Welche Beweise sind erforderlich, um die Unterschlagung nachzuweisen?
Veruntreuung ist ein juristischer Begriff, der verwendet wird, um Mitarbeiterdiebstahl zu beschreiben. Mit anderen Worten, es ist die illegale Handlung eines Mitarbeiters, der Geld veruntreut, das ihm von einer anderen Person anvertraut wurde. Die Unterschlagung wird normalerweise von einem Mitarbeiter durchgeführt, kann aber auch von jedem begangen werden, der im Namen einer anderen Person mit der Pflege von Geld betraut ist.
Manchmal wird Unterschlagung als Strafsache verfolgt, und die Strafen der Verurteilung könnten dazu führen, dass der Arbeitnehmer zu einer Gefängnisstrafe verurteilt wird. In anderen Fällen werden die Veruntreuungsansprüche im Zivilgericht durch das Opfer verfolgt, in welchen Fällen der beschuldigte Angestellte monetäre Schäden zurückzahlen muss, aber nicht die Drohung der Gefängniszeit gegenüberstellt.
Damit ein Unterschlagungsanspruch bestehen bleibt, müssen folgende Faktoren nachgewiesen werden:
- Der mutmaßliche Unterschlager hatte eine treuhänderische Verpflichtung gegenüber dem Opfer. Mit anderen Worten, das Opfer und der mutmaßliche Übeltäter pflegten ein Vertrauensverhältnis, und die beschuldigte Person hatte die rechtliche Verantwortung, die besten Interessen und das Eigentum des Opfers zu wahren und zu schützen.
- Der Beklagte hat das in Rede stehende Geld oder Vermögen über seine treuhänderische Beziehung zum Opfer erworben.
- Der Beklagte übernahm das Eigentum an dem übertragenen und / oder gestohlenen Eigentum. Dies wird als Beförderung bezeichnet.
- Die Beklagte hat das in Rede stehende Vermögen absichtlich genommen.
Wenn Sie der Veruntreuung beschuldigt wurden, sind die Anklagen schwerwiegend. Sie könnten am Ende Zeit im Gefängnis verbringen, wenn Sie wegen Unterschlagung vor einem Strafgericht verurteilt werden. Daher sollten Sie Ihre Unterschlagungsverteidigung sorgfältig und rechtlich angemessen behandeln.