American Apparel applicatie Online: Jobs & Career Info
American Apparel biedt werk aan meer dan 7.500 mensen over de hele wereld. De primaire productiecentra en het hoofdkantoor zijn gevestigd in Los Angeles en Californië, U. S. A. Dit Amerikaanse modehuis heeft instapklanten in dienst voor zijn fabriek en Winkellocatie. Het produceert kleding binnen zijn fabriek gevestigd in Californië als het is tegen outsourced productie. Het zoekt kandidaten te vertegenwoordigen, te verkopen, en het creëren van haar bekende merk.
sollicitanten die een rol bij American Apparel zoeken, kunnen het carrièreportaal raadplegen voor de huidige functies. Zij kunnen het online sollicitatieformulier invullen om deel uit te maken van American Apparel of hun cv naar de e-mail-ID van het bedrijf sturen. Dit artikel is samengevat met zeer nuttige informatie die u moet weten voordat u zich aanmeldt voor een functie bij American Apparel. Scroll naar beneden om de werkomgeving van American Apparel te zien met voordelen en voordelen die het biedt aan haar werknemers met functiebeschrijvingen en rollen en verantwoordelijkheden.
work Requirement and Scheduling at American Apparel:
American Apparel huurt personen in met een minimumleeftijd van 16 jaar. Veel vacatures vereisen echter een minimumleeftijd van 18 jaar om te solliciteren bij American Apparel. Kandidaten zonder eerdere werkervaring of kwalificaties kunnen solliciteren voor Sales Associates rollen. Kandidaten met een eerdere baan of Kwalificatie kunnen echter solliciteren voor leidinggevende functies. De planning en operationele uren bij de American Apparel zijn als volgt:
- maandag t / m zaterdag: 10: 00 tot 21: 00 uur
- zondag: 11: 00 uur tot 07: 00 uur
toekomstige baan bij American Apparel:
geïnteresseerde kandidaten moeten 16 jaar oud zijn voor de functie-overwegingen. De keten heeft ongeveer 200 winkellocaties in ongeveer veertien landen. De medewerkers die geïnteresseerd zijn in de vacatures moeten een uitstekende styling zin, klantenservice vaardigheden, computergeletterdheid, en robuuste werkethiek hebben. De kandidaten kunnen hun sollicitaties per e-mail sturen voor overwegingen.American Apparel beweert haar werknemers de beste lonen te bieden. Ze bieden ook meerdere verkoop -, mode -, kunst -, technologie-en designmogelijkheden en interactie met de directeuren. Het bedrijf promoot ook voortdurend zijn medewerkers, wat zo kansen biedt om vooruit te komen. Verschillende functies zoals sales associate, order specialist, planning assistant, coördinator, en vele andere posten zijn beschikbaar in de winkel.
vacatures aangeboden bij American Apparel:
American Apparel biedt vele vacatures aan, waaronder Senior Finance Coordinators, Sales Associates, Production Coordinators en Planning Assistants.
het biedt ook vacatures voor Outlet Store Managements, Merchant Order Specialists en Merchandise Planners. Daarnaast kunnen aanvragers een rol krijgen voor Store Managers, Assistant Store Managers en Sales Associates bij American Apparel.
Verkoopmedewerker:
- het bereiken van de verkoopdoelstellingen, kassaoperaties, het bijstaan van de klanten zijn de rollen die de kandidaten moeten vervullen.
- ze moeten ook een aantal Amerikaanse kleding merk Passie, persoonlijke stijlen, en klantenservice vaardigheden voor overweging.
- de kandidaten hebben ook een optie om ongeveer $9.00-$10.00 per uur te verdienen.
Handler:
- opslag, ontvangst van goederen, werken in magazijnen, periode cyclus telt, algemene reiniging zijn enkele van de taken die door de kandidaten.
- zij moeten zich verplaatsen door distributiecentra van palletkranen en vrachtwagens.
- de material handler moet ook tot 50 pond tillen, Microsoft office kennen en schooldiploma ‘ s behalen.
- ze kunnen tot $14,00 per uur verdienen.
voordelen van werken met Amerikaanse kleding:
American Apparel biedt vele voordelen voor de aspirant-werknemer, waaronder::American Apparel geeft haar werknemers carrièregroei, een aangename werkomgeving en een competitieve loonschaal.
het online sollicitatieproces van American Apparel:Met American Apparel kunnen werkzoekenden het sollicitatieformulier voor de meeste vacatures invullen via hun carrièreportaal. Kandidaten kunnen hun bijgewerkte CV ’s ook sturen naar American Apparel’ s e-mail id. U kunt de officiële e-mail-ID controleren die beschikbaar is met de huidige posities. Sollicitanten die hun cv via een e-mail sturen, moeten hun voorkeursrol in de onderwerpregel schrijven. Het zal helpen om managers in te huren om de e-mail te controleren voor het individuele onderdeel bij American Apparel.
kandidaten die solliciteren naar een functie door het invullen van het online sollicitatieformulier moeten een persoonlijke verklaring, identiteitsgegevens aan American Apparel, drie foto ‘ s en een cv verstrekken. Het maakt het inhuren van personeel kan het idee van de persoonlijkheid van de kandidaat te krijgen. Daarom moeten aanvragers hun aanvraagformulieren opnieuw controleren voordat ze zich aanmelden voor een baan bij American Apparel.
status van sollicitatie van American Apparel:
American Apparel start vaak het sollicitatiegesprek binnen een week of dient het sollicitatieformulier in. Kandidaten die het dienstverband bij American Apparel niet konden goedmaken, worden echter niet geïnformeerd. Vandaar, sollicitanten moeten bellen op de winkel locaties of stuur een e-mail naar de update van hun sollicitatieformulier weten. Aanvragers kunnen ook een bezoek brengen aan de winkels van American Apparel om te voldoen aan de hiring managers en hun arbeidsstatus te controleren.
meer informatie over Amerikaanse kleding:
het bedrijf kijkt ernaar uit om de lokale gemeenschap, het bedrijf, de regionale en lokale economie en het milieu te voorzien door de outsourcingprocedures voor productie te beperken. Het hoofdkantoor en de productie hub van het bedrijf zijn gevestigd in Los Angeles, CA. Het geeft Accounting associates, marketing executives, distributie specialisten, en retail personeel te werken en te werken onder een enkel dak.
het helpt bij kostenbesparingen van het bedrijf en creëert meer werkgelegenheid voor de mensen, wat leidt tot meer dan 5000 extra vacatures in de Verenigde Staten. Werknemers in de fabriek komen ook in aanmerking om te verdienen tot $13,00 per uur, het hoogste betaalde loon in het veld.
conclusie:
American Apparel, met veel winkellocaties, zoekt kandidaten voor een soepele bedrijfsvoering. Kandidaten kunnen de toelatingscriteria en vereisten controleren voordat ze de vereiste rol bij American Apparel invullen. Het biedt kandidatuur aan personen met een uitstekende werkethiek, klantenservice, en computergeletterdheid. Kandidaten die niet over deze vaardigheden beschikken of niet geïnteresseerd zijn in klantenservice, kunnen echter solliciteren naar vacatures om op de fabriekslocaties te werken. American Apparel maakt het mogelijk om een online sollicitatieformulier in te dienen of het verzenden van een cv op hun e-mail-ID om te solliciteren voor de huidige posities.