サバティカル休暇-意味と適用する方法(サンプル付き)

サバティカル休暇は多くの人には知られていませんが、オフィスの葉の重要なタイプです。 カジュアルな葉、病気の葉、父性/出産の葉、および他の人は皆のための懸念ですが、多くの人が休暇の意味を知らないことさえ衝撃的です。

興味がある場合は、休暇の意味、適用方法、同じ手紙のサンプルと一緒に議論するときに読んでください。

サバティカル休暇の意味

定義により、サバティカルとは”通常のルーチンからの休憩または変更(雇用時点)”を意味します。 他の葉とは異なり、サバティカルは、あなたの興味、研究、または高等教育を追求するために、または個人的な責任に対処するための時間を与える仕事か

この間、従業員は雇用主の給与計算を受けていますが、職務を遂行する必要はありません。

休暇給付

休暇給付は、個人的および専門的な両方の様々な方法で従業員に利益をもたらします。

これらの利点のいくつかは次のとおりです。

それは仕事からの休憩として働きます

休憩なしで何年も働くことは誰もが疲れます。

時には、従業員がストレスを解消し、リラックスするためにいくつかの時間を取ることを決定し、安息日よりもそれを行うための良い方法は何ですか?

休暇休暇は、失業者であることを心配することなく、あなたに仕事を休んでいくつかの時間を与えることによって、プロの焼損を回避します。

キャリアを探る機会です

あなたが新しいキャリアを探求したいが、仕事を離れることを恐れている人であれば-休暇休暇はあなたの救いの恵みで

サバティカルでは、新しい仕事を見つける負担なしに、異なるキャリアパスについての詳細を学び、適切な職業を選択する時間を見つけることがで

専門家が自分自身を教育する時間を与えます

さらに勉強する予定がある場合、サバティカルは非常に役立ちます。

多くの企業は、最終的には会社に価値をもたらすと信じて、信頼できる従業員にサバティカルを提供しています。

より多くの教育を得ることは、あなたの視野を広げ、より高い給与でより良い機会につながるのに役立ちます。

サバティカル休暇はあなたにとって良い選択肢ですか?

“休暇を申請すべきですか?”

はいの場合は、再考することができます。

休暇は時間を必要とする人にとって不可欠ですが、申請する前に真剣に考えなければなりません-特にあなたの会社が同じ期間に定期的な給与と便

あなたのためにそれを簡単にするために、私たちはここにいくつかの質問を記載しています。

休暇を申請する前に尋ねるべき質問

  1. あなたの会社は休暇中にどのような給与と利益を提供しますか?

  2. あなたは仕事から休暇を取るために財政的に準備ができていますか?

  3. 休暇はあなたの退職金制度に影響を与えますか?

  4. あなたは安息日の計画を定義しましたか?

  5. あなたが休暇を投稿するために物事はどのように見えるでしょうか?

これらの質問に答えることは、休暇を取ることについていくつかの明快さを与えるでしょう。 確認したい場合は、以下のチェックリストを使用してみてください。

このチェックリストを使用して確認してください

  • すべての企業は、休暇の葉のための異なるポリシーを持っています。 あなたが資格があるかどうか、そして会社があなたに長期休暇を制裁するのに十分な価値があるかどうかを調べてください。

  • サバティカル葉はすぐに承認されていません。 あなたの計画が影響を受けないように、事前によく適用してください。

  • HRに相談し、この休暇があなたの給料、特典、給付、健康計画などに与える影響を理解してください。

  • 会社のポストの安息日に雇用を託すように要求する会社の方針があるかどうか見なさいか。

  • あなたが他の役割を探求したい場合は、あなたが一緒に働くことが許可されていない任意の企業がありますか?

休暇はいつ申請できますか?

サバティカル休暇は、会社での継続的な任期中に自分の信用に成果を持っている従業員に与えられます。

サバティカルを申請するには、正当で正当な理由が必要です。 ここにそれらのいくつかがあります:

高等教育を追求する

企業は従業員がスキルアップし、会社に価値を付加したいと考えているため、高等教育を受けることが休暇を取得する理由の1つである。

家族の危機/健康問題

多くの企業は、彼らにとって価値のある従業員を提供し、彼らの健康問題や家族の健康問題に対処するための休暇を提供しています。

これには手術を受けている人や回復のために休みを取る人が含まれているかもしれませんが、それに限定されません。

キャリアブレークを取る

働くことの性質は、常に非常にダイナミックで、ほとんどすべての時間を疲れてきました。

あなたが休憩を取る必要性を感じる段階に達した場合、安息日休暇は非常に役立ちます。

休暇申請には何が含まれていますか?

他の休暇申請と同様に、休暇申請には、基本的な紹介、一時的な再加入日を伴う休暇の理由も含める必要があります。

しかし、ここでもう少し明確にするためには、あなたの安息日の手紙に必要なものすべてがあります:

  • 安息日の期間-開始日と終了日
  • 安息日休暇の理由
  • 不在時のワークフロー計画
  • 申請を正当化するための書類-大学からの手紙、医療ファイルなど
  • あなたの不在で仕事が影響を受けないことを確認する計画(あなたはあなたのチームやマネージャーとこれを議論することができます)

休暇申請書を書くには?

ここでは、休暇申請書を書くためのステップワイズのガイドです。

  • ステップ1: 電子メールの件名は、大きな違いを生むことができます。 そう、始めるためにぱりっとした、報知的な従がうラインを書きなさい。

次のようなものを使用できます。
(i)休暇申請(開始日-終了日)
(ii){xヶ月の休暇申請}

  • ステップ2:あなたのアプリケーションの受信者が誰であるべきかを調べ、電子メールの最初の名前でそれらに対処します。

  • ステップ3:あなたの名前と意図でアプリケーションを開始し、その後に休暇が必要な理由が続きます。

  • ステップ4: 休暇が会社とあなた自身にとってどのように有益であるかについて話してください。

  • ステップ5:あなたの休暇の葉の持続期間を論議しなさい。 あなたの計画に従って開始日と潜在的な終了日を与えます。

正確な日付がわからない場合は、月を言及することができます。

ヒント:また、入会状や医療報告書などの関連文書を添付してください。

  • ステップ6: 会社との任期を通じてあなたの成果を強調表示し、あなたのために記入される人々の名前と一緒に、あなたの不在でシームレスなワークフローを確保するた

  • ステップ7:承認する要求であなたの手紙を締結し、感謝と感謝を示すことを忘れないでください。

サバティカル休暇申請サンプル

教育進歩のためのサバティカル休暇申請

尊敬/親愛なる{受信者}、

私の名前は{あなたの名前}であり、私は(期間)月のサバティカルを要求するためにあなたに書いています。

私は{君の指定}として過去{数}年間この会社に所属しています。

在職中に学んだことはたくさんありますが、私の学習プロセスは徐々に進行しており、自己啓発が大いに必要であると感じています。

私は{subject}の学位を取得する予定です。

私は{開始日/月}に{大学の名前}で自分自身を入学させる予定です。 プログラムは{月数}の長さなので、私は{終了日/月}までに積極的に戻ってきます。

私が不在の場合、{あなたに代わっている人の名前}が私のすべてのプロジェクトを担当し、しゃっくりなしですべてがスムーズに進むようにします。

私はあなたに私の要求を検討し、早くそれを承認するように要求します。 私は他の文書と共にあなたの参照のために{大学の名前}からの結合の手紙をここに添付しています。

(お名前)

健康問題のための休暇申請/家族の危機

尊敬される先生、

不幸な事故のために、私の家族は私の注意を必要とし、私は危機のこの時間に仕事に注意を払うことができないことをお知らせすることを後悔しています。

手術は{日付}になっているので、{開始日/月}から休暇を取りたいと思います。 私は積極的に{終了日/月}によって戻ってきて、私の履歴書は私の能力に最高の仕事をします。

私はあなたの参考のためにこの手紙ですべての医療報告書を添付しています。

私の不在の中で{代理の名前}は私のすべてのプロジェクトを支援することを申し出ており、私は彼らが私の不在のために仕事が苦しまないように

あなたはいつでも私の携帯電話や電子メールで私を見つけることができます。 早めに私の申請を検討し、承認するように要求してください。

肯定的な応答を待っています。

{あなたの名前}

尊敬されている/親愛なる{受信者}、

私の名前は{あなたの名前}であり、私はあなたに(期間)ヶ月のサバティカルを要求するように書いています。

私は{あなたの指定}として最後の{number}年のためにこの会社の一員であり、私はここで私の時間で多くを成長してきましたが、私は短期的なキャリア休憩を取り、

私はいくつかの時間を取ることは私がよりリラックスして効率的な人になり、会社にも利益をもたらすと信じています。

私は陶器への愛を追求することを計画しており、この休暇を価値のあるものにするために同じフルタイムのコースを受講したいと考えています。

承認された場合、{あなたに代わっている人の名前}は、すべてがうまくいくように私の不在のすべてのプロジェクトを担当します。

私はあなたに私の要求を検討し、あなたの都合の良いところでそれを承認するように要求します。

よろしく、
あなたの名前

結論

すべてのオフィス来場者は仕事から休みを取るのが大好きです。

そんなに、良い休暇ポリシーは、彼らが働くのに最適な場所を見つけるように求職者が探している利点の一つであることを。
休暇は、素晴らしいことをする素晴らしい機会になることができます。 だから、星に手を差し伸べると、あなたの夢の仕事を見つけるためによく、この時間を使用しています!

すべて最高!

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