American Apparel Application Online: Jobber Og Karriere Info
American Apparel sysselsetter mer enn 7500 personer over hele verden. Dens primære produksjonssentre og hovedkontor er basert i Los Angeles og California, Usa. Det produserer klær innenfor sin fabrikk basert i California som det er imot outsourcet produksjon. Den søker kandidater til å representere, selge og skape sitt kjente merke.
Jobbsøkere som søker en rolle Hos American Apparel, kan sjekke karriereportalen for gjeldende jobbroller. De kan fylle opp det elektroniske søknadsskjemaet for Å være En Del Av American Apparel eller sende cv til selskapets e-POST-ID. Denne artikkelen er oppsummert med svært nyttig informasjon du trenger å vite før du søker en jobb rolle På American Apparel. Vennligst bla ned for å se arbeidet innstilling Av American Apparel med perks og fordeler det gir til sine ansatte med stillingsbeskrivelser og roller og ansvar.
Arbeidskrav og Planlegging På American Apparel:
American Apparel ansetter personer med en minstealder på 16 år. Imidlertid krever Mange stillinger en minimumsalder på 18 år for Å søke På American Apparel. Kandidater uten tidligere arbeidserfaring eller kvalifikasjoner kan søke Om Salg Associates roller. Imidlertid kan kandidater med tidligere ansettelse eller kvalifikasjon søke om lederstillinger. Planlegging og driftstimer På American Apparel er som følger:
- mandag til lordag: 10: 00 a. m. til 09: 00 p. m.
- søndag: 11: 00 til 07: 00
Fremtidig Jobbomfang På American Apparel:
Interesserte kandidater må være 16 år for jobbhensyn. Kjeden har rundt 200 butikklokaler i rundt fjorten land. De ansatte som er interessert i ledige stillinger, må ha en utmerket stylingsans, kundeserviceferdigheter, datakompetanse og robust arbeidsetikk. Kandidatene kan sende sine søknader via e – post for hensyn.
American Apparel hevder Å gi sine arbeidere de beste lønnssatsene. De tilbyr også flere salgs -, mote -, kunst -, teknologi-og designmuligheter og samhandler med sine styremedlemmer. Selskapet fremmer også sine ansatte hele tiden, noe som dermed gir utviklingsmuligheter. Flere stillinger som salgsassistent, orderspesialist, planleggingsassistent, koordinator og mange andre innlegg er tilgjengelige i butikken.
Stillinger Som Tilbys På American Apparel:
American Apparel tilbyr mange stillinger for jobben håpefulle, inkludert Senior Finans Koordinatorer, Salg Kollegaer, Produksjon Koordinatorer, Og Planlegging Assistenter.
Det gir også stillinger For Outlet Store Ledelse, Kjøpmann Ordre Spesialister Og Merchandise Planleggere. I tillegg kan søkere få en rolle For Butikksjefer, Assisterende Butikksjefer, Og Salg Kollegaer På American Apparel.
Salgsmedarbeider:
- Å Oppfylle salgsmålene, kasseapparatoperasjoner, bistå kundene er rollene som skal utføres av kandidatene.
- De må også ha Noen Amerikanske klær Merkevare lidenskap, personlige stiler og kundeservice ferdigheter for vurdering.
- kandidatene har også mulighet til å tjene rundt $9,00 – $10,00 per time.
Materialhåndterer:
- Strømpe, mottak av varer, arbeid i varehus, periodesyklustall, generell rengjøring er noen av oppgavene som utføres av kandidatene.
- de trenger å bevege seg gjennom distribusjonssentre fra jekketraller og lastebiler.
- materialhåndtereren må også løfte opp til 50 lbs, kjenne Microsoft office og holde skole diplomer.
- De kan tjene opp til $14,00 per time.
Fordeler ved Å jobbe Med American Apparel:
American Apparel tilbyr Mange jobbfordeler til den aspirerende ansatt, inkludert følgende:
- American Apparel gir karrierevekst, hyggelige arbeidsinnstillinger og en konkurransedyktig lønnsskala til sine ansatte.
- Ansatte mottar ofte massasje på stedet, jobbsikkerhet, ESL-klasser, betalte fridager og helseforsikring fra American Apparel.
- de får også lunsjer og subsidiert offentlig transport mens de jobber På American Apparel.
- Hver American Apparel-ansatt mottok 50% på sine produkter.
den elektroniske jobbsøknadsprosessen Av American Apparel:
American Apparel tillater jobbsøkere å fylle opp søknadsskjemaet for de fleste ledige stillinger gjennom karriereportalen. Kandidater kan også sende sine oppdaterte cver Til American Apparels e-post-id. Du kan sjekke sin offisielle e-post id tilgjengelig med gjeldende posisjoner. Søkere som sender sin cv via en e – post må skrive sin foretrukne jobb rolle i emnefeltet. Det vil bidra til å ansette ledere til å sjekke e-post for den enkelte del På American Apparel.
Kandidater som søker på en jobbrolle ved å fylle ut søknadsskjemaet på nettet, må oppgi en personlig erklæring, identitetsinformasjon Til American Apparel, tre bilder og en cv. Det gjor ansette personell kan fa ideen om kandidatens personlighet. Derfor, søkere bør re-sjekke sine søknadsskjemaer før du sender for en stilling Hos American Apparel.
Kontrollere status For Jobbsøknad For American Apparel:
American Apparel starter ofte intervjuprosessen innen en uke eller sender inn søknadsskjemaet. Men kandidater som ikke kunne gjøre opp for ansettelsen På American Apparel er ikke informert. Derfor bør søkere ringe på sine butikksteder eller sende en e – post for å få vite oppdateringen av jobbsøknadsskjemaet. Søkere kan også besøke American Apparels butikker for å møte sine ansette ledere og sjekke deres ansettelsesstatus.
Litt mer informasjon Om American Apparel:
selskapet ser frem til å gi lokalsamfunnet, selskapet, regional og lokal økonomi, og miljøet ved å begrense outsourcing prosedyrer for produksjon. Hovedkontoret og selskapets produksjon hub ligger I Los Angeles, CA. Det gir regnskap kollegaer, markedsføring ledere, distribusjon spesialister og detaljhandel personell til å operere og arbeide under ett tak.
det hjelper i kostnadene borekaks av selskapet og skaper flere jobb jobbmuligheter for folk, fører til mer enn 5000 flere ledige stillinger I Usa. Ansatte i fabrikken er også kvalifisert til å tjene opp til $13.00 time, den høyest betalte lønnen i feltet.
Konklusjon:
American Apparel, med mange butikksteder, søker kandidater for jevn drift. Kandidater kan sjekke kriterier og krav før du fyller opp den nødvendige rollen På American Apparel. Det tilbyr kandidatur til personer med utmerket arbeidsetikk, kundeservice og datakompetanse. Kandidater som mangler disse ferdighetene eller ikke er interessert i kundeservice, kan imidlertid søke om jobbroller for å jobbe på fabrikkstedene. American Apparel gjør det mulig å sende inn en online jobb søknadsskjema eller sende en cv på sin E-POST ID for å søke om de aktuelle stillingene.