Cosa sono i valori? L’importanza dei valori morali nel processo decisionale

Gli esseri umani sono animali sociali. La nostra tendenza è quella di coesistere e vivere con gli altri in modo armonioso. La stabilità nelle nostre relazioni sociali è costruita attorno a determinati principi condivisi, sistemi di credenze e modi di vita.

Questi sono noti come valori e sono importanti per la nostra crescita ed evoluzione. Ci mettono a terra e ci sfidano sia come individui che come collettivi. Adottando i giusti valori, possiamo creare il tipo di vita che è più fedele a noi stessi.

Il flusso della nostra vita è diretto dalle decisioni che prendiamo quotidianamente. Tuttavia, queste decisioni sono governate dai nostri valori. Poiché i valori differiscono da una persona all’altra, le persone prendono decisioni diverse e hanno risultati di vita diversi.

Cosa sono i valori, i valori morali & Valori fondamentali?

Lo scopo di una decisione è quello di soddisfare le nostre esigenze personali o organizzative. Le decisioni che prendiamo sono direttamente influenzate dai valori e dalle credenze che teniamo a cuore.

Quando una persona prende una decisione individuale, riflette sulle cose che significano qualcosa per loro. Quando i gruppi prendono una decisione, si basa su un senso di valori condivisi che legano la squadra insieme come unità coesa.

Ad esempio, una persona potrebbe decidere di rifiutare di pagare tangenti a un funzionario governativo per ottenere favori da lui. Potrebbe anche rischiare di non portare a termine il compito o di essere trascinato in una battaglia legale a lungo termine invece di compromettere la sua posizione anti-corruzione. Questo è un esempio dei valori morali dell’individuo.

D’altra parte, un uomo d’affari potrebbe essere d’accordo con il pagamento di tangenti finché il suo lavoro è completato in via prioritaria ed è in grado di realizzare profitti. Questo è un esempio della mancanza di valori morali di un individuo.

La domanda, ‘quali sono i valori?’ha preoccupato filosofi fin dai tempi antichi. Si potrebbe dire che i valori siano credenze intrinseche che ispirano i nostri comportamenti e azioni. Indicano il tipo di persona che siamo e il tipo di persona che vogliamo diventare. Modellano la nostra visione del mondo.

I nostri valori definiscono cose che consideriamo buone, desiderabili o importanti. Agiamo secondo i nostri valori. Vari tipi di valori come i valori personali guidano la nostra percezione di giusto e sbagliato. I valori differiscono da persona a persona—come abbiamo visto nell’esempio sopra, i valori di una persona potrebbero non significare nulla per un altro.

Oltre ai valori personali, hai anche valori culturali e sociali come l’uguaglianza di genere e di razza. Poi, ci sono i valori professionali che definiscono la nostra etica del lavoro. Valori come lealtà, coraggio e onestà spesso portano valuta in un ambiente professionale.

Valori morali

I valori morali sono le pratiche comportamentali, gli obiettivi e le abitudini che sono convalidati dalla società di cui facciamo parte. Questo insieme di valori in genere diventa incorporato nel nostro comportamento attraverso un lungo processo di osservazione, educazione, condizionamento e linee guida sociali. Di solito, questi sono di natura universale e non possono variare molto in diverse parti del mondo.

Ad esempio, non importa a quale comunità, religione o regione apparteniate, valori morali come la veridicità, la lealtà, il coraggio, la fede e l’onestà saranno ugualmente rispettati quasi ovunque.

I valori morali si preoccupano del bene e del male. Definiscono anche ciò che è socialmente accettabile, bene o male.

I valori morali sono idee che la società considera importanti. Sono in gioco quando una persona interagisce con il mondo più ampio o deve prendere una decisione che avrà una conseguenza sugli altri.

I valori morali sono relativamente rigidi. Si vede spesso che la società resiste a qualsiasi cambiamento dei valori morali che le sono cari.

Valori fondamentali

Quali sono i valori fondamentali se non un insieme di cose e credenze che una persona considera centrale per la loro identità? Ci sono spesso sovrapposizioni tra i valori fondamentali di una persona e valori morali. Ad esempio, la lealtà e l’impegno potrebbero essere valori fondamentali e morali.

Spesso, i valori fondamentali possono andare oltre questi valori universalmente accettati e includere pensieri, credenze o concetti ferocemente individualistici o più recenti.

Per citare un esempio, l’impegno per la sostenibilità ambientale è un valore fondamentale che sta dettando sempre più le convinzioni personali e professionali di persone e organizzazioni.

I valori fondamentali sono spesso notati e premiati nella sfera professionale. Per esempio, qualcuno che è naturalmente laboriosa disciplina valori è probabile che fare bene al lavoro e avanzare nella loro carriera.

Conclusione

I valori sono i principi guida del nostro comportamento. I nostri valori determinano ciò che consideriamo giusto, sbagliato, giusto, ingiusto, buono o cattivo.

I valori di una persona sono indicativi del loro carattere. Allo stesso modo, a livello organizzativo, i valori riflettono l’etica e i principi del business.

Pertanto, è importante imparare l’influenza e l’impatto dei nostri valori sul nostro processo decisionale. Harappa Education ha creato un corso altamente efficace intitolato Prendere decisioni che incorpora lezioni utili su una serie di tecniche decisionali.

Questo corso familiarizza gli studenti con la risposta a ciò che è il significato di valore. Insegna anche come identificare gli ostacoli che ostacolano il buon processo decisionale, come i pregiudizi, la pressione dei pari e l’incertezza.

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