Sabbatical Leave-betekenis en hoe toe te passen (met Monster)
Sabbatical verlof is onbekend voor velen, maar is een cruciale vorm van kantoor verlaat. Terwijl casual bladeren, zieke bladeren, vaderschap / Moederschap bladeren,en anderen zijn een zorg voor iedereen, het is schokkend dat velen niet eens weten wat de Betekenis van sabbatical verlof.
als u nieuwsgierig bent om erachter te komen, lees dan verder als we bespreken Sabbatical leave betekenis, Hoe toe te passen, samen met een voorbeeld letter voor hetzelfde.
Sabbatical verlof betekent
per definitie betekent sabbatical ” een pauze of verandering van een normale routine (vanaf het dienstverband)”. In tegenstelling tot andere bladeren, een sabbatical is een lange termijn, verlengde pauze van het werk dat geeft u de tijd om uw belangen na te streven, onderzoek, of hoger onderwijs, of om te gaan met persoonlijke verantwoordelijkheden.
gedurende deze periode staan werknemers op de loonlijst van hun werkgever, maar hoeven zij hun taken niet uit te voeren.
Sabbatical leaves
Sabbatical leaves komen werknemers op verschillende manieren ten goede,zowel persoonlijk als professioneel.
enkele van deze voordelen zijn:
het werkt als een onderbreking van het werk
jarenlang werken zonder onderbreking kan iedereen uitputten.
soms besluiten werknemers om zich te ontstressen en een tijdje vrij te nemen om te ontspannen, en wat is een betere manier om dat te doen dan een sabbatical?
een sabbatical verlof vermijdt professionele burn-out door u enige tijd vrij te geven van werk zonder u zorgen te hoeven maken dat u werkloos bent.
het is een kans om carrières te verkennen
Als u iemand bent die nieuwe carrières wil verkennen, maar bang is om zijn baan te verlaten – een sabbatical verlof kan uw redding zijn.
met een sabbatical kunt u tijd vinden om meer te leren over de verschillende loopbaanpaden en een geschikt beroep te kiezen zonder dat u een nieuwe baan hoeft te vinden.
het geeft professionals de tijd om zichzelf op te leiden
een sabbatical kan zeer nuttig zijn als u van plan bent verder te studeren.
veel bedrijven bieden sabbatical aan vertrouwde werknemers omdat zij geloven dat het uiteindelijk waarde zou toevoegen aan het bedrijf.Meer onderwijs kan u helpen uw horizon te verbreden en betere kansen te bieden met hogere salarissen.
Is sabbatical leave een goede optie voor u?
vraagt u zich af: “moet ik een sabbatsverlof aanvragen?”
zo ja, wilt u dit misschien heroverwegen.
hoewel een sabbatical verlof essentieel is voor mensen die wat tijd nodig hebben, moet u serieus nadenken voordat u een aanvraag indient – vooral als uw bedrijf geen regelmatig salaris en uitkeringen biedt tijdens dezelfde periode.
om het u gemakkelijk te maken, hebben we hier een aantal vragen opgesomd, antwoorden waarop u kunt beslissen of u een sabbatical moet aanvragen.
vragen die u moet stellen voordat u een sabbatsverlof aanvraagt
-
welk salaris en voordelen biedt uw bedrijf tijdens het sabbatical?
-
ben je financieel klaar om een sabbatical te nemen van het werk?
-
zal het sabbatical invloed hebben op uw pensioenplannen?
-
heb je plannen voor het sabbatical?
-
hoe zou het er voor jou uitzien na het sabbatical verlof?
het beantwoorden van deze vragen zal je wat duidelijkheid geven over het nemen van een sabbatical verlof. Als u zeker wilt zijn, gebruik dan onderstaande checklist.
Gebruik deze controlelijst om er zeker van te zijn
-
alle bedrijven hebben een ander beleid voor sabbatical leaves. Zoek uit of u in aanmerking komt en of het bedrijf houdt u waardevol genoeg om het verlof op lange termijn te sanctioneren.
-
Sabbatical bladeren worden niet onmiddellijk goedgekeurd. Pas ruim van tevoren aan, zodat uw plannen niet worden beïnvloed.
-
praat met HR en begrijp de impact van dit sabbatical verlof zal hebben op uw salaris, extraatjes, voordelen, gezondheidsplannen, enz.
-
kijk of er een bedrijfsbeleid is dat vereist dat je je inzet voor het bedrijf na sabbatical?
-
als u andere rollen wilt verkennen, zijn er bedrijven waar u niet mee mag werken?
Wanneer kunt u een sabbatical verlof aanvragen?
Sabbatical leave wordt gegeven aan werknemers die prestaties op hun credit hebben tijdens hun voortdurende dienstverband bij het bedrijf.
u hebt een goede en geldige reden nodig om een sabbatical aan te vragen. Hier zijn een paar van hen:
om hoger onderwijs te volgen
bedrijven willen dat hun werknemers zich bijscholen en waarde toevoegen aan het bedrijf, daarom is het behalen van hoger onderwijs de belangrijkste reden waarom men een sabbatical verlof kan krijgen.
familiecrisis / gezondheidsproblemen
veel bedrijven bieden werknemers die voor hen waardevol zijn, een sabbatical om hun gezondheidsproblemen of die van hun gezin aan te pakken.
het kan omvatten, maar is niet beperkt tot, iemand die een operatie ondergaat of vrij neemt voor herstel.
om een loopbaanonderbreking te nemen
de aard van het werk is altijd zeer dynamisch geweest en de hele tijd bijna vermoeiend.
als u ooit een fase bereikt waarin u de behoefte voelt om een pauze te nemen, kan een sabbatical verlof zeer nuttig zijn.
wat houdt een aanvraag voor sabbatical leave in?
net als andere verlofaanvragen moet een sabbatical verlof ook de basisinleiding bevatten, reden voor uw afwezigheid met een voorlopige datum voor het opnieuw toetreden.
maar voor wat meer duidelijkheid is hier alles wat je moet hebben in je sabbatical brief:
- duur van uw sabbatical-begin-en einddatum
- reden voor sabbatical verlof
- Workflow plan in your absence
- documenten ter rechtvaardiging van uw aanvraag-samenvoeging van brieven van een universiteit, medische dossiers, enz.
- een plan om ervoor te zorgen dat het werk niet wordt beïnvloed tijdens uw afwezigheid (U kunt dit bespreken met uw team of de manager)
Hoe schrijf je een sabbatical verlof aanvraag?
hier is een stapsgewijze handleiding voor het schrijven van een sabbatical leave applicatie.
- Stap 1: De onderwerpregel van een e-mail kan een enorm verschil maken. Zo, schrijf een scherpe en informatieve onderwerpregel aan de slag.
u kunt iets gebruiken als:
(I) verzoek om sabbatical leave (begindatum-einddatum)
(ii) Sabbatical leave application for {X months}
-
Stap 2: Ontdek wie de ontvanger van uw aanvraag moet zijn en adresseer ze met hun voornaam in de e-mail.
-
Stap 3: Start je sollicitatie met je naam en intentie, gevolgd door waarom je het sabbatical verlof nodig hebt.
-
Stap 4: Praten over hoe de sabbatical gunstig zou zijn voor het bedrijf en jezelf.
-
Stap 5: bespreek de duur van uw sabbatical verlof. Geef een startdatum en een potentiële einddatum volgens uw plannen.
u kunt de maand vermelden als u niet zeker bent over de exacte datum.
Tip: voeg ook relevante documenten bij, zoals een begeleidende brief of medische rapporten.
-
Stap 6: Markeer uw prestaties tijdens uw ambtstermijn bij het bedrijf en schetst uw plan om een naadloze workflow te garanderen tijdens uw afwezigheid, samen met de namen van de mensen die voor u zullen invallen.
-
Stap 7: Sluit uw brief af met een verzoek om goed te keuren, en vergeet niet om waardering en dankbaarheid te tonen.
Sabbatical leave aanvraag sample
Sabbatical leave aanvraag tot bevordering van het onderwijs
gerespecteerd / Geachte {ontvanger},
mijn naam is {uw naam}, en ik schrijf u om een sabbatical voor (duur) maanden aan te vragen.
ik maak al de laatste {nummer} jaren deel uit van dit bedrijf als {uw aanduiding}.
er is veel dat ik heb geleerd tijdens mijn ambtstermijn, maar ik voel dat mijn leerproces nu geleidelijk is, en zelfontwikkeling is hard nodig.
ik ben van plan een graad in {subject} na te streven, wat zowel mijzelf als de organisatie ten goede zou komen, en daarvoor heb ik tijd nodig.
ik ben van plan mezelf in te schrijven bij {naam van de universiteit} in {startdatum / maand}. Het programma is {aantal maanden} lang, dus ik zal terug zijn door {einddatum/maand} positief.
in mijn afwezigheid zal {de naam van de persoon die u vervangt} al mijn projecten overnemen en ervoor zorgen dat alles probleemloos verloopt.
Ik verzoek u mijn verzoek in overweging te nemen en het op zijn vroegst goed te keuren. Ik voeg hierbij de begeleidende brief van {naam van het college} voor uw referentie, samen met andere documenten.
Regards,
(uw naam)
Sabbatical leave application for health issues / family crisis
gerespecteerd Sir,
als gevolg van een ongelukkig ongeval heeft mijn familie mijn aandacht nodig, en ik moet u helaas meedelen dat ik niet in staat zal zijn om aandacht te besteden aan werk in dit uur van crisis.
de operatie vindt plaats op {datum}, dus Ik wil graag verlof nemen vanaf {startdatum / maand}. Ik zal positief terug door {einddatum / maand} en mijn CV werk het beste om mijn capaciteit.
ik voeg alle medische rapporten bij deze brief voor uw referentie.
in mijn afwezigheid {de naam van de plaatsvervanger} heeft aangeboden om te helpen met al mijn projecten, en ik denk dat ze ervoor zullen zorgen dat het werk niet lijdt als gevolg van mijn afwezigheid.
u kunt me altijd vinden op mijn mobiele telefoon of e-mail wanneer dat nodig is. Verzoek u mijn aanvraag op zijn vroegst te overwegen en goed te keuren.
wachten op een positief antwoord.
oprecht,
{uw naam}
Sabbatical leave aanvraag voor een loopbaanonderbreking
gerespecteerd / Geachte {ontvanger},
mijn naam is {uw naam} en ik schrijf u om een sabbatical voor (duur) maanden aan te vragen.
ik maak de laatste {aantal} jaren deel uit van dit bedrijf als een {uw aanwijzing} en hoewel ik veel gegroeid ben in mijn tijd hier, voel ik de behoefte om een korte carrière pauze te nemen en aandacht te besteden aan mezelf.
ik geloof dat het nemen van wat vrije tijd mij een meer ontspannen en efficiënte persoon zal maken en ook het bedrijf ten goede zou komen.
ik ben van plan mijn liefde voor aardewerk voort te zetten en wil een voltijdse cursus volgen om dit verlof de moeite waard te maken.
indien goedgekeurd, zal {Naam van de persoon die u vervangt} al mijn projecten in mijn afwezigheid overnemen om ervoor te zorgen dat alles goed gaat.
Ik verzoek u mijn verzoek in overweging te nemen en het naar eigen goeddunken goed te keuren.
Regards,
uw naam
conclusie
alle kantoorbezoekers houden ervan een dag vrij te nemen.
zozeer zelfs dat een goed verlofbeleid een van de voordelen is die werkzoekenden zoeken omdat ze een geweldige plek vinden om te werken.Een sabbatical verlof kan een prachtige gelegenheid zijn om grote dingen te doen. Dus reik uit naar de sterren en gebruik deze tijd goed om de baan van je dromen te vinden!
het allerbeste!