Ennen kuin teet opetuslapsia muille: Tässä ovat vaatimukset
kaikki kristityt kutsutaan opetuslasten tekijöiksi ja jokainen meistä on vastuussa siitä, että autamme ympärillämme olevia kehittymään uskossaan. Olemme myös vastuussa siitä, että kehitämme elämässämme hyvälaatuisia ystävyyssuhteita ei-uskovien kanssa. Sitten voimme hyödyntää näitä ystävyyssuhteita edistääksemme heidän evankeliumin ymmärtämystään.
mitkä ovat opetuslapseuden pätevyysvaatimukset? Opetuslapseuden viisi pätevyysvaatimusta ovat seuraavat; ole kristitty, kasva uskossa, kehitä johtajuuttasi, ole tunneperäisesti terve ja noudata valvojan vaatimuksia.
vaikka me kaikki saatamme olla vastuussa toisten opetuslapseusprosessiin osallistumisesta, on olemassa opetuslapseuden muotoja, jotka tulisi jättää niille, jotka ovat saaneet valmennusta tai kokemusta uskossa. Anna tämä blogikirjoitus auttaa sinua käsittelemään asioita, joita saatat kohdata. Tarkastelkaamme sitä, mihin meitä täytyy valmentaa voidaksemme opetuslapsia monia muita.
ole kristitty
ensimmäinen pätevyys toisten opetuslapseksi on, että sinun täytyy olla kristitty. Sinun täytyy olla uskova, jos aiot olla se, joka on opetuslapsia toisia. Pastorien ja johtajien ei pitäisi kehottaa ihmisiä opastamaan toisia uskossa, elleivät he ole ehdottoman varmoja siitä, että henkilö on uskova.
sinun ei tarvitse tuntea Raamattua täydellisesti, eikä sinun tarvitse olla kristitty kovin kauan oppiaksesi toisia. Sinulla täytyy kuitenkin olla jonkin verran aitoa uskoa.
kasva uskossa
on ihanteellista, että opetuslapseutta johtavat kasvavat myös omassa uskossaan. Jälleen, heidän ei tarvitse olla ihmisiä, jotka ovat tajunneet kaiken (olkaamme rehellisiä kukaan ei ole), mutta henkilö varmasti pitäisi kasvaa uskossaan. Ennen kuin pyydämme jotakuta opetuslapsiksi, pitäisi olla jokin konkreettinen todiste siitä, että tämä henkilö on kasvanut uskossaan, että hän on ottanut askeleita kasvaakseen Herrassa ja ottanut askeleita pois synnistä. Heidän elämässään pitäisi olla konkreettisia hedelmiä kasvamassa ja kehittymässä.
johtamisen kehittäminen
johtamisen kehittäminen on toinen opetuslapseuden pätevyys.
loppujen lopuksi ei tarvitse olla suuri johtaja, jotta voisi tehokkaasti opetuslapsia jotakuta. Tulee hetkiä, jolloin johtajuutesi laatu todella vaikuttaa siihen, kuinka paljon voit tehdä opetuslapseutta. Jos et ole kouluttautunut johtajaksi tai sinulla on vain vähän johtamiskokemusta, pystyt opetuslapseuttamaan kourallisen ihmisiä. Mutta mitä paremmin olet harjaantunut johtamisessa ja mitä enemmän sinulla on kokemusta johtamisesta, sitä enemmän pystyt opettamaan ihmisiä.
johtajakokemus opettaa asioita, joihin Kirjat ja blogit eivät pysty. Tosielämän tilanteissa oleminen ihmisten kanssa ja pyrkimys johtaa ihmisiä erilaisissa yhteyksissä ja asetelmissa työntää meitä. Nämä uudet mahdollisuudet ja kokemukset altistavat meidät näkemään, missä olemme heikkoja, mikä toivottavasti pakottaa meidät paranemaan. Se myös osoittaa, missä olemme vahvoja, mikä lisää luottamustamme ja innostaa meitä sitoutumaan johtajuuteen entistä enemmän.
Emotional Health
paljolti samaan tapaan kuin johtajuus, jos aikoo olla henkilö, joka pitkän ajan kuluessa opettaa monia ihmisiä, on oltava emotionaalisesti terve. Emotionaalinen terveys on ymmärrystä siitä, miten navigoida ja hallita tunteita.
useimmilla ihmisillä on tiettyjä tunteita ja tunteita, ja he reagoivat niihin. He antavat noiden tunteiden hallita sitä, miten he ajattelevat. He antavat tunteidensa vaikuttaa siihen, miten he tekevät päätöksiä joka ikinen päivä, perustuen siihen, mitä he tuntevat.
henkisesti terve ihminen on oppinut hillitsemään itsensä tunteistaan huolimatta. Meillä tulee aina olemaan erilaisia tunteiden hetkiä, olivatpa ne vihaisia, onnellisia, epävarmoja, riittämättömiä… tunteet ovat todellisia. Jumala teki meistä tunteellisia olentoja. Mutta emme halua tunteidemme hallitsevan meitä. Sen sijaan haluamme reagoida ja reagoida asianmukaisesti joka tilanteessa, kertovatpa tunteemme tai tunteemme meille mitä tahansa. Haluamme navigoida jokaisessa tilanteessa olemme raamatullista viisautta ja tehdä oikeita valintoja linjassa sen kanssa, mitä evankeliumi odottaa meiltä, riippumatta siitä, miten tunnemme tällä hetkellä.
valvojan vaatimukset
apostoli Paavali on asettanut niille, jotka pyrkivät olemaan ensisijaisia opetuslapsia paikallisseurakunnan yhteyksissä 1.Timoteuksen kirjeen 3. luvussa (sanaa vanhimmat, pastorit ja valvojat käytetään kaikki Raamatussa synonyymisesti ja vaihdellen, joten teen saman asian). Voidaksesi olla paikallisen seurakunnan ensisijainen opetuslasten tekijä, se on pastori, sinun täytyy täyttää valvojan vaatimukset. Apostoli Paavali tekee hyvin selväksi, että pastorien tulee olla johtajia, joilla on korkea Kristillinen luonne. Voidaksesi olla opetuslasten tekijä paikallisseurakunnalle, joka paimentaa koko seurakuntaa ja valmentaa toisia ihmisiä olemaan opetuslasten tekijöitä, sinun täytyy täyttää kaikki ne vaatimukset, mitkä apostoli Paavali esitti valvojalle.
valvoja on luonteeltaan korkea johtaja. He ovat se henkilö, joka on esimerkki laumalle, seurakunnalle. Tarkastelkaamme Paavalin vaatimuksia hänen raamatullisessa kirjoituksessaan 1.
1 Timoteus 3:1-7 (csb):
”tämä sanonta on luotettava:” jos joku pyrkii valvojaksi, hän haluaa jalon työn”. 2 valvojan täytyy siis olla nuhteeton, yhden vaimon mies, hillitty, järkevä, kunniallinen, vieraanvarainen, kykenevä opettamaan, 3 ei ylenmääräinen juoppo, ei kiusaaja, vaan lempeä, ei riitainen, ei ahne. 4 hänen on hoidettava omaa huonekuntaansa pätevästi ja valvottava lapsiaan kaikella arvokkuudella. 5 Jos joku ei osaa hoitaa omaa huonekuntaansa, kuinka hän voi pitää huolta Jumalan seurakunnasta?) 6 Hän ei saa olla uusi käännynnäinen, tai hän saattaa tulla itserakkaaksi ja saada saman tuomion kuin Perkele. 7 ja hänellä täytyy olla hyvä maine ulkopuolisten keskuudessa, ettei hän joutuisi häpeään ja Perkeleen ansaan”.
tässä apostoli Paavali tekee hyvin selväksi, että johtajien pitäisi olla ihmisiä, jotka ovat itseohjautuvia, jotka ovat osoittaneet pätevyyttä, joilla on hyvä maine. Myös, he elävät elämänsä siten, (vaikka he eivät ole täydellisiä), että voidaan jäljitellä ja seurata niiden ympärillä. Ollaksesi tehokkain opetuslasten tekijä, mitä voit olla, ja ollaksesi johtaja, joka valmentaa toisia olemaan opetuslasten tekijä, sinun täytyy täyttää Paavalin esittämät pätevyysvaatimukset.
toisten opetuslasten tekeminen
on tärkeää huomata, että nämä ominaisuudet ovat vain valvojia varten, eivät kaikkia muita seurakuntalaisia varten. Jos et täytä näitä vaatimuksia, sinun ei pitäisi olla vanhin kirkossa, mutta sen ei pitäisi estää sinua olemasta opetuslasten tekijä. Sinun tulisi pyrkiä olemaan sellainen ihminen, joka on pätevä vanhimmaksi. Mutta älä odota, kunnes olet suorittanut tämän, ollaksesi opetuslasten tekijä. Jokaisen kristityn tulisi uskonsa alkuajoista lähtien pyrkiä auttamaan toisia ihmisiä uskossaan. Jokaisen Jeesusta rakastavan henkilön tulisi pyrkiä auttamaan muita ihmisiä rakastamaan Jeesusta ja jokaisen, joka uskoo Jeesukseen, tulisi auttaa muita ihmisiä kasvamaan evankeliumin ymmärtämisessä. Jokaista ihmistä ei kutsuta valvojaksi, vaan jokainen on totisesti kutsuttu opetuslasten tekijäksi.