beskæftiger sig med arrogante mennesker

beskæftiger sig med arrogante mennesker

det er nemt at genkende arrogant adfærd, når du kontrasterer det med adfærd hos en person, der ikke er arrogant, men simpelthen selvsikker. Tænk på nogen, du kender, som er et kompetent og afgørende individ, som du ville betragte som selvsikker, men ikke arrogant.

tillidsfulde mennesker styrker ofte andre, fordi de føler sig godt tilpas med sig selv og er helt sikre. Tillidsfulde mennesker spilder ikke tid konstant på at prøve at imponere dig, og de prøver ikke at overmande andre eller få dem til at føle sig dumme.

arrogante mennesker:

• kan få dig til at føle dig lille,
• er usikre,
• frygt afvisning,
• Formindsk andre,
• tørster opmærksomhed,
• prøv at imponere dig, og
• spil altid offeret.

i modsætning til adfærd hos selvsikre mennesker, du måske har identificeret, har arrogante mennesker en tendens til at være usikre. De er bange for, at du vil afsløre dem som de Svig, de er. Arrogante mennesker forsøger at positionere sig over alle andre, fordi frygt for afvisning er grundlaget for deres adfærd.

denne frygt for afvisning får dem til at overkompensere og motiverer dem til at overdrive deres egen værdi på en anmassende måde. Arrogante folks følelser af usikkerhed er måske ikke engang berettiget. De kan faktisk være lige så gode eller bedre til hvad de gør end alle andre. Men de er ikke sikre på det, og derfor overkompenserer de.

arrogante mennesker forsøger ofte at opbygge sig ved at prale. De kan lide at HERRE deres status, viden, penge, og ressourcer over dig. Bragging kan ske på en indirekte måde. Som arrogante mennesker klager over særlige problemer-problemer, som naturligvis er meget mere imponerende end din — de kan glide i en lille prale.

har du for eksempel nogensinde hørt nogen sige noget som “jeg elsker virkelig min luksussportbil, men du ville ikke tro, hvor meget indsats det kræver at vedligeholde”? Klart, denne person beder ikke rigtig om sympati, men prøver snarere at imponere dig.

arrogante mennesker taler konstant om deres problemer, taler for sensationalismens skyld og spiller altid offeret. De sammenligner enhver situation, som nogen forholder sig til dem med noget, de har oplevet. Ved at måle andres oplevelser mod deres egne tilsyneladende langt vigtigere historier eller vanskeligheder mindsker de den anden person.

teknikker til håndtering af arrogante mennesker

arrogante mennesker vil sandsynligvis ikke bare gå væk. De har brug for opmærksomhed, og har brug for at demonstrere deres overlegenhed over dig for at styrke deres egen tillid. Du kan ikke ignorere dem, så du kan lige så godt håndtere dem og forbedre din tid på arbejdet.

der er nogle generelle gør og må ikke overveje, når man beskæftiger sig med arrogante mennesker. Vær selvsikker. Hvis du kender din egen selvværd, tror på dine evner og føler, at du er stærk, intelligent og værdifuld, kan arrogante mennesker ikke mindske dig. Deres evne til at forringe dig bestemmes af en person — dig. Dit stærkeste aktiv, når du beskæftiger dig med arrogante mennesker, er din selvtillid.

ud over de ting, du skal gøre, er der nogle ting, du ikke bør gøre med en arrogant person:

• argumenter ikke — at komme ind i en debat med en arrogant person er en situation uden gevinst. Du kan ikke vinde, fordi arrogante mennesker virkelig ikke er interesserede i at lytte til, hvad du har at sige. Mens du har travlt med at argumentere for fakta, de bruger sarkasme, hån, og ethvert andet værktøj i deres arsenal for at gøre dig usikker i dit synspunkt.
• bliv ikke vred — at blive vred og miste kontrol er, hvad arrogante mennesker vil have dig til at gøre. Når du har mistet kontrollen over dig selv, har de kontrol over situationen.

du kan og bør gøre en indsats for at håndtere arrogante mennesker, der påvirker dit arbejdsliv og afslutte deres indflydelse på dig. En grundlæggende åben og tæt tilgang til arrogant adfærd bruger tre enkle trin: