Fünf gute Gründe, Hotelmanagement-Kurs für eine erfolgreiche Karriere zu wählen
Hotellerie ist der Inbegriff des Erfolgs geworden. Mit der steigenden Anzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten ist es zu einem vielversprechenden Sektor geworden. Derzeit gibt es weltweit rund 187.000 Hotels. Die statistischen Daten über die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft enthüllt die zahlreichen Möglichkeiten in der Hotellerie. Die Daten von Brandongaille zeigen, dass alle 2,5 Sekunden ein neuer Job in der Hotellerie hinzugefügt wird. Wenn Sie alle Berechnungen richtig machen, würden Sie wissen, dass an einem einzigen Tag etwa 34000 Stellenangebote stattfinden! Bläst dich das nicht um? In einer Zeit, in der sich die Menschen mehr auf Management- und Ingenieursabschlüsse konzentrieren, hat das Hotelmanagement inzwischen an Dynamik gewonnen. Inzwischen ist es ein gut etablierter Sektor, der reichlich Möglichkeiten bietet, und dies ist der Grund für den Anstieg der Zahl der Hotelmanagement-Hochschulen in Indien.
Nun, Sie denken vielleicht, dass einige der anderen Bereiche auch vielversprechende Karrieremöglichkeiten bieten, warum sollten wir uns dann nur für diesen Sektor entscheiden? Für diejenigen, die die Antworten suchen, listen wir im Folgenden die Gründe auf, warum dies in der Tat eine der besten Karrieremöglichkeiten ist.
1.Ausgezeichnete Gehaltspakete: In den letzten zehn Jahren sind die Lebenshaltungskosten weltweit gestiegen. Mit diesem Anliegen suchen Kandidaten nach Jobs, die sich gut auszahlen können. Es ist keine Überraschung, dass das Hotelmanagement Ihnen geben kann, was Sie sich wünschen. Hospitality-Sektor ermittelt eine lohnende Arbeit, die gerade gut und genug wäre, um Ihre Ausgaben zu kümmern und Ihnen Möglichkeiten für ein besseres Wachstum zu geben.
Eines der Top-Profile, unter denen ein Hotelmanagement-Kandidat ein ansehnliches Gehalt erhalten kann, ist der General Manager. Ein Hotelmanager überwacht alle Aktivitäten im Hotel. Das zweiteinträglichste Berufsbild ist der Chefkoch. Hotels und Restaurants ohne Koch ist ein Fisch ohne Wasser. Vielleicht ist das einer der vielen Gründe, warum Köche gut bezahlt werden, denn der Geschmack, den sie den Kunden bieten, spricht viel über die Qualität und Einzigartigkeit eines Hotelessens. Die Gehaltspakete eskalieren auch, wenn sich die jahrelange Erfahrung weiter vervielfacht. Dies ist der allererste Grund, sich für diesen Kurs zu entscheiden.
2.Kreative, spannende und einzigartige Stellenangebote: Im Gastgewerbe gibt es unterschiedliche Berufsbilder und Beschreibungen. Dies ist sicherlich einer jener seltenen Sektoren, die eine Plattform bieten, um innovative und Out-of-the-Box-Ideen zu präsentieren. Da es einige Berufsbilder gibt, die ständig nach Innovation verlangen, werden Sie nie das Gefühl haben, im monotonen Kreis stecken zu bleiben. Einige der kreativsten und spannendsten Berufsbilder im Hotelmanagement sind:
a.Chef/Sous Chef: Beginnend mit der klassischen Assoziation mit dem Kurs-Koch. Für manche scheint es nur eine andere Person zu sein, die gerade kocht. Nun, Sie sind hier in einem Dilemma. Ohne Zweifel wird das Kochen zur Hauptfunktion eines Küchenchefs, aber können Sie lange im Rennen bleiben, ohne neue Ideen einzubringen? Nein. Je kreativer Sie sind, desto besser ist das Wachstum. Je frischer Ihre Idee, desto mehr Kunden werden Sie bekommen.
b.Sommelier: Der perfekte Cocktail aus Weinen erscheint nicht auf der Speisekarte, wenn der Sommelier nicht stimmt. Die Zubereitung von Wein und Speisen ist das beispielhafte Ergebnis der Bemühungen des Sommeliers. Die Person (Sommelier), die über Kenntnisse aller Weine verfügt, muss den avantgardistischen Ansatz haben.
c.Veranstaltungsplaner: Ob Hochzeit oder Geburtstagsfeier oder sogar eine kleine Kitty-Party um die Ecke, jeder der Organisatoren ist bestrebt, einzigartig zu werden. Jeder Teil, jede Facette unseres Lebens ist von dem Wunsch umgeben, sich von den anderen abzuheben. Die Hotelmanagement-Studenten können sogar ihre eigene Event-Management-Firma gründen oder als Event-Koordinator / Planer beitreten. Damit eine Veranstaltung zum Stadtgespräch wird, muss man sich den Kopf zerbrechen, um jedes Mal eine einzigartige und neuartige Idee zu entwickeln. Auf diese Weise stößt man an seine Grenzen und legt die Messlatte höher.
3.Globale Reichweite: Genau wie die Unternehmensführung verringert dieser Sektor auch die territorialen Barrieren. Der Umfang des Hotelmanagements in Indien spiegelt das Gesamtpotenzial des Sektors besser wider. Der Vorteil dieses Hospitality-Sektors ist, dass er die ganze Welt umfasst. Wenn ein Kandidat sein Hotelmanagement-Studium abgeschlossen hat, kann er auch in anderen Teilen der Welt arbeiten. Es öffnet Kandidaten die Tür, über die sie ihr Geschäft / ihre Arbeit an den begehrten Standorten ansiedeln können. Diejenigen, die in der Luftfahrtindustrie, Catering-Service, Reisen & Tourismus, Event-Management, etc. arbeiten, erhalten die Möglichkeit, über exotische Orte zu reisen, manchmal sogar zu Traumzielen und das auch auf Kosten des Unternehmens.
4.Dynamische Karriere: Sobald ein Kandidat in der Hotellerie oder im Gastgewerbe zu arbeiten beginnt, würde er / sie wissen, dass alle Optionen und Möglichkeiten in der Branche zur Verfügung stehen. Angenommen, ein Kandidat ist dem Hotel als Zimmerservice-Manager beigetreten, Er kann auch auf den Posten des Housekeeping-Managers versetzt werden. Auf diese Weise werden das Arbeiten und Funktionieren der Kandidaten ständig aktualisiert. Diese Dynamik ist intrinsisch für die Hotel-Management-Branche ist selten zu einem anderen. Indem die Branche die Grenzen der Mitarbeiter überschreitet, unterstützt sie den gesamten Entwicklungsprozess.
5.Flexible Arbeitszeiten: Sie möchten kein negatives Beispiel sein, aber wenn Sie neun bis fünf Stunden am Tag arbeiten, ist das Hotelmanagement nicht Ihre Sache. Der vorhergesagte Aspekt ist sowohl Pro als auch Contra. In einer Branche zu sein, in der man keine feste Zeit an einem Tag hat, ist eine entmutigende Sache. Aber das Beste daran, nicht jeden Tag einen festen Zeitraum zu haben, ist, dass es verschiedene Schichten gibt. Also, in der Hotellerie zu sein, bringt die Möglichkeit, in flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten.
Diese fünf Gründe sind nur ein Vorläufer für viel mehr, was diese Branche zu bieten hat. Um eine exklusive und erfolgreiche Karriere zu gestalten, braucht man eine überzeugende Initiation. Der theoretische Lehrplan des Hotelmanagements ist an verschiedenen Instituten mehr oder weniger ähnlich; es ist jedoch die praktische Exposition, die einen Unterschied macht. Folglich ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen und spannenden Karriere im Hotelmanagement die Wahl der richtigen Option nach Ihrem Interesse. Mit Hilfe eines renommierten Hotelmanagement-Instituts können die Kandidaten sicherlich den Höhepunkt des Erfolgs erreichen.