Hoe vind je je volgende stellaire non-profit Board Member op LinkedIn
Leestijd: 3 minuten
werving was steeds weer een uitdaging voor non-profit boards. Het identificeren van de juiste mensen om te investeren in uw missie, zijn toegewijd aan de verantwoordelijkheden van de rol, en die de leiderschapskwaliteiten hebben om het succes van uw organisatie te stimuleren is geen kleine taak.
het definiëren van een Raad van bestuur is eenvoudig – een groep individuen die collectief verantwoordelijk zijn voor het helpen van een organisatie om haar missie te verwezenlijken. Echter, de complexiteit van het werven van de juiste, niet alleen geschikte, kandidaten is een grote uitdaging.
vraag: Hoe vind ik met beperkte middelen en tijd een goede kandidaat tegenover een geschikte?
Antwoord: LinkedIn.
LinkedIn is een eenvoudig te gebruiken gratis tool die gebruikers directe toegang geeft tot een netwerk van professionele collega ‘ s. Ongeveer 78 procent van de respondenten in een LinkedIn-enquête zei dat ze geïnteresseerd waren in het zitten op een non-profit board. Dus, dat zijn veel enthousiaste kandidaten die kunnen dienen als uw volgende grote bestuurslid.
Maak een checklist van vereiste attributen en vaardigheden
begin met het evalueren van Stellaire leden die eerder op uw board hebben gediend.
- wat maakte hen tot een effectief leider?
- hoe ervaren zij, in non-profitorganisaties of op andere gebieden?
- wat waren hun sociale belangen?
- hebben zij gedurende hun loopbaan grote projecten opgezet?
- waar waren ze het meest gepassioneerd over?
een LinkedIn-profiel kan u meer vertellen dan het standaard CV. De samenvatting is een geweldige plek om meer te leren over wie iemand is, zowel professioneel als persoonlijk. Vaak zullen mensen beschrijven wat hen motiveert, waar ze gepassioneerd over zijn en wat ze graag willen bereiken. Deze inzichten zijn dan ook een prima uitgangspunt voor vergelijking met uw lijst van attributen van idea board member.
met een LinkedIn-profiel kunt u zien in welke kandidaat geïnteresseerd is, in welke groepen zij deelnemen, met welke non-profitorganisaties zij hebben gewerkt en welke aanbevelingen van collega ‘ s zij hebben ontvangen.
Leverage your donors ‘ networks to filter candidates
het identificeren van de juiste mensen om lid te worden van uw board is all about networking. Een van de makkelijkste plaatsen om te beginnen met het uitbreiden van uw netwerk is recht voor je: Tik op de netwerken van uw donoren.
scroll vanaf de profielpagina van een donor naar beneden om hun verbindingen te bekijken en te doorzoeken. Klik in de rechterbovenhoek van het vak verbindingen op het vergrootglas om de kwaliteiten van uw checklist “ideale attributen” in te voeren.
LinkedIn zal deze kwaliteiten gebruiken om een gefilterde lijst met profielen te genereren. Na deze eerste zoekopdracht, U kunt het een stap verder door het uitvoeren van een geavanceerde zoekopdracht en filter op locatie, bedrijf, Industrie, en relatie.
tijdens het proces van het werven van nieuwe bestuursleden, kan het een goed idee zijn om te upgraden naar een LinkedIn Premium account. Betalen voor een premium account zorgt voor meer diepte filtering. De extra zoekfuncties die premium accounts bieden:
- Jaren van ervaring
- functie
- Gedeelde groepen
- Kansen geïnteresseerd in
- Anciënniteit niveau
- de grootte van de Onderneming
- Fortune 1000 –
- Onlangs toegetreden tot
Na het filteren en het identificeren van potentiële raad van bestuur kandidaten, start te reiken en het te verbinden aan deze mensen.
Profiteer van de tools die LinkedIn biedt
als je serieus wordt over het gebruik van LinkedIn om je volgende bestuursleden te vinden, profiteer dan van LinkedIn ‘ s bestuurslid Connect. Board Member Connect is een non-profit board recruitment programma dat toegang biedt tot training, premium tools en een peer learning community.
hier is een overzicht van de functies van LinkedIn Board Member Connect:
- krachtige zoek tactieken met Premium toegang: verhoogt uw zoekfunctionaliteit en stelt u in staat om contact op te nemen met uw bestuur en het uitgebreide netwerk van uw donor door middel van het gebruik van Talent Finder, een premium LinkedIn tool die uitsluitend wordt gebruikt voor het werven van bestuursleden ($1.000 waarde)
dit zal u ook toestaan om de voorafgaande zoekopdrachten hierboven besproken uit te voeren.
- exclusieve educatieve webcasts: toegang tot trainingssessies door experts op het gebied van board recruitment en interactieve producthandleidingen door LinkedIn-teamleden.
- toegang tot het bestuurslid Connect Group: een ondersteunende peer community waar leden best practices delen en leren van de ervaring van andere non-profit leiders.
Additional Resources
BoardAssist: een in New York gevestigde non-profit organisatie die Gepersonaliseerde board werving biedt voor de tri-state non-profit gemeenschap. Als gevolg daarvan, hun blog heeft grote middelen voor organisaties, landelijk.
BoardSource: een non-profit organisatie met een missie om non-profit boards te bouwen. Het heeft een samenwerking met LinkedIn en BoardSource, zodat leden de mogelijkheid krijgen om hun openingen gratis op LinkedIn te plaatsen. Typisch, met een standaard Board Member Connect account, het kost tot $ 50 dollar om board kansen te plaatsen op LinkedIn.