sklepie. Produkuje odzież w swojej fabryce z siedzibą w Kalifornii, ponieważ jest przeciwny outsourcingu produkcji. Poszukuje kandydatów do reprezentowania, sprzedawania i tworzenia swojej znanej marki.
osoby poszukujące pracy w American Apparel mogą sprawdzić na portalu kariery aktualne stanowiska pracy. Mogą wypełnić formularz wniosku o pracę online, aby być częścią American Apparel lub wysłać swoje CV na adres e-mail firmy. Ten artykuł jest podsumowaniem bardzo przydatnych informacji, które musisz wiedzieć przed złożeniem wniosku o pracę w American Apparel. Przewiń w dół, aby zobaczyć ustawienia robocze amerykańskiej odzieży z korzyściami i korzyściami, które oferuje swoim pracownikom, z opisami stanowisk, rolami i obowiązkami.
wymagania dotyczące pracy i harmonogramy w American Apparel:
American Apparel zatrudnia osoby w wieku co najmniej 16 lat. Jednak wiele stanowisk pracy wymaga minimalnego wieku 18 lat, aby ubiegać się o pracę w American Apparel. Kandydaci bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego lub kwalifikacji mogą ubiegać się o stanowiska współpracowników sprzedaży. Jednak kandydaci z wcześniejszym zatrudnieniem lub kwalifikacjami mogą ubiegać się o stanowiska kierownicze. Harmonogram i godziny pracy w American Apparel są następujące:
- od poniedziałku do soboty: 10:00 do 21: 00
- niedziela: 11:00 do 19:00
przyszły Zakres pracy w American Apparel:
zainteresowani kandydaci muszą mieć ukończone 16 lat. Sieć posiada około 200 sklepów w około czternastu krajach. Pracownicy zainteresowani ofertami pracy muszą mieć doskonałe wyczucie stylistyczne, umiejętności obsługi klienta, umiejętność obsługi komputera i solidną etykę pracy. Kandydaci mogą wysyłać swoje aplikacje za pośrednictwem e-maili w celu rozpatrzenia.
American Apparel twierdzi, że zapewnia swoim pracownikom najlepsze stawki wynagrodzeń. Oferują również wiele możliwości sprzedaży, mody, Sztuki, technologii i projektowania oraz interakcji z dyrektorami. Firma stale promuje również swoich pracowników, co stwarza możliwości awansu. W sklepie dostępnych jest kilka stanowisk, takich jak asystent sprzedaży, Specjalista ds. zamówień, Asystent planowania, koordynator i wiele innych.
oferty pracy w American Apparel:
American Apparel oferuje wiele stanowisk dla kandydatów do pracy, w tym starszych koordynatorów finansowych, współpracowników sprzedaży, koordynatorów produkcji i asystentów planowania.
zapewnia również stanowiska pracy dla kierowników sklepów outletowych, specjalistów ds. zamówień handlowych i planistów towarów. Ponadto kandydaci mogą uzyskać rolę kierowników sklepów, asystentów kierowników sklepów i współpracowników sprzedaży w American Apparel.
Pracownik Działu Sprzedaży:
- realizacja celów sprzedażowych, obsługa kasy fiskalnej, pomoc klientom to role, które mają pełnić kandydaci.
- muszą również wziąć pod uwagę pasję amerykańskiej marki odzieżowej, osobiste style i umiejętności obsługi klienta.
- kandydaci mają również możliwość zarobienia około $9.00-$10.00 za godzinę.
Material Handler:
- Magazynowanie, odbieranie towarów, praca w magazynach, liczenie cykli okresowych, ogólne sprzątanie to niektóre z zadań wykonywanych przez kandydatów.
- muszą przemieszczać się przez centra dystrybucyjne z podnośników paletowych i ciężarówek.
- handler materiałów musi również podnieść do 50 funtów, znać Microsoft office i posiadać dyplomy szkolne.
- mogą zarobić do 14,00 $za godzinę.
korzyści z pracy z amerykańską odzieżą:
American Apparel oferuje wiele korzyści dla początkującego pracownika, w tym następujące:
- American Apparel zapewnia pracownikom rozwój kariery, przyjemne warunki pracy i konkurencyjną skalę wynagrodzeń.
- pracownicy często otrzymują masaże na miejscu, bezpieczeństwo pracy, zajęcia ESL, Płatne dni wolne i ubezpieczenie zdrowotne od American Apparel.
- dostają również obiady i dotowane środki transportu publicznego podczas pracy w American Apparel.
- każdy Amerykański pracownik odzieżowy otrzymał 50% na swoje produkty.
proces aplikacji o pracę online amerykańskiej odzieży:
American Apparel pozwala osobom poszukującym pracy wypełnić formularz wniosku o pracę dla większości ofert pracy za pośrednictwem portalu kariery. Kandydaci mogą również wysyłać swoje zaktualizowane CV na adres e-mail American Apparel. Możesz sprawdzić jego oficjalny identyfikator e-mail dostępny z aktualnymi stanowiskami. Kandydaci wysyłający swoje CV za pośrednictwem poczty e-mail muszą napisać preferowaną rolę w temacie. Pomoże to zatrudnić menedżerów, aby sprawdzić e-mail dla poszczególnych części w American Apparel.
kandydaci ubiegający się o pracę poprzez wypełnienie formularza wniosku o pracę online muszą dostarczyć osobiste oświadczenie, informacje o tożsamości do American Apparel, trzy zdjęcia i CV. To sprawia, że zatrudnianie pracowników może mieć pojęcie o osobowości kandydata. Dlatego kandydaci powinni ponownie sprawdzić swoje formularze aplikacyjne przed złożeniem wniosku o pracę w American Apparel.
Sprawdzanie statusu podania o pracę w amerykańskiej odzieży:
Amerykańska Odzież często inicjuje proces rozmowy kwalifikacyjnej w ciągu tygodnia lub przesyła formularz podania o pracę. Jednak kandydaci, którzy nie mogli nadrobić zatrudnienia w American Apparel, nie są informowani. Dlatego kandydaci powinni zadzwonić do swoich lokalizacji sklepów lub wysłać e-mail, aby poznać aktualizację formularza podania o pracę. Kandydaci mogą również odwiedzić sklepy American Apparel, aby spotkać się z menedżerami zatrudniającymi i sprawdzić ich status zatrudnienia.
więcej informacji o American Apparel:
firma oczekuje na przekazanie społeczności lokalnej, firmie, regionalnej i lokalnej gospodarce oraz środowisku poprzez ograniczenie procedur outsourcingu produkcji. Siedziba główna i centrum produkcyjne firmy znajdują się w Los Angeles w stanie Kalifornia. Daje współpracowników księgowych, menedżerów marketingu, specjalistów ds. dystrybucji i personel detaliczny do pracy i pracy pod jednym dachem.
pomaga w redukcji kosztów firmy i stwarza więcej możliwości zatrudnienia dla ludzi, prowadząc do ponad 5000 dodatkowych ofert pracy w Stanach Zjednoczonych. Pracownicy w fabryce mogą również zarabiać do 13,00 USD na godzinę, co stanowi najwyższe wynagrodzenie w terenie.
wniosek:
American Apparel, z wieloma lokalizacjami sklepów, poszukuje kandydatów do sprawnego działania. Kandydaci mogą sprawdzić kryteria i wymagania kwalifikacyjne przed obsadzeniem wymaganej roli w American Apparel. Oferuje kandydaturę osobom z doskonałą etyką pracy, Obsługą Klienta i umiejętnością obsługi komputera. Jednak kandydaci, którzy nie posiadają tych umiejętności lub nie są zainteresowani Obsługą Klienta, mogą ubiegać się o stanowiska pracy w lokalizacjach fabrycznych. American Apparel pozwala złożyć online formularz aplikacyjny o pracę lub wysłać CV na swój identyfikator e-mail, aby ubiegać się o aktualne stanowiska.