Wat zijn waarden? Het belang van morele waarden in de besluitvorming
mensen zijn sociale dieren. Onze neiging is om samen te leven en samen te leven met anderen op een harmonieuze manier. Stabiliteit in onze sociale relaties is opgebouwd rond bepaalde gemeenschappelijke principes, geloofssystemen en levenswijzen.
deze waarden staan bekend als waarden en zijn belangrijk voor onze groei en evolutie. Ze gronden ons en dagen ons uit als individuen en collectieven. Door de juiste waarden aan te nemen, kunnen we het soort leven creëren dat het meest trouw is aan onszelf.
onze levensstroom wordt gestuurd door de beslissingen die we dagelijks nemen. Deze beslissingen worden echter bepaald door onze waarden. Omdat de waarden van persoon tot persoon verschillen, nemen mensen verschillende beslissingen en hebben ze verschillende levensresultaten.
Wat zijn waarden, morele waarden & kernwaarden?
het doel van een beslissing is om te voldoen aan onze persoonlijke of organisatorische behoeften. De beslissingen die we nemen worden direct beïnvloed door de waarden en overtuigingen die ons dierbaar zijn.
wanneer een persoon een individuele beslissing neemt, reflecteert hij over de dingen die iets voor hem betekenen. Wanneer groepen een beslissing nemen, is dat gebaseerd op een gevoel van gedeelde waarden die het team samenbinden als een samenhangende eenheid.
bijvoorbeeld, een persoon zou kunnen besluiten om te weigeren steekpenningen te betalen aan een overheidsfunctionaris om gunsten van hem te krijgen. Hij zou zelfs het risico lopen dat hij de taak niet gedaan krijgt of in een langdurige juridische strijd wordt meegesleurd in plaats van zijn anti-omkoping standpunt in gevaar te brengen. Dat is een voorbeeld van de morele waarden van het individu.
aan de andere kant zou een ondernemer het wel eens kunnen zijn met het betalen van steekpenningen, zolang zijn werk met voorrang wordt voltooid en hij in staat is winst te maken. Dat is een voorbeeld van het gebrek aan morele waarden van een individu.
de vraag ‘Wat zijn waarden?’heeft in beslag genomen filosofen uit de oudheid. Waarden kunnen worden gezegd dat ze inherente overtuigingen zijn die ons gedrag en handelen inspireren. Ze geven aan wat voor Persoon We zijn en wat voor Persoon we willen worden. Ze vormen onze kijk op de wereld.
onze waarden definiëren dingen die we goed, wenselijk of belangrijk vinden. We handelen volgens onze waarden. Verschillende soorten waarden, zoals persoonlijke waarden, leiden onze perceptie van goed en kwaad. Waarden verschillen van persoon tot persoon—zoals we in het voorbeeld hierboven zagen, kunnen de waarden van de ene persoon niets betekenen voor de ander.
naast persoonlijke waarden heeft u ook culturele en sociale waarden zoals gelijkheid tussen mannen en vrouwen en ras. Dan zijn er de professionele waarden die onze werkethiek bepalen. Waarden zoals loyaliteit, moed en eerlijkheid dragen vaak geld in een professionele omgeving.
morele waarden
morele waarden zijn de gedragspraktijken, doelen en gewoonten die worden gevalideerd door de samenleving waar we deel van uitmaken. Deze set van waarden wordt typisch ingebed in ons gedrag door een lang proces van observatie, onderwijs, conditionering, en sociale richtlijnen. Meestal zijn deze universeel van aard en kunnen niet veel verschillen in verschillende delen van de wereld.Het maakt bijvoorbeeld niet uit tot welke Gemeenschap, Religie of regio je behoort, morele waarden zoals waarachtigheid, loyaliteit, moed, geloof en eerlijkheid zullen bijna overal in gelijke mate worden gerespecteerd.
morele waarden houden zich bezig met goed en kwaad. Ze definiëren ook wat sociaal aanvaardbaar is, goed of kwaad.Morele waarden zijn ideeën die de samenleving belangrijk acht. Ze zijn in het spel wanneer een persoon interageert met de wijde wereld of een beslissing moet nemen die gevolgen zal hebben voor anderen.
morele waarden zijn relatief Star. Vaak wordt gezien dat de samenleving zich verzet tegen elke verandering in de morele waarden die zij zichzelf dierbaar is.
kernwaarden
wat zijn kernwaarden als niet een set van dingen en overtuigingen die een persoon beschouwt als centraal in hun identiteit? Er zijn vaak overlappingen tussen iemands kernwaarden en morele waarden. Loyaliteit en betrokkenheid kunnen bijvoorbeeld zowel kern-als morele waarden zijn.
vaak kunnen de kernwaarden verder gaan dan deze universeel aanvaarde waarden en sterk individualistische of nieuwere gedachten, overtuigingen of concepten omvatten.
om een voorbeeld te noemen: het streven naar milieuduurzaamheid is een kernwaarde die steeds meer de persoonlijke en professionele overtuigingen van mensen en organisaties dicteert.
kernwaarden worden vaak opgemerkt en beloond in de professionele sfeer. Bijvoorbeeld, iemand die van nature hardwerkende waarden discipline is waarschijnlijk goed te doen op het werk en vooruitgang in hun carrière.
conclusie
waarden zijn de leidende principes van ons gedrag. Onze waarden bepalen wat wij als goed, fout, eerlijk, oneerlijk, goed of kwaad beschouwen.
de waarden van een persoon zijn indicatief voor hun karakter. Ook op organisatorisch niveau weerspiegelen waarden de ethiek en principes van het bedrijf.
daarom is het belangrijk om de invloed en de impact van onze waarden op ons besluitvormingsproces te leren kennen. Harappa Education heeft een zeer effectieve cursus genaamd het maken van beslissingen die nuttige lessen over een aantal besluitvormingstechnieken bevat gecreëerd.
deze cursus maakt leerlingen vertrouwd met het antwoord op wat de Betekenis van waarde is. Het leert ook hoe je obstakels kunt identificeren die een goede besluitvorming in de weg staan, zoals vooroordelen, peer pressure en onzekerheid.
de cursus bevat een sectie over het Prism Framework, een mentaal model om de negatieve gevolgen van cognitieve vooroordelen te voorkomen. U kunt zich aanmelden voor deze online cursus om een diepgaand inzicht te krijgen in de impact van uw persoonlijke waarden en overtuigingen op uw beslissingen.
verken onderwerpen zoals probleemoplossende stappen, de 5 Whys analyse & de Pareto analyse van onze Harappa Diaries blog sectie en ontwikkel je vaardigheden.