Cinq bonnes raisons de choisir un cours de gestion hôtelière pour une carrière réussie
L’industrie hôtelière est devenue la quintessence du succès. Avec l’augmentation du nombre de possibilités d’emploi, il est devenu un secteur prometteur. À l’heure actuelle, il y a environ 187 000 hôtels dans le monde. Les données statistiques au-delà des limites de votre imagination dévoilent les nombreuses possibilités dans l’industrie hôtelière. Les données de Brandongaille indiquent qu’un nouvel emploi est ajouté toutes les 2,5 secondes à l’industrie hôtelière. Si vous faites tous les calculs correctement, vous saurez qu’environ 34000 offres d’emploi se produisent en une seule journée! Ça ne te dérange pas ? À l’époque où les gens se concentrent davantage sur les diplômes de gestion et d’ingénierie, la gestion hôtelière a pris de l’ampleur pendant ce temps. C’est maintenant un secteur bien établi qui offre de nombreuses opportunités et c’est la raison de la recrudescence du nombre de collèges de gestion hôtelière en Inde.
Maintenant, vous pensez peut-être que certains des autres domaines offrent également des opportunités de carrière prometteuses, alors pourquoi devrions-nous opter pour ce secteur uniquement? Pour ceux qui cherchent des réponses, nous énumérons ci-dessous les raisons pour lesquelles il s’agit en effet de l’une des meilleures options de carrière.
1.Excellents forfaits salariaux: Au cours de la dernière décennie, le coût global de la vie a augmenté dans le monde. Avec cette préoccupation, les candidats recherchent les emplois qui peuvent bien porter leurs fruits. Il n’est pas surprenant que la direction de l’hôtel puisse vous donner ce que vous désirez. Le secteur de l’hôtellerie détermine un emploi rémunérateur qui serait tout simplement bien et suffisant pour prendre en charge vos dépenses et vous donner des opportunités de meilleure croissance à venir.
L’un des meilleurs profils sous lesquels un candidat à la gestion hôtelière peut obtenir un beau salaire est celui de Directeur général. Un directeur d’hôtel est à la tête de la supervision de toutes les activités de l’Hôtel. Le deuxième profil d’emploi le plus rémunérateur est celui de chef exécutif. Hôtels et restaurants sans chef est un poisson sans eau. C’est peut-être l’une des nombreuses raisons pour lesquelles les chefs sont bien payés, car le goût qu’ils offrent aux clients en dit long sur la qualité et le caractère unique d’une cuisine hôtelière. Les forfaits salariaux augmentent également à mesure que les années d’expérience ne cessent de se multiplier. C’est la toute première raison d’opter pour ce cours.
2.Ouvertures créatives, passionnantes et uniques: Il existe différents profils et descriptions d’emploi dans l’industrie hôtelière. C’est sûrement l’un de ces rares secteurs qui offrent une plate-forme pour présenter des idées innovantes et prêtes à l’emploi. Comme il existe des profils d’emploi qui exigent constamment de l’innovation, vous n’aurez jamais l’impression d’être coincé dans le cercle monotone. Certains des profils d’emploi les plus créatifs et les plus passionnants sous gestion hôtelière comprennent:
a. Chef / Sous-Chef: En commençant par l’association classique avec le cours-Chef. Pour certains, cela peut sembler une autre personne au cœur de la cuisine. Eh bien, vous êtes dans un dilemme ici. Sans aucun doute, la cuisine devient la fonction primordiale d’un chef mais pouvez-vous rester longtemps dans la course sans insuffler de nouvelles idées? Aucun. Plus vous êtes créatif, meilleure est la croissance. Plus votre idée est fraîche, plus vous obtiendrez de clients.
b. Sommelier: Le cocktail de vins parfait n’apparaît pas au menu si le sommelier est mal. La concoction du vin et de la nourriture est le résultat exemplaire des efforts du sommelier. La personne (Sommelier) qui connaît tous les vins doit avoir une approche avant-gardiste.
c. Planificateur d’événements: Qu’il s’agisse d’un mariage, d’une fête d’anniversaire ou même d’une petite fête pour chat au coin de la rue, chacun des organisateurs s’efforce de devenir unique. Chaque partie, chaque facette de notre vie est entourée par le désir de se démarquer des autres. Les étudiants en gestion hôtelière peuvent même créer leur propre entreprise de gestion d’événements ou en rejoindre une en tant que coordinateur / planificateur d’événements. Pour qu’un événement devienne le sujet de discussion de la ville, il faut se creuser les méninges pour trouver une idée unique et nouvelle à chaque fois. De cette façon, il repousse ses limites et élève la barre.
3.Portée mondiale: Tout comme la gestion d’entreprise, ce secteur diminue également les barrières territoriales. La portée de la gestion hôtelière en Inde est un reflet infime du potentiel global du secteur. Le point à retenir de ce secteur de l’hôtellerie est qu’il englobe le monde entier. Si un candidat a obtenu son diplôme de gestion hôtelière, il peut également travailler dans d’autres parties du monde. Cela ouvre la porte aux candidats à travers lesquels ils peuvent installer leur entreprise / travail dans les endroits convoités. Ceux qui travaillent dans l’industrie aéronautique, les services de restauration, le tourisme de voyage &, la gestion d’événements, etc. ont la possibilité de voyager à travers des lieux exotiques, parfois même vers des destinations de rêve et cela aussi aux frais de l’entreprise.
4.Carrière dynamique: Une fois qu’un candidat commence à travailler dans l’industrie de la gestion hôtelière ou dans l’industrie hôtelière, il saura quelles sont toutes les options et opportunités disponibles dans le secteur. Supposons que si un candidat a rejoint l’hôtel en tant que responsable du service de chambre, il peut également être muté au poste de responsable de l’entretien ménager. De cette façon, le travail et le fonctionnement des candidats continuent de se rafraîchir. Ce dynamisme intrinsèque au secteur de la gestion hôtelière est rare à tous les autres. En repoussant les limites des employés, le secteur contribue au processus de développement global.
5.Horaires de travail flexibles: Vous ne voulez pas être un Nancy négatif, mais si vous êtes une personne de neuf à cinq heures par jour, la gestion de l’hôtel n’est pas votre tasse de thé. L’aspect prédit est son pour et son inconvénient. Être dans une industrie où vous n’avez pas d’heure fixe dans une journée est une chose intimidante. Mais la meilleure partie de ne pas avoir une période de temps fixe tous les jours est qu’il y a différents quarts de travail. Ainsi, être dans l’industrie hôtelière offre la possibilité de travailler à des heures flexibles.
Ces cinq raisons ne sont qu’un précurseur de beaucoup plus que cette industrie a à offrir. Pour façonner une carrière exclusive et réussie, il faut avoir une initiation persuasive. Le programme théorique de la gestion hôtelière est plus ou moins similaire dans divers instituts; cependant, c’est l’exposition pratique qui fait la différence. Par conséquent, la clé d’une carrière réussie et passionnante dans la gestion hôtelière est de choisir la bonne option selon votre intérêt. Avec l’aide d’un prestigieux institut de gestion hôtelière, les candidats peuvent certainement atteindre le sommet du succès.