Fem gode grunde til at vælge Hotel Management kursus for en succesfuld karriere
restaurationsbranchen er blevet indbegrebet af succes. Med det stigende antal beskæftigelsesmuligheder er det blevet en lovende sektor. Fra nu af er der omkring 187.000 hoteller i verden. De statistiske data ud over grænserne for din fantasi afslører de mange muligheder i gæstfrihedsbranchen. Dataene fra Brandongaille deler, at et nyt job tilføjes hvert 2.5 sekund til gæstfrihedsbranchen. Hvis du gør alle beregningerne rigtigt, ville du lære at vide, at omkring 34000 jobåbninger sker på en enkelt dag! Sprænger det ikke dit sind? I den æra, hvor folk fokuserer mere på ledelses-og ingeniørgrader, fik hotelforvaltningen fart i mellemtiden. Nu er det en veletableret sektor, der tilbyder rigelige muligheder, og dette er grunden til stigningen i antallet af hotel management colleges i Indien.
nu tænker du måske, at nogle af de andre felter også giver lovende karrieremuligheder, hvorfor skal vi kun gå til denne sektor? For dem, der søger svarene, vi viser nedenfor grundene til, at dette faktisk er en af de bedste karrieremuligheder.
1.Fremragende lønpakker: i det sidste årti har der været en stigning i de samlede leveomkostninger rundt om i verden. Med denne bekymring søger kandidater de job, der kan betale sig godt. Det er ikke overraskende, at hotellets ledelse kan give dig, hvad du ønsker. Gæstfrihed sektor konstaterer et lønnende job, som ville bare være fint og nok til at tage sig af dine udgifter plus giver dig muligheder for bedre vækst forude.
en af de øverste profiler, hvorunder en hotel management kandidat kan få smuk løn er af General Manager. En hotel manager er ved roret for at føre tilsyn med alle aktiviteter på hotellet. Den næstmest lønnende jobprofil er chefchef. Hoteller og restauranter uden kok er en fisk uden vand. Så måske er det en af de mange grunde til, at kokke betales godt, da den smag, de giver kunderne, taler meget om kvaliteten og unikheden af et hotels mad. Lønpakkerne eskalerer også, da års erfaring fortsætter med at multiplicere. Dette markerer den allerførste grund til at vælge dette kursus.
2.Kreative, spændende og unikke åbninger: der er forskellige jobprofiler og beskrivelser i gæstfrihedsbranchen. Dette er helt sikkert en af de sjældne sektorer, der giver en platform til at fremvise innovative og out-of-the-boks ideer. Da der er nogle jobprofiler, der konstant kræver innovation, vil du aldrig føle, at du sidder fast i den monotone cirkel. Nogle af de mest kreative og spændende jobprofiler under hotel management omfatter:
a. Chef / Sous Chef: Begyndende med den klassiske tilknytning til kursuskokken. For nogle kan det bare virke som en anden person i den tykke madlavning. Nå, du er i et dilemma her. Uden spor af tvivl bliver madlavning den primære funktion af en kok, men kan du blive længe i løbet uden at infusere nye ideer? Ingen. Jo mere kreativ du er, jo bedre er væksten. Jo friskere din ide er, jo flere kunder får du.
b.Sommelier: den perfekte cocktail af vine vises ikke på menuen, hvis sommelier er galt. Sammensætningen af vin og mad er det eksemplariske resultat af sommeliers indsats. Den person (Sommelier), der har kendskab til alle vine, skal have avantgarde-tilgangen.
c.begivenhedsplanlægger: uanset om det er et bryllup eller en fødselsdagsfest eller endda en lille kitty-fest rundt om hjørnet, stræber hver af arrangørerne efter at blive unik. Hver del, hver facet af vores liv er omgivet af ønsket om at skille sig ud fra resten. Hotel management studerende kan endda starte deres eget event management selskab eller deltage i en som event koordinator/planner. For at en begivenhed skal blive byens tale, skal man rakke hjerner for at komme med en unik og ny ide hver gang. På denne måde skubber det ens grænser og hæver bjælken.
3.Global opsøgende: ligesom virksomhedsledelse mindsker denne sektor også de territoriale barrierer. Omfanget af Hotel Management i Indien er en tinier afspejling af sektorens samlede potentiale. Denne gæstfrihedssektors afhentning er, at den underkaster hele verden. Hvis en kandidat har afsluttet sin hotel management grad, kan han / hun også arbejde i andre dele af verden. Det åbner døren for kandidater, hvorigennem de kan afvikle deres forretning/arbejde på de eftertragtede steder. De, der arbejder i luftfartsindustrien, cateringtjenester, rejser & turisme, event management osv., får mulighed for at rejse på tværs af eksotiske steder, til tider endda til drømmedestinationer og det også på virksomhedens bekostning.
4.Dynamisk karriere: når en kandidat begynder at arbejde i hotel management industrien eller i restaurationsbranchen, ville han/hun komme til at vide, at hvad alle muligheder og muligheder er tilgængelige inden for sektoren. Antag, at hvis en kandidat har tilsluttet sig hotellet som roomservice manager, kan han også blive flyttet til stillingen som housekeeping manager. På denne måde fortsætter kandidaternes arbejde og funktion med at blive opdateret. Denne dynamik er iboende for hoteladministrationsbranchen er sjælden for nogen anden. Ved at skubbe medarbejdernes grænser hjælper sektoren den overordnede udviklingsproces.
5.Fleksibel arbejdstid: ønsker ikke at være en negativ Nancy, men hvis du er en ni-til-fem-timer-en-dag person derefter Hotel management er ikke din kop te. Det forudsagte aspekt er dets pro såvel som en con. At være i en branche, hvor du ikke har fast tid på en dag, er en skræmmende ting. Men det bedste ved ikke at have en fast tidsperiode hver dag er, at der er forskellige skift. Så at være i hotelbranchen giver mulighed for at arbejde i fleksible timer.
disse fem grunde er blot en forløber for meget mere denne industri har at tilbyde. For at forme en eksklusiv og succesrig karriere skal man have en overbevisende indvielse. Den teoretiske pensum for Hotel Management er mere eller mindre ens på tværs af forskellige institutter; det er dog den praktiske eksponering, der gør en forskel. Derfor er nøglen til en vellykket og spændende karriere i hotel management at vælge den rigtige løsning som pr din interesse. Med hjælp fra et prestigefyldt hotel management institute kan kandidaterne helt sikkert nå toppen af succes.