Cómo No Sonar Necesitado En el Trabajo

Cómo No Sonar Necesitado En el Trabajo

Este es el escenario: se ha encontrado con un problema con su compañero de trabajo (una vez más) y necesita solucionarlo. Tu compañero de trabajo está más interesado en chismear sobre otros, incluidos tú y tu jefe, y es hora de poner tu pie en el suelo. Pero, ¿cómo discute este asunto con su supervisor without sin sonar quejumbroso o necesitado?

Cómo No Sonar Necesitado En el trabajo

Todos hemos estado en estas situaciones al menos una vez, por lo que pensamos que sería apropiado compilar una lista de las mejores maneras de acercarse (y NO acercarse) a su jefe o supervisor cuando se enfrenta a un problema en un momento dado.

Cualquiera que sea la situación, se puede resolver con la ayuda de los siguientes pasos.

Mantenga sus emociones bajo control.

Digamos que te molesta un compañero de trabajo chismoso o que tu entorno de trabajo se siente hostil debido a este compañero de trabajo. Acércate a tu jefe de una manera tranquila. Pregunte si tienen un segundo para abordar algunas preocupaciones que usted tiene o programar una reunión.

Sabemos que será difícil mantener tus emociones bajo control, especialmente porque estás frustrado hasta la médula, pero haz todo lo posible para mantenerlas juntas. Hablar con tu jefe sin ponerte nervioso será fundamental para demostrar que no estás siendo exigente y rebelde (como tu compañero de trabajo).

Si puedes mantener tus emociones en línea, será más fácil mostrarle a tu jefe que no estás quejándote ni necesitado. Hacer una lista de situaciones y ejemplos específicos le ayudará a hacerlo de una manera pragmática y evitar que su enfoque cambie a sus emociones.

Sin embargo, entendemos que mantener tus emociones estables no siempre puede suceder cuando estás en un estado de frustración.

Consejo: Antes de hablar con tu jefe, anota tus quejas y sentimientos. Repásalos en tu cabeza y trata de elegir cualquiera que te haga sentir una emoción extremadamente negativa. Ten cuidado con ellos cuando hables con tu jefe, mantente alejado de esos términos para evitar las emociones que vienen con ellos.

No dejes que las cosas afecten negativamente tu rendimiento laboral.

Si tu jefe no es receptivo a tus preocupaciones, no dejes que esto afecte negativamente a tu rendimiento laboral. Inclinarse al nivel de sus compañeros de trabajo chismeando o hablando mal sobre su reunión solo resultará en un desastre para usted.

Si tu jefe no te responde de inmediato, dale algo de tiempo. Es muy poco probable que tu compañero de trabajo sea despedido en el acto y puede pasar un tiempo antes de que tu jefe tenga la oportunidad de hablar con él o ella: sé paciente y mantente al día con tus propias responsabilidades. Si sigue siendo un problema, vuelva a mencionarlo en uno o dos meses.

Manténgase organizado.

Otra situación que podría enfrentar mientras trabaja es tomarse un tiempo libre o encontrar a alguien que trabaje para usted.

Como veinteañeros en el mundo «real», los tiempos de vacaciones pueden ser difíciles de conseguir, ya que acabas de ingresar a la fuerza laboral y todo (*suspiro*). Pero, de alguna manera, entre sus ajetreadas vidas, finalmente ha encontrado el tiempo para tomar una mini vacación con su pareja, ¡y se merece el tiempo libre!

Antes de irrumpir en la oficina de su supervisor para hacer sus demandas, haga una línea de tiempo de su trabajo, las fechas que le gustaría despegar y luego presente cada una a su superior. Por ejemplo, puedes presentarle a tu jefe la siguiente línea de tiempo para mostrar cuándo se completará tu trabajo, cuánto tiempo estarás fuera y cuándo volverás a trabajar:

• 10 de mayo-17 de mayo: Trabajo en (inserte su proyecto aquí), se completará durante esta semana
• 18 de mayo-24 de mayo: Semana de vacaciones propuesta
• 25 de mayo: Día propuesto para regresar a las oficinas

Si cree que puede ser difícil no sonar necesitado o quejumbroso por obtener su tiempo libre, intente ofrecer algunas fechas alternativas para sus vacaciones planeadas. Si May no funciona, pregúntale a tu jefe cuándo el trabajo se ralentizará un poco y tómate una semana libre durante ese tiempo. Estar abierto, tranquilo y preparado es clave para no sonar quejumbroso o necesitado sobre tus necesidades.

si bien hay cientos de situaciones que podrían enfrentar en su vida profesional, es importante recordar que no siempre se consigue lo que se.

Esto no significa que tus problemas con compañeros de trabajo, tiempo libre, tareas de trabajo y más se deslicen hacia el abismo de tu mente, manchen tu actitud y afecten tu rendimiento laboral. Si tienes un problema con algo y quieres que se tomen medidas al respecto, presenta tus problemas claramente a tu jefe. Sin confusión ni atar una enredada red de emociones, podrías estar un paso más cerca de la acción.

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