14 Coûts cachés À Connaître Lors de l’embauche d’une Aide domestique

14 Coûts cachés À Connaître Lors de l’embauche d’une Aide domestique

Avec un plus grand nombre de familles à double revenu en augmentation, l’embauche d’une aide domestique est parfois nécessaire pour aider certaines des tâches à domicile, qui peuvent inclure les soins à une personne âgée ou l’aide à l’entretien du domicile. Une aide domestique peut être recrutée par l’aide d’une agence de femme de chambre, ou embauchée indépendamment sans aucune agence.

Avant d’embaucher une aide domestique, il est important de connaître les coûts impliqués dans le processus. L’embauche d’une aide est un engagement de poids – la plupart des aides domestiques ont un contrat de deux ans et les aides domestiques vivent souvent avec la famille, ce qui est un autre changement auquel la famille doit s’adapter.

Certains coûts communément connus pour l’embauche d’une aide domestique seraient la demande et la délivrance d’un permis de travail, l’examen médical préalable à l’emploi de l’aide et le transport à Singapour.

Ce sont les coûts qui sont uniques et n’ont pas besoin d’être payés à nouveau.

Cependant, il y a d’autres coûts récurrents liés à l’embauche d’un assistant, ainsi que d’autres coûts ponctuels en plus de ceux mentionnés ci-dessus. Quels sont les autres coûts liés à l’embauche d’une aide domestique?

Coûts récurrents

Salaire

Lorsque vous embauchez une aide domestique, le salaire est une dépense que vous devez payer à votre aide sur une base mensuelle. Un facteur affectant le salaire d’une aide domestique serait le pays d’où elle vient. La majorité des aides domestiques à Singapour viennent de pays tels que l’Inde, l’Indonésie, la Malaisie, le Myanmar, le Sri Lanka, les Philippines, la Thaïlande et Taiwan. Les aides de différents pays ont des salaires minimums différents. Exemple:

• Myanmar – 450 $
• Cambodge – 500 $
• Sri Lanka – 500 $
• Indonésie – 550 $
• Philippines – $570

Les aides domestiques des Philippines ont des salaires mensuels minimums plus élevés en raison de leur compétence en anglais, ce qui leur permet de communiquer plus facilement avec leurs employeurs et les autres membres de la famille. Le salaire moyen des employeurs singapouriens paie leurs femmes de chambre est d’environ 597 $, ce qui est supérieur au taux moyen par rapport aux autres employeurs du monde entier.

Un autre facteur affectant le salaire d’une aide domestique sera sa durée d’expérience de travail. Plus ils sont expérimentés, plus leur salaire attendu est élevé. MSIG donne une ligne directrice générale sur les échelles de salaire mensuelles pour le nombre d’années d’expérience:

• Pour les aides domestiques ayant une année d’expérience : salaire mensuel de 500 $ à 620 salary
• Pour les aides domestiques ayant deux à cinq ans d’expérience: 650
• Pour les aides domestiques ayant plus de six ans d’expérience: 700 to à $850

Taxe sur les travailleurs étrangers

Pour réglementer le nombre de travailleurs étrangers à Singapour, le ministère de la Main-d’œuvre a mis en place une taxe sur les travailleurs étrangers, qui est une somme supplémentaire versée par travailleur employé. Pour les travailleurs domestiques, ce prélèvement est également applicable et doit être payé mensuellement tant que l’aide domestique est encore en emploi chez l’employeur.

Selon le ministère de la Main-d’œuvre, le taux de prélèvement actuel pour la première aide domestique étrangère d’un ménage s’élève à 300 dollars par mois. Par la suite, s’il y a des aides domestiques supplémentaires embauchées par la famille, le taux de prélèvement passera à 450 dollars par mois. Toutefois, si le ménage est admissible à une concession de prélèvement, le montant à payer mensuellement pour le prélèvement sera plafonné à 60 $.

Pour bénéficier d’une concession de prélèvement, le ménage devra remplir l’une de ces conditions:

Avoir un jeune enfant dans la famille

Votre enfant doit vivre dans le même ménage, être âgé de moins de 16 ans et détenir la nationalité singapourienne pour pouvoir bénéficier de cette taxe.

Avoir des Personnes âgées dans la Famille

S’il y a une personne âgée de plus de 67 ans qui est un citoyen singapourien, la concession est applicable.

Avoir une Personne handicapée (PWD) dans une famille

La PWD doit être certifiée médicalement par un médecin enregistré à Singapour pour avoir besoin d’aide pour au moins une activité de la vie quotidienne (ADL), telle que la douche, l’alimentation, l’habillage ou les toilettes.

La concession de prélèvement pour une aide est accordée sur la base d’une personne éligible dans le ménage. Il est plafonné à deux aides par ménage. La concession de prélèvement commencera automatiquement si la personne qui demande une aide domestique a plus de 67 ans ou a un jeune enfant de moins de 16 ans. Vous devrez demander la concession si la concession s’applique aux membres de la famille qui répondent aux critères de la concession. Pour demander la concession de prélèvement, vous pouvez vous rendre sur le site Web du ministère de la Main-d’Œuvre et postuler.

Si vous oubliez de payer le prélèvement à temps chaque mois, il y a une pénalité de retard de 2% par mois, ou 20 $, selon le montant le plus élevé. Votre pénalité totale de retard de paiement sera plafonnée à 30% du montant impayé. De plus, le permis de travail de l’aide domestique sera révoqué et vous ne serez pas autorisé à demander, renouveler ou délivrer un nouveau permis de travail. Une action en justice peut également être engagée pour recouvrer le prélèvement impayé.

Frais de subsistance quotidiens

Avoir une aide domestique signifierait avoir un adulte supplémentaire autour de la maison pour se nourrir. Il est important de prendre en compte les frais supplémentaires de services publics, d’épicerie et de transport en commun engagés par l’aide domestique lorsqu’elle travaille au quotidien et vit avec votre famille. Les coûts supplémentaires estimés pour les dépenses pourraient s’élever à au moins 200 $, selon les Dollars et le sens.

Les autres frais de subsistance supplémentaires qui pourraient être engagés seraient les dépenses liées aux repas au restaurant avec la famille, ainsi que les sorties en famille. Certains employeurs paient également les factures de télécommunication de leurs assistants et les activités de loisirs auxquelles ils participent également.

Coûts ponctuels

Frais d’agence de femme de chambre

Choisir d’embaucher une aide domestique par l’intermédiaire d’une agence de femme de chambre entraînera des coûts plus élevés que d’embaucher vous-même une aide. Selon Helper’s Choice, vous pourriez économiser près de 2 500 in en frais d’agence combinés et en prêts de recrutement à l’aide domestique si vous choisissez d’embaucher une aide domestique de manière indépendante. Cependant, la commodité, l’expertise et la garantie de l’utilisation d’une agence de femme de chambre peuvent s’avérer attrayantes pour certains employeurs par rapport à l’option d’embaucher une aide domestique de manière indépendante. Vous n’aurez pas besoin de vous procurer votre propre aide et vous pourrez la laisser à l’agence, qui a une sélection d’aides ménagères pour la cueillette. En outre, l’agence aidera à régler l’administration connexe pour l’embauche d’une femme de chambre, comme les frais de permis de travail, l’assurance, le dépistage médical et le billet d’avion, ce qui peut prendre beaucoup de temps à gérer si vous choisissez d’embaucher une aide de manière indépendante.

Frais d’agence de Maid

Pour les frais d’agence de maid, ils ne sont pas fixés entre les agences de maid – ils peuvent varier entre 100 $ et 2 000 $.

Frais de prêt / placement de femme de ménage

La plupart des agences de femme de ménage ont une composante appelée frais de placement, ou parfois appelée prêt de femme de ménage. Il s’agit d’une somme d’argent versée par l’employeur à l’agence pour couvrir les frais de travail de l’aide domestique à Singapour. Vous pouvez considérer cela comme un prêt versé à l’agence pour que la femme de chambre travaille ici. Les frais de placement / prêt de femme de ménage ne sont pas considérés comme faisant partie de vos dépenses, car vous recevrez le prêt grâce à des déductions effectuées sur le salaire de l’aide domestique dans les premiers mois d’emploi.

Prenez note que certaines agences de ménage facturent des frais de placement supérieurs à deux mois du salaire de l’aide – cela n’est pas autorisé.

Coûts du permis de travail

Les coûts du permis de travail comprennent la demande et la délivrance, qui coûtent 35 each chacun et 70 total au total. Considérez que vous devrez renouveler le permis de travail de votre aide domestique s’il a expiré.

Assurance

Si vous employez une aide domestique par l’intermédiaire d’une agence, le coût de l’assurance est susceptible d’être couvert à l’intérieur des honoraires versés à l’agence. Cependant, si vous employez vous-même une aide domestique, vous devrez lui fournir une couverture d’assurance. Cela pourrait aller de 225 $ à 330 $, pour une couverture de 26 mois (équivalent au contrat habituel de deux ans d’une aide domestique).

Frais de programme d’installation

Un programme d’installation est requis pour toute aide domestique travaillant pour la première fois à Singapour. Cela coûte 75 $ et n’est pas nécessaire pour les aides ménagères qui travaillent à Singapour depuis un certain temps ou qui sont transférées d’un autre employeur. Le programme d’installation aidera votre aide domestique à s’adapter à la vie à Singapour et vous donnera une idée de ce qu’est le travail à Singapour. Les sujets abordés comprennent une introduction à Singapour, les conditions d’emploi et la sécurité à domicile.

Programme d’orientation de l’employeur

Si vous êtes un premier employeur d’aide domestique, vous devrez suivre le Programme d’Orientation de l’employeur comme une exigence du Ministère de la Main-d’Œuvre. Ce programme aidera les nouveaux employeurs à comprendre leur rôle et leurs responsabilités en tant qu’employeurs d’aides domestiques. Il en coûte 35 $ pour participer à ce programme.

Billet d’avion pour Singapour

Si vous n’embauchez pas d’aide domestique auprès d’une agence de femme de chambre, vous devrez payer le billet d’avion de votre aide domestique pour Singapour. C’est généralement autour de 400 $.

Examens médicaux

Il est obligatoire pour toutes les aides ménagères de se soumettre à des examens médicaux semestriels. Un rappel vous sera envoyé par courriel ou par lettre pour vous rappeler d’amener votre aide à la clinique la plus proche pour le faire. Selon la clinique, un examen médical coûte environ 30 $ par visite, donc des examens médicaux deux fois par an coûteraient au total 60 $. Si vous souhaitez prolonger le séjour de votre aide domestique de plus de deux ans, elle devra subir un examen médical du VIH et de la tuberculose. Ceux-ci coûtent respectivement 30 $ et 40 respectively.

Caution/Dépôt de garantie

Si une aide domestique est embauchée par l’intermédiaire d’une agence de femme de chambre, un dépôt de garantie d’environ 5 000 $ doit être versé par l’employeur au ministère de la Main-d’œuvre. Ceci est fait pour agir comme une sauvegarde au cas où:

• L’employeur viole le contrat avec l’aide domestique, ou va à l’encontre des règlements du ministère de la Main-d’Œuvre
• L’aide domestique disparaît
• L’aide domestique tombe enceinte et l’employeur ne renvoie pas l’aide dans son pays d’origine

Ce cautionnement peut être payé sous la forme d’une garantie d’assurance, il n’est donc pas toujours nécessaire de payer en espèces à l’avance.

Autres coûts

D’autres coûts peuvent également survenir, en particulier en cette période de COVID-19 et également si vous avez besoin d’une aide supplémentaire le jour de congé de votre aide domestique.

Coûts supplémentaires liés à la COVID-19

Avec la COVID-19, il y a des coûts supplémentaires encourus pour faire venir une aide domestique de son pays d’origine. Premièrement, l’approbation d’entrée doit être donnée par le ministère de la Main-d’œuvre. De plus, l’employeur devra s’assurer que l’aide passe des tests d’écouvillon COVID-19 valides avant son départ de son pays d’origine et prendra des dispositions pour une période de préavis de séjour à la maison (SHN) dans un établissement approuvé. L’employeur doit également souscrire une assurance médicale supplémentaire pour l’aide domestique pour couvrir les frais médicaux liés au COVID-19 si nécessaire, et doit avoir une couverture d’au moins 10 000 $. Tous ces coûts s’additionnent même si vous n’utilisez pas d’agence (par exemple, les installations dédiées au SHN coûtent entre 1 300 et 2 000 dollars pour un SHN de 14 jours, tandis que les tests COVID-19 coûtent entre 125 et 160 dollars chacun).

Si vous utilisez une agence, les agences ont augmenté leurs frais de service pour refléter le travail supplémentaire nécessaire pour coordonner ces nouvelles exigences. Les coûts des billets d’avion peuvent également avoir augmenté en raison de la disponibilité limitée des vols, ce qui rend les billets d’avion plus chers.

De plus, à partir du 1er janvier 2021, les employeurs doivent souscrire une assurance médicale supplémentaire pour la femme de ménage avant son arrivée pour couvrir les frais médicaux liés au COVID-19. Cette assurance doit avoir une couverture d’au moins 10 000 S$ pour les frais médicaux des travailleurs s’ils développent des symptômes du COVID-19 ou s’ils sont testés positifs dans les 14 jours suivant leur arrivée à Singapour.

Vérifiez les directives et règlements du ministère de la Main-d’œuvre sur les aides ménagères pendant cette période, car les informations sont mises à jour régulièrement à mesure que la situation COVID-19 se déroule.

Compensation pour les jours de congé

Les aides ménagères ont normalement droit à un jour de congé chaque semaine. Si l’aide domestique est d’accord, il y a des situations où l’employeur peut demander à l’aide domestique de travailler pendant son jour de congé. L’aide doit être indemnisée d’une journée de salaire dans ces cas.

Dois-je embaucher une Aide domestique à Singapour?

Compte tenu de tous ces coûts, réfléchissez bien avant d’embaucher une aide domestique – quel est votre objectif pour en embaucher une? Si c’est uniquement à des fins de soins, envisager d’autres options, comme un aidant à temps partiel, peut être une option moins coûteuse sans se ruiner.

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