jednání s arogantními lidmi
nehádejte se a nezlobte se. Namísto, konfrontovat, nesouhlasit a jít dál
je snadné rozpoznat arogantní chování, když ho kontrastujete s chováním někoho, kdo není arogantní, ale prostě sebevědomý. Přemýšlejte o někom, koho znáte, kdo je kompetentní a rozhodný jedinec, kterého byste považovali za sebevědomého, ale ne arogantního.
sebevědomí lidé často posilují ostatní, protože se cítí pohodlně se sebou a jsou zcela v bezpečí. Sebevědomí lidé neztrácejí čas tím, že se na vás neustále snaží zapůsobit, a nesnaží se přemoci ostatní nebo je přimět, aby se cítili hloupě.
arogantní lidé:
- může způsobit, že se budete cítit malí,
- jsou nejistí,
- odmítnutí strachu,
- zmenšují ostatní,
- touží po pozornosti,
- zkuste na vás zapůsobit a
- vždy hrajte na oběť.
na rozdíl od chování sebevědomých lidí, které jste možná identifikovali, arogantní lidé mají tendenci být nejistí. Bojí se, že je odhalíte jako podvodníky. Arogantní lidé se snaží postavit se nad všechny ostatní, protože strach z odmítnutí je základem jejich chování.
tento strach z odmítnutí způsobuje, že nadměrně kompenzují a motivují je, aby přehnali svou vlastní hodnotu arogantním způsobem. Arogantní pocity nejistoty lidí nemusí být ani oprávněné. Ve skutečnosti mohou být stejně dobří nebo lepší v tom, co dělají, než všichni ostatní. Tím si ale nejsou jistí, a tak to překompenzují.
arogantní lidé se často snaží vybudovat se tím, že se chlubí. Rádi vládnou svému stavu, znalosti, peníze, a zdroje nad vámi. Chlubit se může být provedeno nepřímým způsobem. Jako arogantní lidé si stěžují na konkrétní problémy-problémy, které jsou přirozeně mnohem působivější než ty Vaše – mohou se trochu chlubit.
například jste někdy slyšeli někoho říkat něco jako „opravdu miluji své luxusní sportovní auto,ale nevěřili byste, kolik úsilí je třeba udržet“? Jasně, tato osoba ve skutečnosti nežádá o soucit, ale spíše se na vás snaží zapůsobit.
arogantní lidé neustále mluví o svých problémech, mluví kvůli senzacechtivosti a vždy hrají oběť. Porovnávají každou situaci, kterou s nimi někdo souvisí, s něčím, co zažili. Měřením zkušeností někoho jiného proti jejich vlastním zdánlivě mnohem důležitějším příběhům nebo obtížím, snižují druhou osobu.
techniky pro zacházení s arogantními lidmi
arogantní lidé pravděpodobně jen tak nezmizí. Potřebují pozornost, a musí prokázat svou nadřazenost nad vámi, aby posílili svou vlastní důvěru. Nebudete je moci ignorovat, takže se s nimi můžete také vypořádat a zlepšit svůj čas v práci.
při jednání s arogantními lidmi je třeba zvážit některé obecné úkoly a nedělat. Buďte si jisti. Pokud znáte svou vlastní hodnotu, věřte ve své schopnosti a máte pocit, že jste silní, inteligentní a cenní, arogantní lidé vás nemohou zmenšit. Jejich schopnost vás znevažovat je určena jednou osobou-vy. Vaším nejsilnějším přínosem při jednání s arogantními lidmi je vaše důvěra.
kromě věcí, které byste měli dělat, existují některé věci, které byste neměli dělat s arogantní osobou:
- nehádejte se — dostat se do debaty s arogantním člověkem je situace bez vítězství. Nemůžete vyhrát, protože arogantní lidé opravdu nemají zájem poslouchat, co máte na srdci. I když jste zaneprázdněni argumentovat fakty, budou používat sarkasmus, výsměch, a každý další nástroj ve svém arzenálu, aby vás nejistý ve vašem pohledu.
- nezlob se — rozzlobení a ztráta kontroly je to, co arogantní lidé chtějí, abyste udělali. Jakmile ztratíte kontrolu nad sebou, mají situaci pod kontrolou.
můžete a měli byste se snažit vypořádat se s arogantními lidmi ovlivňujícími Váš pracovní život a ukončit jejich vliv na vás. Základní otevřený a blízký přístup k arogantnímu chování používá tři jednoduché kroky: