Voordat u discipel anderen: hier zijn de kwalificaties
alle christenen zijn geroepen om discipel-makers te zijn en ieder van ons is verantwoordelijk om degenen om ons heen te helpen zich te ontwikkelen in hun geloof. We zijn ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van sterke kwaliteit vriendschappen met ongelovigen in ons leven. Dan kunnen we die vriendschappen gebruiken om hun begrip van het evangelie te bevorderen.
Wat zijn de kwalificaties van discipelschap? De vijf kwalificaties van discipelschap zijn als volgt; wees een christen, groei in geloof, ontwikkel je leiderschap, wees emotioneel gezond en volg de eisen van een opzichter.Hoewel we allemaal verantwoordelijk kunnen zijn om deel te nemen aan het discipelschapsproces van anderen, zijn er vormen van discipelschap die moeten worden overgelaten aan degenen die zijn opgeleid of doorgewinterd in het geloof. Laat deze blog post zal u helpen bij het aanpakken van de dingen die je kunt tegenkomen. Laten we eens kijken waar we op getraind moeten worden om vele anderen te kunnen discipelen.
Christen zijn
de eerste kwalificatie om anderen te discipelen is dat je een christen moet zijn. Je moet een gelovige zijn als je degene wilt zijn die anderen zal discipelen. Pastors en leiders moeten mensen niet oproepen om anderen in het geloof te begeleiden, tenzij ze er absoluut zeker van zijn dat de persoon een gelovige is.
je hoeft de Bijbel niet perfect te kennen, en je hoeft niet lang Christen te zijn geweest om anderen te discipelen. Je moet echter wel een bepaald niveau van oprecht geloof hebben.
groeien in geloof
het is ideaal dat degenen die discipelschap leiden, ook groeien in hun eigen geloof. Nogmaals, het hoeven geen mensen te zijn die alles hebben uitgevogeld (laten we eerlijk zijn dat niemand dat heeft gedaan), maar de persoon zou zeker moeten groeien in zijn geloof. Voordat we iemand aanroepen om anderen te discipelen, zou er een tastbaar bewijs moeten zijn dat deze persoon gegroeid is in zijn geloof, dat hij stappen heeft genomen in zijn groei in de Heer en stappen heeft genomen weg van de zonde. Er moet tastbaar fruit groeien en zich in hun leven ontwikkelen.
leiderschapsontwikkeling
groei in leiderschapsontwikkeling is een andere kwalificatie van discipelschap.
uiteindelijk hoef je geen groot leider te zijn om iemand effectief te discipelen. Er zullen momenten zijn waarop de kwaliteit van jullie leiderschap inderdaad invloed zal hebben op hoeveel discipelschap jullie kunnen doen. Als je niet getraind bent als leider of beperkte leiderschapservaring hebt, kun je een handvol mensen discipelen. Maar hoe beter je getraind bent in leiderschap en hoe meer ervaring je hebt in leiderschap, hoe meer mensen je zult kunnen discipelen. Leiderschapservaring leert ons dingen die boeken en blogs niet kunnen. Het in real-life situaties zijn met mensen en het proberen om mensen te leiden in verschillende contexten en omgevingen duwt ons. Deze nieuwe kansen en ervaringen laten ons zien waar we zwak zijn, wat ons hopelijk dwingt om beter te worden. Het toont ook aan waar we sterk zijn, wat ons vertrouwen versterkt en ons inspireert om nog meer leiderschap te tonen.
emotionele gezondheid
net als leiderschap moet je emotioneel gezond zijn als je iemand bent die gedurende een lange periode veel mensen discipieert. Emotionele gezondheid is begrijpen hoe te navigeren en beheren van uw emoties.
de meeste mensen hebben bepaalde emoties en gevoelens, en ze reageren op die gevoelens. Ze laten die gevoelens bepalen hoe ze denken. Ze laten hun gevoelens beïnvloeden hoe ze elke dag beslissingen nemen, gebaseerd op wat ze voelen.
iemand die emotioneel gezond is, heeft geleerd zichzelf te beheersen ondanks zijn emoties. We zullen altijd verschillende momenten van gevoelens hebben, of het nu boos, gelukkig, onzeker, onvoldoende … emoties zijn echt. God maakte ons tot emotionele wezens. Maar we willen niet dat onze emoties ons beheersen. In plaats daarvan willen we reageren en adequaat reageren in elke situatie, ongeacht wat onze gevoelens of emoties ons vertellen. We willen elke situatie waarin we ons bevinden met Bijbelse wijsheid navigeren en de juiste keuzes maken in lijn met wat het evangelie van ons zou verwachten, ongeacht hoe we ons op dat moment voelen.
de vereisten van een opzichter
een kwalificatie die uiteengezet wordt voor degenen die de primaire discipelen willen zijn binnen de lokale kerkelijke context wordt door de apostel Paulus in 1 Timoteüs 3 (de term oudsten, pastors en opzieners worden allemaal synoniem en door elkaar gebruikt in de Schrift, dus Ik zal hetzelfde doen). Om de primaire discipel-maker van een lokale congregatie te zijn, dat is de pastor, moet je voldoen aan de eisen van de opzichter. De apostel Paulus is heel duidelijk dat de pastors leiders van hoog christelijk karakter moeten zijn. Om de discipel-maker te zijn voor de lokale kerk, degene die de hele gemeente leidt en andere mensen opleidt om discipel-makers te zijn, moet je voldoen aan alle eisen die de apostel Paulus aan de opzichter heeft gesteld.
de opzichter is een leider van hoog karakter. Zij zijn de persoon die het voorbeeld is voor de kudde, voor de gemeente. Laten we eens kijken naar Paulus ‘ eisen in zijn bijbelse schrijven van 1 Timoteüs.
1 Timoteüs 3: 1-7 (csb):
“dit gezegde is betrouwbaar: ‘als iemand een opzichter wil zijn, verlangt hij een nobel werk’. 2 een opziener moet dan onberispelijk zijn, de man van een vrouw, zelfbeheerst, verstandig, respectabel, gastvrij, bekwaam om te leren; 3 geen overmatige drinker, geen pestkop, maar zachtmoedig, niet twistziek, niet hebzuchtig. 4 Hij moet zijn huisgezin Bekwaam beheren en zijn kinderen met alle waardigheid onder controle houden. 5 (als iemand niet weet hoe hij zijn eigen huishouding moet leiden, hoe zal hij dan voor Gods gemeente zorgen? 6 Hij moet geen nieuwe bekeerling zijn, of hij kan verwaand worden en dezelfde veroordeling krijgen als de duivel. 7 verder moet hij een goede reputatie hebben onder buitenstaanders, zodat hij niet in schande en de val van de duivel valt”.
hier maakt de apostel Paulus het heel duidelijk dat de leiders mensen moeten zijn die zelfbeheerst zijn, die bekwaamheid hebben aangetoond, die een goede reputatie hebben. Ook leven ze hun leven op zo ‘ n manier (terwijl ze niet perfect zijn), dat kan worden nagebootst en gevolgd door degenen om hen heen. Om de meest effectieve discipel-maker te zijn die je mogelijk kunt zijn, en om de leider te zijn die anderen traint om een discipel-maker te zijn, moet je voldoen aan de kwalificaties die Paulus uiteenzet.
discipelen van anderen
het is belangrijk op te merken dat deze kwaliteiten alleen voor de opzieners zijn, niet voor alle anderen in de kerk. Als je niet aan deze eisen voldoet, moet je geen ouderling in de kerk zijn, maar dat mag je er niet van weerhouden om een discipel-maker te zijn. Je moet proberen het type persoon te zijn dat gekwalificeerd is om een oudere te zijn. Maar wacht niet tot je dit hebt bereikt om een discipel-maker te zijn. Iedere christen vanaf de eerste dagen van hun geloof moet proberen om andere mensen te helpen in hun geloof. Iedereen die Jezus liefheeft moet proberen andere mensen te helpen Jezus lief te hebben en iedereen die in Jezus gelooft moet andere mensen helpen groeien in hun begrip van het evangelie. Niet ieder mens is geroepen om opzichter te zijn, maar ieder mens is zeker geroepen om een discipel-maker te zijn.