Quelles sont les Valeurs? L’Importance Des Valeurs Morales Dans La Prise De Décision

Les êtres humains sont des animaux sociaux. Notre tendance est de coexister et de vivre avec les autres de manière harmonieuse. La stabilité de nos relations sociales repose sur certains principes, systèmes de croyances et modes de vie communs.

Ce sont des valeurs connues et sont importantes pour notre croissance et notre évolution. Ils nous fondent et nous interpellent en tant qu’individus comme en tant que collectifs. En adoptant les bonnes valeurs, nous pouvons créer le genre de vie qui est le plus fidèle à nous-mêmes.

Le flux de notre vie est dirigé par les décisions que nous prenons au quotidien. Cependant, ces décisions sont régies par nos valeurs. Puisque les valeurs diffèrent d’une personne à l’autre, les gens prennent des décisions différentes et ont des résultats de vie différents.

Quelles sont les Valeurs, Les Valeurs Morales & Les Valeurs Fondamentales?

Le but d’une décision est de répondre à nos besoins personnels ou organisationnels. Les décisions que nous prenons sont directement influencées par les valeurs et les croyances qui nous sont chères.

Lorsqu’une personne prend une décision individuelle, elle réfléchit aux choses qui comptent pour elle. Lorsque les groupes prennent une décision, elle est basée sur un sentiment de valeurs partagées qui lient l’équipe en tant qu’unité cohésive.

Par exemple, une personne peut décider de refuser de verser des pots-de-vin à un fonctionnaire pour obtenir des faveurs de sa part. Il pourrait même risquer de ne pas s’acquitter de la tâche ou de se laisser entraîner dans une bataille juridique à long terme au lieu de compromettre sa position anti-corruption. C’est un exemple des valeurs morales de l’individu.

D’un autre côté, un homme d’affaires peut accepter de payer des pots-de-vin tant que son travail est terminé en priorité et qu’il est capable de faire des profits. C’est un exemple du manque de valeurs morales d’un individu.

La question, ‘que sont les valeurs? » a préoccupé les philosophes depuis l’Antiquité. On pourrait dire que les valeurs sont des croyances inhérentes qui inspirent nos comportements et nos actions. Ils indiquent le genre de personne que nous sommes et le genre de personne que nous souhaitons devenir. Ils façonnent notre vision du monde.

Nos valeurs définissent les choses que nous considérons comme bonnes, souhaitables ou importantes. Nous agissons selon nos valeurs. Divers types de valeurs telles que les valeurs personnelles guident notre perception du bien et du mal. Les valeurs diffèrent d’une personne à l’autre — comme nous l’avons vu dans l’exemple ci-dessus, les valeurs d’une personne peuvent ne rien signifier pour une autre.

Outre les valeurs personnelles, vous avez également des valeurs culturelles et sociales telles que l’égalité des sexes et des races. Ensuite, il y a les valeurs professionnelles qui définissent notre éthique de travail. Des valeurs telles que la loyauté, le courage et l’honnêteté sont souvent monnaie courante dans un environnement professionnel.

Valeurs Morales

Les valeurs morales sont les pratiques comportementales, les objectifs et les habitudes qui sont validés par la société dont nous faisons partie. Cet ensemble de valeurs s’intègre généralement dans notre comportement à travers un long processus d’observation, d’éducation, de conditionnement et de directives sociales. Habituellement, ceux-ci sont de nature universelle et peuvent ne pas varier beaucoup dans différentes parties du monde.

Par exemple, peu importe la communauté, la religion ou la région à laquelle vous appartenez, les valeurs morales telles que la véracité, la loyauté, le courage, la foi et l’honnêteté seront également respectées presque partout.

Les valeurs morales se préoccupent du bien et du mal. Ils définissent également ce qui est socialement acceptable, bien ou mal.

Les valeurs morales sont des idées que la société considère importantes. Ils sont en jeu lorsqu’une personne interagit avec le monde au sens large ou doit prendre une décision qui aura des conséquences sur les autres.

Les valeurs morales sont relativement rigides. On voit souvent que la société résiste à tout changement des valeurs morales qui lui sont chères.

Valeurs Fondamentales

Quelles sont les valeurs fondamentales sinon un ensemble de choses et de croyances qu’une personne considère comme centrales dans son identité? Il y a souvent des chevauchements entre les valeurs fondamentales d’une personne et les valeurs morales. Par exemple, la loyauté et l’engagement pourraient être à la fois des valeurs fondamentales et morales.

Souvent, les valeurs fondamentales peuvent aller au-delà de ces valeurs universellement acceptées et inclure des pensées, des croyances ou des concepts farouchement individualistes ou plus récents.

Pour citer un exemple, l’engagement en faveur de la durabilité environnementale est une valeur fondamentale qui dicte de plus en plus les croyances personnelles et professionnelles des personnes et des organisations.

Les valeurs fondamentales sont souvent remarquées et récompensées dans la sphère professionnelle. Par exemple, quelqu’un qui est naturellement travailleur valorise la discipline est susceptible de bien réussir au travail et de progresser dans sa carrière.

Conclusion

Les valeurs sont les principes directeurs de notre comportement. Nos valeurs déterminent ce que nous considérons être bien, mal, juste, injuste, bon ou mauvais.

Les valeurs d’une personne sont indicatives de son caractère. De même, au niveau organisationnel, les valeurs reflètent l’éthique et les principes de l’entreprise.

Il est donc important d’apprendre l’influence ainsi que l’impact de nos valeurs sur notre processus décisionnel. Harappa Education a créé un cours très efficace intitulé Prendre des décisions qui intègre des leçons utiles sur un certain nombre de techniques de prise de décision.

Ce cours familiarise les apprenants avec la réponse à ce qu’est la signification de la valeur. Il enseigne également comment identifier les obstacles qui font obstacle à une bonne prise de décision, tels que les préjugés, la pression des pairs et l’incertitude.

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