jaké důkazy jsou potřebné k prokázání zpronevěry?
zpronevěra je právní termín používaný k popisu krádeže zaměstnanců. Jinými slovy, je to nezákonné jednání ze strany zaměstnance, který zneužívá peníze, které mu svěřila jiná osoba. Zpronevěru obvykle provádí zaměstnanec, ale mohl by ji také spáchat kdokoli, kdo je pověřen péčí o peníze jménem jiné osoby.
někdy je zpronevěra stíhána jako trestná věc a tresty odsouzení by mohly vést k tomu, že zaměstnanec bude odsouzen do vězení. V ostatních případech, nároky na zpronevěru jsou stíhány u občanského soudu obětí, v takových případech, obviněný zaměstnanec možná bude muset vrátit peněžní náhradu škody,ale nebude čelit hrozbě vězení.
aby se tvrzení o zpronevěře drželo, jsou zde faktory, které musí být prokázány:
- údajný zpronevěřovatel měl vůči oběti svěřenecký závazek. Jinými slovy, oběť a údajný pachatel udržovali vztah důvěry, a obviněná osoba měla právní odpovědnost za péči a ochranu nejlepších zájmů a majetku oběti.
- žalovaný získal dotčené peníze nebo majetek prostřednictvím svého svěřeneckého vztahu s obětí.
- žalovaný převzal vlastnictví majetku, který byl převeden a / nebo odcizen. Toto se označuje jako přeprava.
- žalovaný úmyslně vzal předmětný majetek.
pokud jste byli obviněni ze zpronevěry, obvinění jsou vážná. Můžete skončit ve vězení, pokud jste odsouzeni za zpronevěru u trestního soudu. Jako takový, budete chtít zacházet se svou obranou zpronevěry pečlivě a právně vhodným způsobem.