14 ukryte koszty, o których powinieneś wiedzieć, zatrudniając pomoc domową

14 ukryte koszty, o których powinieneś wiedzieć, zatrudniając pomoc domową

przy rosnącej liczbie rodzin o podwójnych dochodach zatrudnienie pomocy domowej czasami jest konieczne w pomaganiu w niektórych obowiązkach w domu, które mogą obejmować opiekę nad osobą starszą lub pomoc w utrzymaniu domu. Pomoc domowa może być zatrudniona za pomocą agencji pokojówki lub niezależnie zatrudniona bez żadnej agencji.

zanim zatrudnimy pomoc domową, ważne jest, aby znać koszty związane z tym procesem. Zatrudnianie pomocnika to poważne zobowiązanie-większość pomocników domowych jest na dwuletnim kontrakcie, a pomoc domowa często mieszka z rodziną, co jest kolejną zmianą, do której rodzina musi się dostosować.

niektóre powszechnie znane koszty zatrudniania pomocników domowych byłoby wniosek o pozwolenie na pracę i wydanie, badanie lekarskie przed zatrudnieniem dla pomocnika i transport do Singapuru.

są to koszty, które są jednorazowe i nie muszą być ponownie opłacane.

jednak istnieją inne powtarzające się koszty związane z zatrudnieniem pomocnika, a także inne koszty jednorazowe, oprócz wyżej wymienionych. Jakie są inne koszty związane z zatrudnieniem pomocy domowej?

koszty Cykliczne

wynagrodzenie

kiedy zatrudniasz pomoc domową, wynagrodzenie jest wydatkiem, który musisz płacić swojemu pomocnikowi co miesiąc. Czynnikiem wpływającym na wynagrodzenie pomocników domowych byłoby Państwo, z którego pochodzą. Większość pomocników domowych w Singapurze pochodzi z takich krajów jak Indie, Indonezja, Malezja, Mjanma, Sri Lanka, filipiny, tajlandia i Tajwan. Pomocnicy z różnych krajów mają różne płace minimalne. Na przykład:

• Birma – $450
• Kambodża – $ 500
• Sri Lanka – $500
• Indonezja – $550
• Filipiny– $570

Pomoc domowa z Filipin ma wyższe minimalne miesięczne wynagrodzenie ze względu na znajomość języka angielskiego, co ułatwia im komunikowanie się z pracodawcami i innymi członkami rodziny. Średnia pensja singapurskich pracodawców płaci ich pokojówki wynosi około 597 dolarów, co jest wyższe niż średnia stopa w porównaniu do innych pracodawców na całym świecie.

kolejnym czynnikiem wpływającym na wynagrodzenie pomocników domowych będzie długość ich doświadczenia zawodowego. Im są bardziej doświadczeni, tym wyższe są ich oczekiwane wynagrodzenie. MSIG podaje ogólne wytyczne dotyczące przedziałów miesięcznych wynagrodzeń dla liczby lat doświadczenia:

• dla pomocy domowej z rocznym doświadczeniem: $500 do $ 620 miesięczne wynagrodzenie
• dla pomocy domowej z dwuletnim do pięciu lat doświadczenia: $650
• dla pomocy domowej z ponad sześcioletnim doświadczeniem: 700 zł do $850

zagraniczna opłata pracownicza

aby regulować liczbę zagranicznych pracowników w Singapurze, Ministerstwo siły roboczej wdrożyło zagraniczną opłatę pracowniczą, która jest dodatkową sumą pieniędzy wypłacanych na zatrudnionego pracownika. W przypadku pracowników domowych ta opłata również ma zastosowanie i musi być płacona co miesiąc, gdy Pomoc domowa jest nadal zatrudniona u pracodawcy.

według Ministerstwa Pracy obecna stawka opłaty za pierwszego zagranicznego pomocnika domowego wynosi 300 USD miesięcznie. Następnie, jeśli rodzina zatrudni dodatkowych pomocników domowych, stawka opłaty wzrośnie do 450 USD miesięcznie. Jeśli jednak gospodarstwo domowe kwalifikuje się do ulgi, kwota do płacenia miesięcznie za opłatę zostanie ograniczona do 60 USD.

aby kwalifikować się do ulgi, gospodarstwo domowe będzie musiało spełnić którykolwiek z tych warunków:

mieć małe dziecko w rodzinie

Twoje dziecko musi mieszkać w tym samym gospodarstwie domowym, być w wieku poniżej 16 lat i posiadać obywatelstwo Singapuru, aby kwalifikować się do tej opłaty.

czy w rodzinie są osoby starsze

jeśli istnieje osoba starsza w wieku powyżej 67 lat, która jest obywatelem Singapuru, koncesja ma zastosowanie.

mieć osobę niepełnosprawną (PWD) w rodzinie

osoby niepełnosprawne muszą być certyfikowane medycznie przez lekarza zarejestrowanego w Singapurze, aby wymagać pomocy przy co najmniej jednej aktywności codziennego życia (ADL), takiej jak prysznic, karmienie, ubieranie lub toaleta.

ulga podatkowa dla jednego pomocnika przyznawana jest w oparciu o jedną uprawnioną osobę w gospodarstwie domowym. Jest ograniczona do dwóch pomocników na gospodarstwo domowe. Ulga wyrównawcza rozpocznie się automatycznie, jeśli osoba ubiegająca się o pomoc domową ma więcej niż 67 lat lub ma małe dziecko poniżej 16 lat. Będziesz musiał ubiegać się o koncesję, jeśli koncesja dotyczy członków rodziny, którzy spełniają kryteria koncesji. Aby ubiegać się o ulgę podatkową, możesz przejść na stronę Ministerstwa Manpower i złożyć wniosek.

jeśli zapomnisz zapłacić opłatę w terminie każdego miesiąca, obowiązuje kara za zwłokę w wysokości 2% miesięcznie lub 20 USD, w zależności od tego, która z nich jest wyższa. Całkowita kara za opóźnienie zostanie ograniczona do 30% zaległej opłaty. Co więcej, Zezwolenie na pracę pomocnika domowego zostanie cofnięte i nie będziesz mógł ubiegać się, odnawiać ani wydawać nowego zezwolenia na pracę. Można również podjąć kroki prawne w celu odzyskania niezapłaconej opłaty.

codzienne koszty utrzymania

posiadanie pomocy domowej oznaczałoby posiadanie dodatkowej osoby dorosłej w domu do wykarmienia. Ważne jest, aby uwzględnić dodatkowe koszty użyteczności, artykułów spożywczych i transportu publicznego ponoszone przez pomoc domową, ponieważ zajmuje się ona codzienną pracą i życiem z rodziną. Szacowane dodatkowe koszty do wydatków mogą sumować się do co najmniej $200, W Zależności Od dolarów i sensu.

inne dodatkowe koszty utrzymania, które mogą ponieść, to wydatki związane z jedzeniem razem z rodziną, a także z wycieczkami rodzinnymi. Niektórzy pracodawcy płacą również za rachunki telekomunikacyjne swoich pomocników i zajęcia rekreacyjne, w których biorą udział ich pomocnicy.

jednorazowe koszty

koszty agencji sprzątania

decydując się na wynajęcie pomocy domowej za pośrednictwem agencji sprzątania, poniesiesz większe koszty niż samo zatrudnienie pomocnika. Według Helper ’ s Choice, możesz zaoszczędzić prawie $2,500 w łącznych opłatach agencyjnych i pożyczkach rekrutacyjnych dla pomocy domowej, jeśli zdecydujesz się zatrudnić pomoc domową samodzielnie. Jednak wygoda, fachowość i gwarancja korzystania z agencji pokojówek mogą okazać się atrakcyjne dla niektórych pracodawców w porównaniu z możliwością samodzielnego zatrudniania pomocników domowych. Nie będziesz musiał pozyskiwać własnego pomocnika i możesz zostawić go agencji, która ma wybór pomocników domowych do kompletacji. Ponadto Agencja pomoże uregulować związaną z tym administrację za wynajęcie pokojówki, taką jak opłata za pozwolenie na pracę, ubezpieczenie, badania lekarskie i bilety lotnicze, które mogą być czasochłonne w zarządzaniu, jeśli zdecydujesz się wynająć pomocnika niezależnie.

opłaty za sprzątanie

w przypadku opłat za sprzątanie nie są one ustalane między agencjami pokojówek – mogą wynosić od 100 do 2000 usd.

Maid Loan/Placement Fee

większość agencji pokojówek ma element zwany opłatą za umieszczenie lub czasami określany jako pożyczka pokojówki. Jest to suma pieniędzy wpłacona przez pracodawcę na rzecz agencji, na pokrycie kosztów pomocy domowej w Singapurze. Możesz to uznać za pożyczkę wypłaconą agencji, aby Pokojówka pracowała tutaj. Opłata lokacyjna/pożyczka na pokojówkę nie są traktowane jako część twoich wydatków, ponieważ będziesz otrzymywać pożyczkę z powrotem poprzez potrącenia z wynagrodzenia pomocnika domowego w pierwszych miesiącach zatrudnienia.

zwróć uwagę, że niektóre agencje pokojówek pobierają opłatę za umieszczenie wyższą niż dwa miesiące wynagrodzenia pomocnika-nie jest to dozwolone –

koszty pozwolenia na pracę

koszty pozwolenia na pracę obejmują wniosek i wydanie, które kosztują $35 każdy i $70 W sumie. Weź pod uwagę, że będziesz musiał odnowić pozwolenie na pracę pomocnika domowego, jeśli wygasło.

ubezpieczenie

jeśli zatrudniasz pomoc domową za pośrednictwem agencji, koszt ubezpieczenia prawdopodobnie zostanie pokryty w ramach opłat płaconych agencji. Jeśli jednak samodzielnie zatrudniasz pomoc domową, musisz zapewnić jej ochronę ubezpieczeniową. Może to wynieść od 225 do 330 USD, w przypadku ubezpieczenia na 26 miesięcy (odpowiednik standardowego dwuletniego kontraktu pomocnika domowego).

opłaty za program rozliczeniowy

program rozliczeniowy jest wymagany dla każdej pierwszej pomocy domowej pracującej w Singapurze. To kosztuje 75 USD i nie jest wymagane dla pomocników domowych, którzy pracują w Singapurze przez jakiś czas lub przenoszą się od innego pracodawcy. Program osiedlenia się pomoże twojej pomocy domowej w dostosowaniu się do życia w Singapurze i zapewni wyobrażenie o tym, jak wygląda praca w Singapurze. Tematy obejmują wprowadzenie do Singapuru, warunki zatrudnienia i bezpieczeństwo w domu.

program orientacji dla pracodawców

jeśli jesteś pracodawcą pierwszej pomocy domowej, musisz wziąć udział w programie orientacji dla pracodawców jako wymóg Ministerstwa siły roboczej. Program ten pomoże nowym pracodawcom zrozumieć ich rolę i obowiązki jako pracodawców pomocy domowej. To kosztuje $35, aby uczestniczyć w tym programie.

przelot do Singapuru

jeśli nie zatrudniasz pomocy domowej w agencji pokojówki, będziesz musiał zapłacić za bilet lotniczy swojej pomocy domowej do Singapuru. To zwykle około $400.

badania lekarskie

wszyscy pomocnicy domowi muszą co pół roku poddawać się badaniom lekarskim. Przypomnienie zostanie wysłane e – mailem lub listem, aby przypomnieć, aby zabrać pomocnika do najbliższej kliniki, aby to zrobić. W zależności od kliniki, badanie lekarskie kosztuje około $30 za wizytę, więc dwa razy w roku badania lekarskie kosztowałyby w sumie $ 60 . Jeśli chcesz przedłużyć pobyt swojej pomocy domowej o więcej niż dwa lata, będzie ona musiała przejść badanie lekarskie na HIV i gruźlicę. Kosztują one odpowiednio $ 30 i $40.

Kaucja/ Kaucja

jeśli Pomoc domowa jest zatrudniona za pośrednictwem agencji pokojówki, pracodawca musi wpłacić depozyt w wysokości około 5000 USD do Ministerstwa siły roboczej. Ma to na celu działanie jako zabezpieczenie w przypadku:

• pracodawca narusza umowę z pomocnikiem domowym lub narusza przepisy Ministerstwa Pracy
• Pomoc domowa znika
• Pomoc domowa zachodzi w ciążę i pracodawca nie odsyła pomocy do kraju pochodzenia

to zabezpieczenie może być wypłacone w formie gwarancji ubezpieczeniowej, więc nie zawsze jest konieczne, aby zapłacić gotówką z góry.

inne koszty

mogą również wystąpić inne koszty, zwłaszcza w tym okresie COVID-19, a także jeśli potrzebujesz dodatkowej pomocy w dniu wolnym od pracy pomocnika domowego.

dodatkowe koszty związane z COVID-19

w przypadku COVID-19 istnieją dodatkowe koszty związane z sprowadzeniem pomocy domowej z jej kraju pochodzenia. Po pierwsze, zezwolenie na wjazd musi być wydane przez Ministerstwo siły roboczej. Ponadto pracodawca będzie musiał upewnić się, że pomocnik wykonuje ważne testy wymazu COVID-19 przed wyjazdem z kraju ojczystego i dokonuje ustaleń dotyczących okresu wypowiedzenia pobytu w domu (SHN) w zatwierdzonym zakładzie. Pracodawca musi również wykupić dodatkowe ubezpieczenie medyczne dla pomocy domowej, aby pokryć wszelkie koszty medyczne związane z COVID – 19, jeśli jest to wymagane, i musi mieć ubezpieczenie w wysokości co najmniej $10,000. Wszystkie te koszty sumują się, nawet jeśli nie korzystasz z agencji (np. dedykowane urządzenia SHN kosztują około s$1,300 do $2,000 za 14-dniowe SHN, podczas gdy testy COVID-19 kosztują około S$125 do S$160 każdy).

jeśli korzystasz z agencji, agencje zwiększyły swoje opłaty za usługi, aby odzwierciedlić dodatkową pracę potrzebną do skoordynowania tych nowych wymagań. Koszty przelotu mogły również wzrosnąć z powodu ograniczonej dostępności lotów, co spowodowało, że bilety lotnicze były droższe.

dodatkowo od 1 stycznia 2021 r. pracodawcy muszą wykupić dodatkowe ubezpieczenie medyczne dla pokojówki przed jej przyjazdem, aby pokryć wszelkie koszty leczenia związane z COVID-19. To ubezpieczenie musi mieć pokrycie w wysokości co najmniej S$10,000 na wydatki medyczne pracowników, jeśli wystąpią objawy COVID-19 lub wynik dodatni w ciągu 14 dni od przybycia do Singapuru.

sprawdź wytyczne Ministerstwa siły roboczej i przepisy dotyczące pomocy domowej w tym okresie, ponieważ informacje są regularnie aktualizowane w miarę rozwoju sytuacji COVID-19.

odszkodowanie za pracę w dni wolne od pracy

Pomoc domowa ma zwykle prawo do dnia wolnego w każdym tygodniu. Jeśli Pomoc domowa jest zgodna, istnieją sytuacje, w których pracodawca może zażądać, aby Pomoc domowa pracowała w dniu wolnym od pracy. W takich przypadkach Pomocnik musi otrzymać rekompensatę z dziennego wynagrodzenia.

czy powinienem zatrudnić pomoc domową w Singapurze?

mając na uwadze wszystkie te koszty, zastanów się dokładnie przed zatrudnieniem pomocy domowej – jaki jest twój cel zatrudnienia? Jeśli jest to wyłącznie w celach opiekuńczych, rozważenie innych opcji, takich jak opiekun w niepełnym wymiarze godzin, może być tańszą opcją bez rozbijania banku.

Homage świadczy usługi opiekuńcze dla Twoich bliskich na każdym etapie. Nasi wyszkoleni specjaliści są w stanie zapewnić Towarzystwo, opiekę pielęgniarską, opiekę nocną, terapię domową i wiele innych, aby Twoi bliscy byli aktywni i zaangażowani.

Zapewnij najlepszą opiekę swojej ukochanej już dziś! Wypełnij poniższy formularz, aby uzyskać bezpłatną konsultację z naszym zespołem Doradczym ds. opieki.